Dmitry
внутри, гуй другой и так очевидно
Seva
мне вот тоже на синьора аплаятся такие ребята шо я б на джуна не взял бы, а по тех скилу как мидл
Seva
и шо, потом на какой-то галере будет тимлидом супер девопсов
Seva
расказывать что самое главное в раббите не сменить айпи
Seva
и что это главное
Dmitrii
мне вот тоже на синьора аплаятся такие ребята шо я б на джуна не взял бы, а по тех скилу как мидл
Просто задав такой вопрос как я выше привел, можно быстро определить реально сколько человек работал с технологией.
Seva
суть в том что любой вопрос на собеседовании должен подразумевать что ответ на него (или не ответ) даст конкретное знание
Dmitrii
А то некоторые поставлят и все, лычку в резюме.
Seva
если ты отбираешь людей которые знают нюансы работы с реббитом (например ты предоставляешь в прод сервис очередей и это основной продукт) или раббит краеугольный камень твоей инфраструктуры и учить людей ты не собираешься, то это ок
Dmitry
я не люблю вопросы, на которые есть ответ
Seva
но как "накидать вопросов девопсам" это хуевый вопрос
Dmitry
лучше задавать такие, на которые ответа нет
Dmitrii
Точнее, не все время.
Seva
ну тогда я не спорю, это ваш выбор, но я среагировал на "накидайте вопросы девопсам".
Seva
хотя так ты отберешь только людей которые сталкивались с этой проблемой в кролике
Dmitrii
Ну так чем не вопрос то? :) Подходит или нет это уже детали.
Dmitrii
Это не проблема, кстати.
Seva
а не хорошего девопса\опса\инженера, который разберётся за две недели со всем что у тебя есть
Seva
та короче
Seva
впадло даже писать почему это тупо. Уже сто раз пережевывали почему хуево нанимать под технологии
Seva
гуглите интернет :)
Dmitrii
а не хорошего девопса\опса\инженера, который разберётся за две недели со всем что у тебя есть
Да ну нет таких, не хочу опять поднимать тему. Но Российские компании больше не в состоянии найти таких спецов. За вменяемые деньги.
Dmitry
у нас рейт девопса примерно 80-120 евро в час и это не предел
Dmitry
и тоже найти сложно
Dmitry
в мухино
Dmitrii
у нас рейт девопса примерно 80-120 евро в час и это не предел
Ну про россию же речь... ) Не пугай народ.
Seva
Да ну нет таких, не хочу опять поднимать тему. Но Российские компании больше не в состоянии найти таких спецов. За вменяемые деньги.
в смысле нет таких? Есть. Просто много так себе. Много чуваков, которые не могут себя проявить\развить из-за херового руководства и\или залупателей
Dmitrii
А рассуждать о наличии абстрактных девопсов можно бесконечно.
Seva
ну я по рос. компаниям не спец
Seva
ну например я
Seva
и вся моя тима
Seva
вот недавно из яндекса Диму Унковского переманили, его можно как рус. посчитать
Seva
@deniszh например тоже крутой
Sergey
https://pp.vk.me/c636916/v636916455/8aff/1AumlHbpS2w.jpg решите задачку, девопсы)
Seva
@demeliorator тоже отличный спец
Seva
да блин
Seva
дофига
Dmitry
не ясно, был ли передан файл целиком
Bobr
Привет! Спецы по iOS-разработке есть? Или может канал подскажете?
Dmitry
какую скорость надо мерить - передачу полезных данных или общее количество принятых/отправленных байтчерез тсп
Vadim
в смысле нет таких? Есть. Просто много так себе. Много чуваков, которые не могут себя проявить\развить из-за херового руководства и\или залупателей
Подтверждаю. В Москве слишком мало где задачи славятся так, что есть время на ресёрч. Чаще всего задачи звучат вида: "Не знаешь - не делай, у нас тут есть человек, который знает, как делать. А ты - дно."
Seva
ну да
Seva
и это проблема культуры и руководства, а не спецов
Seva
смешно то, что потом эти говнолиды ноют что спецов нет (Дим, я не тебя конкретно имею ввиду, просто постоянно повторяется одно и то же)
Daniel
Накидайте вопросов для девопса
Чем отличается nginx от apache
Dmitry
очень часто бывает так, что если ты все знаешь то тебе не интересно работать
Адаптивный Рекомбинатор
надо на евро-зарплату переходить...
Dmitrii
очень часто бывает так, что если ты все знаешь то тебе не интересно работать
Предложи таким людям заэплаиться в гугол. Вдруг окажется что они дно. )
Dmitry
с гуглом другая проблема
Vadim
очень часто бывает так, что если ты все знаешь то тебе не интересно работать
В своё время, когда я поставил себе вопрос, кем я хочу быть в перспективе лет на 5+, я свалил со старой работы именно из-за обозримого потолка развития.
Dmitry
после него есть некоторые трудности с поиском
Dmitry
ибо каждый первый считает своим долгом завалить гуглера на собеседовании и потом кулаком себя бить в грудь мол я гуглера завалил
Alexander
ибо каждый первый считает своим долгом завалить гуглера на собеседовании и потом кулаком себя бить в грудь мол я гуглера завалил
Эти ребята все равно долго так не смогут, так как задачу найти спеца для работы не решают
Dmitry
такое тоже бывает
Alexander
Так как дела делаются, то это меньшинство скорее
Alexander
Ну бывает
Dmitry
иногда вообще бывает очевидно, что тебя позвали не для того что бы посмотреть подходишь ты или нет, а для того, что бы сотрудник который там уже работает смог набить себе цену
Alexander
Так то все в мире бывает
Dmitry
типа смотрите - кругом дураки, один я умный
Dmitrii
типа смотрите - кругом дураки, один я умный
Интересная идея. Всегда думал что для этого наоборот надо оффером махать перед носом.
Dmitrii
Так сказать, для ленивых.
Dmitry
хехе)))
Dmitry
но есть вероятность, что придет кто-то умнее
Dmitry
хоть и не большая
Dmitry
когда я в питере работал, у нас было три позиции, но за пол года ни кого не взщяли
Dmitry
требований небыло каких-то лютых
Dmitry
знать матчасть и англ яз
Dmitry
и все
Alexander
Плохо искали)
Dmitry
приходил чел, говорит - я кластер на редхат держал
Nikita
да вопрос как искали
Dmitry
мы обрадовались, мол - расскажи!
Dmitry
чел эээ нууууу ммммм
Nikita
написать вакансию на сайте и ждать немногие могут себе позволить
Dmitry
короче он не знал для чего тот класте вообще был
Dmitry
ну, та контора могла