Виталий
если уж хотите подробностей)
Yakov
Да, было бы супер. Интересно просто.
Alexander
Alexander
Объемы доставки железа чемоданом, это пол сервера за раз
Yakov
ЛАНИТ - это группа компаний. У каждой компании свой бизнес, оргструктура, портфель проектов и внутренняя атмосфера. Есть подразделения, которые железом занимаются, есть ритейл, есть стройка, есть сервисные подразделения, есть облачный провайдер, есть компании, которые разработкой ПО занимаются.
Виталий
В[01.06.2022 10:54] В сти в компании, а чего зовут? В[01.06.2022 10:55] Это дочка по отмыву денег
Yakov
https://habr.com/ru/company/lanit/blog/ - вот тут много статей на разные темы от разных подразделений…
Yakov
В[01.06.2022 10:54] В сти в компании, а чего зовут? В[01.06.2022 10:55] Это дочка по отмыву денег
CTI - это отдельная компания. Входит в ГК. Но см. мой комментарий выше..
Виталий
обычно бизнес-процессы спускаются с головы вниз - так что думаю что все эти дочки/сыночки аналогично материской действуют (мое мнение)
Yakov
Это как получить обратную связь от кого-то, кто работал в команде яндекс.карт и переложить ее на весь яндекс (просто пример).
Виталий
ненадо про яндекс - сейчас остальные подтянутся и многое интересного про него расскажут )
Yakov
Вы добавились из-за коммента про Ланит?
Да. Плюс я ищу к себе в команду devops-ов.
Vadim
кто-то настучал значит)
Yakov
ненадо про яндекс - сейчас остальные подтянутся и многое интересного про него расскажут )
Так это пример. Я ж говорю, везде все по-разному… Поэтому частный опыт на всю компанию не совсем корректно экстраполировать )
Zangar
Хмммм. Йота – бяки МТС РБ – бяки
Виталий
с компании что я указал ВСЕ девопсы разбежались - друг последний был и тянул с последних сил
Yakov
обычно бизнес-процессы спускаются с головы вниз - так что думаю что все эти дочки/сыночки аналогично материской действуют (мое мнение)
В ЛАНИТ-е другая модель управления. Каждое подразделение имеет большую автономность в принятии решений. Сверху спускается только стратегия.
Vadim
Так это пример. Я ж говорю, везде все по-разному… Поэтому частный опыт на всю компанию не совсем корректно экстраполировать )
может не совсем, но тогда ничего не остается, типо всегда можно так сказать, что там где были вы может херово, вам просто не повезло, в других отделах лучше
Виталий
причина - неадекватные требования за неадекватную оплату (классика)
Zangar
100500 денег за 2 задачи
Zangar
2 денег за 100500 задач
Yakov
может не совсем, но тогда ничего не остается, типо всегда можно так сказать, что там где были вы может херово, вам просто не повезло, в других отделах лучше
Не совсем. Зависит от модели управления компанией. Если компания условно “монолитная”, а не “микросервисная”, то по достаточному количеству частных отзывов можно судить о компании целиком. Во втором случае (ЛАНИТ, Яндекс, ВК, наверное, еще) нет. Я к этому.
Ilia
может не совсем, но тогда ничего не остается, типо всегда можно так сказать, что там где были вы может херово, вам просто не повезло, в других отделах лучше
Я работал в госухе и считал что у нас херово. но не совсем. Потом познакомился с людьми из других подразделений и понял что у них все гораздо хуже, но это не сделало мое существование там лучше.
Yakov
ЛАНИТ полностью частная компания, если что )
Yakov
Там где есть госучастие есть соответствующая бюрократия… как и везде в государсвенных органах. Где-то лучше, где-то хуже, но такой уж порядок.
Виталий
2 денег за 100500 задач
сделай "большую зеленую кнопку с надписью" за 2 денег)
Виталий
https://gyazo.com/e0441558e68cf3367056e4cc297023b1
Виталий
у девопсов есть так же зеленые кнопочки)))
Yakov
контракты с госухой или, прости господи, с военщиной - пиздец, как бы его не скрывали
Контрактов с военными у нас нет. Говорю про наше подразделение, которое занимается заказной разработкой ПО. Госконтрактов много, но там сильно зависит от того, умеет ли менеджмент выстраивать процесс работы с заказчиками. Последнее время наши заказчики, к слову, очень сильно прокачались в agile и пр. гибких методологиях. Работать стало сильно проще.
Ilia
https://gyazo.com/e0441558e68cf3367056e4cc297023b1
гнать в хуй за такие комментарии в мастере
Виталий
даже для личного своего тестового проекта?)
Виталий
или вы хотели чтоб я с боя снял скрин?))
Ilia
даже для личного своего тестового проекта?)
тут только самобичевание поможет
Виталий
пойду ударюсь об стенку)))))))
Yota
Хмммм. Йота – бяки МТС РБ – бяки
Привет! Почему это бяки? 🥺
Zangar
Прикол, работает
Zangar
Привет! Почему это бяки? 🥺
В ноябре 2017 года были проблемы в СПб
Yakov
Вот, кстати, на хабре статья с одного из “госушных” проектов нашего подразделения: https://habr.com/ru/company/lanit/blog/565048/
Zangar
Такс, белорусы молчат. Проверим казахов
Zangar
Билайн Казахстан – бяки
Yota
В ноябре 2017 года были проблемы в СПб
С тех пор прошло много времени и, надеемся, больше с такими трудностями не столкнетесь 🙏 Но если что, мы всегда готовы помочь в ЛС ВК (vk.com/yota) и в чате на сайте (yota.ru/support/mobile#chat).
Yota
Юлиан
Zangar
Zangar
Прикооооооооол, так абузить систему призывов разных смм-отделов Мне приснилось, что Румыния это часть Казахстана, но Kcell всё равно включили роуминг. Kcell — бяки
Yakov
Друзья, в общем, будут вопросы по ЛАНИТ-у - пишите. Постараюсь ответить. Ну, и если вы devops и ищите работу на территории РФ, у меня в команде есть позиции для devops и sre инженеров разного уровня от джунов до экспертов. P.S. я не HR, если что )
Zangar
Хмммм. Йота – бяки МТС РБ – бяки
А теперь правда. Было очень неприятное обслуживание в Минском филиале МТС. МТС Минск — бяки
George
Привет. Я из ЛАНИТ-а 🙂 ЛАНИТ большой. Из какого подразделения бежать надо?
Я пример приводил. Объясните, пожалуйста, своим эйчарам, что такими письмами они подрывают репутацию компании
George
This. И это только первое, что бросилось в глаза. Там ещё нестыковок вагон и маленькая тележка
Vadim
да это ерунда же
George
да это ерунда же
Что ерунда? Работать на российского работодателя? При возможности работать на зарубеж ?
Vadim
что имя разное, общий профиль почты какой-то
Nurmukhamed
Ну настрой везде где можешь dns over https. Сейчас почти все провайдеры занимаются этим dns poising. Переписывают только так запросы. Я настроил и стало лучше.
Zangar
Ну настрой везде где можешь dns over https. Сейчас почти все провайдеры занимаются этим dns poising. Переписывают только так запросы. Я настроил и стало лучше.
Я хотел посмотреть, скока денег я должен заплатить. А приложение ЛК не работало. веб-страница ЛК падало толи по bad gw, то ли таймаутом
Nurmukhamed
Ну бывает. Что сразу начинаешь. Біз қазақпызғой. Ертен келсей.
Yakov
какая вилка
Тут ничего нового не скажу. На входе - все по результатам интервью. Специальной квадратно-гнездовой жесткой таблицы нет. Для ориентира (на руки, не гросс) примерно так: стажер (интерн) - от 40 000 джун - от 60 000 мидл - от 120 000 мидл+ - от 160 000 Эксперт / Лид - по итогам интервью Дальше скорость роста ЗП зависит от самого сотрудника, как быстро учится, как часто косячит, насколько хорошо с коммуникациями, берет ответственность за свои решения или надо перепроверять и тд. Наставник помогает погрузиться в проект, в любой момент может на вопросы ответить, прорабатывает направления развития вместе с сотрудником (куда дальше сотрудник будет/хочет расти (в эксперты, в архитекторы, в лиды, в менеджеры). В плане обучения компания помогает. Курсы, сертификации, конференции, внутренние митапы, тех сообщество и пр.
Zangar
Тут ничего нового не скажу. На входе - все по результатам интервью. Специальной квадратно-гнездовой жесткой таблицы нет. Для ориентира (на руки, не гросс) примерно так: стажер (интерн) - от 40 000 джун - от 60 000 мидл - от 120 000 мидл+ - от 160 000 Эксперт / Лид - по итогам интервью Дальше скорость роста ЗП зависит от самого сотрудника, как быстро учится, как часто косячит, насколько хорошо с коммуникациями, берет ответственность за свои решения или надо перепроверять и тд. Наставник помогает погрузиться в проект, в любой момент может на вопросы ответить, прорабатывает направления развития вместе с сотрудником (куда дальше сотрудник будет/хочет расти (в эксперты, в архитекторы, в лиды, в менеджеры). В плане обучения компания помогает. Курсы, сертификации, конференции, внутренние митапы, тех сообщество и пр.
но разве по рынку в РФ мидлы не получают 200К минимум?
Yakov
но разве по рынку в РФ мидлы не получают 200К минимум?
Зависит от многих факторов. Понятие мидл в том числе многие по-разному понимают… Мидл за 200 вполне тоже может быть. У нас есть разбивка на мидл и мидл+.
Yakov
Да, я пишу суммы на руки, не гросс.
Zangar
Зависит от многих факторов. Понятие мидл в том числе многие по-разному понимают… Мидл за 200 вполне тоже может быть. У нас есть разбивка на мидл и мидл+.
Мидл у вас самостоятельна единица или требует контроля? У вас мидл должен понимать бизнесовую ценность своих решений?
First
Ого, джун за 60. Но зачем?
First
мало?
Смотря для чего
First
Много?
Смотря для чего
Yakov
Мидл у вас самостоятельна единица или требует контроля? У вас мидл должен понимать бизнесовую ценность своих решений?
Мидл - это тот, кто уже умеет решать технические задачи, но не всегда понимает, почему надо именно так делать (работает по зачам от эксперта/лида). Мидл+ - это тот, кто уже может самостоятельно проработать тех решение, прийти с вариантами, но не всегда решение может быть оптимальным. Погружение в бизнес - от мидла не требуется, от мидла+ ожидается и приветствуется. Для эксперта/ лида - обязательно.