George
George
С теплотой вспоминаю работу в Райффайзен
NASTYлюб
George
А я побесил со сбера. Никого нормального там нет. Как и после Яндекса. Сделал вывод, что это очередной вариант отрицательного отбора
Setox
Со сбера я резюме сразу отклоняю
George
Когда все нормальные остаются и вырастают до Лидов, после чего им уже никуда двигать не хочется
Setox
Грешен
George
Либо людей работа сама находит, если они хоть чуточку более талантливы, чем в среднем
Setox
Где-то же есть в сбере эти люди на которых все держится тщательно скрытые за админами неймспейса и перезапускателями дженикса
vpm
Nurmukhamed
Aleksandr
Nurmukhamed
Ну вот к вам на целый месяц
Yuriy
Опять хомяк дурнину включил?
Ilia
Похоже на дискриминацию казахов
Uncel
Галактический
бот забанил
Галактический
https://t.me/devops_jobs/952781
Zangar
А как бот узнает, что политота?
Nurmukhamed
А вроде все помиловали. Пойду опять флеймить.
Ilia
¯\_(ツ)_/¯
https://t.me/banksecrecy/1722
Понабирают разработчиков по объявлению работать камнями, бабки капают, а последние мозги атрофировались
Aleksandr
Ilia
Как блять метрики собирать с редис сентинеля -.-
Nurmukhamed
Более развёрнуто.
На неделе занимался, вот что выяснил.
Сентинел - это указатель на живой узел редиса.
Подключаешься к Сентинел, даёшь команду - найти мастер узла, тебе возвращают адрес и порт.
С этими данными уже подключаешься к мастер узлу.
Шевкет
Мужики, нетривиальный вопрос, но 100% вы уже ее решали))
Есть сайт site.ru
Под каждый новый проект создается субдомен
Sub1.
Sub2.
Можно ли сделать, чтобы поисковики вообще никак не индексировали все субдомены и домен этот тоже. То есть новые субдомены сразу шлют поисковики лесом
George
robots.txt в корень
Шевкет
Та то понятно... Но решаем новый субдомен для нового проекта. И в 30% случаев забываем сразу закрыть от индекса... Хотелось бы автоматизировать, чтобы роботы дальше никуда не шли
George
George
Чтоб не руками + много автоматизации
Шевкет
В целом, так сейчас и делаем. Просто думал исключить факапы не только регламентом)
Ладно, спасибо)
GemHunt
REMOTE SENIOR SRE ENGINEER FOR BLOCKCHAIN
One of the leading proof-of-stake validators with hundreds of nodes in 30+ blockchains is looking for a Senior SRE engineer to expand the team.
Benefits
🌎 Work from anywhere in the world: an international distributed team
💵 Salary from 6k$ to 10k$ depending on grade
🏡 Well-being program
🧘🏻♂️ Mental Health care program
📚 Compensation for education, including English & professional growth courses
🧑💻 Equipment & co-working reimbursement program
🔥 Overseas conferences, community immersion
🎟 Relocation to Cyprus (if you want)
ToDo:
✅ Implement best practices and principles of validation, monitoring, and logging
✅ Explore network requirements for validators and build infrastructure to meet requirements
✅ Raise and maintain validation nodes for PoS staking
✅ Develop tools, scripts, and playbooks to speed up processes
✅ Create cloud-agnostic infrastructure as code
✅ Maintain security and compliance standards
Requirements:
💡 Strong understanding of Linux
💡 Containeriыation with Docker, orchestration, infrastructure as code with Terraform, configuration management via Ansible
💡 Education or basic experience with cryptography and information security
💡 Basic knowledge of any modern language that allows you to write in procedural style: Go, Rust or Python (Go and Rust are preferred), C++, in pet projects counts too
💡 The ability to read code will contribute greatly to the efficiency
💡 English level: B2+
It will be a plus
💡 Experience in supporting high-load and up-time-critical services
💡 Ability and willingness to work with a little bit of research: will be among other things to get information directly from the open-source blockchain code and deal with cases where no documentation is provided
💡 Commits and pull requests to large open-source projects would be a significant plus for us
💡 Teamlead experience
Equal opportunities for anyone regards of race, color, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity, veteran status, or disability.
How to get in
- Text @work2earn1, send your CV
- Pass the screening interview
- Pass the interview with the team and the test
- You’re in!
If you’re not this guy, but you know someone who fits - we will reward you also 🙂
Igor
10к на руки уже не так плохо
Igor
@rare_case как там в шведен?
Arty
Igor
Arty
причина?
Нет жилья в Стокгольме, дебильная работа от которой зависит ВНЖ
Igor
в стокгольме наверно да жопа дорога
George
В Швейцарии надо жить
Igor
Igor
Igor
3 года рабства
George
Как хорошо, что я гражданин
Igor
финка тоже уже узнавал
Igor
дальше поедешь куда то?
Arty
👌
Arty
Arty
Скорей всего Ohio
Igor
а точняк у тебя же гринка выйграна
Igor
изи релок
Arty
изи релок
С ребенком не изи, но попроще чем в Швеции возня с документами
Vadim
Igor
Igor
Arty
Igor
Ну в любом случае удачи с переездом
Ilia
Ilia
Не?
Ilia
3 года рабства
Это по рабочей визе. С blue card можно менять нормально
George
ну, это и значит, что ты можешь получить рандомно - от полной суммы до половины, в зависимости от налоговой политики твоего места дислокации
George
тут ты абсолютно прав
George
с другой стороны - еще вопрос сколько будет оставаться на руки после съема хаты, еды, коммуналки и прочих трат. А то переедешь такой в Дубай, 0% НДФЛ, круто, а потом выясняется, что все остальное х2 дороже
Ilia
подался на визу в Португалию, тема с налогами теперь вызывает боль
George
она везде вызывает боль
George
надо переходить в b2b
George
с оффшорами
George
https://t.me/desmontaje_iberico/80
George
типа так