А зачем этому учиться? Какую задачу это решает ?

думаешь оно как то само по себе работает? а в девопсе чему учиться? ямлы писать?

думаешь оно как то само по себе работает? а в девопсе чему учиться? ямлы писать?

Девопс про процессы, а не про инструменты

1 или 2 - есть разница 1 или 10 - есть разница 200 и 1000 - если ты не автоматизировал, то тобi пiзда. Поэтому без разницы

насчет митингов, менеджеры тоже разные бывают. я сейчас активно шлюхую между командами, ставлю экперименты и вижу значительную разницу в эффективности. Банально как люди разговор ведут. С одними можно 2 часа трындеть и не добиться ни одного ответа на вопросы, другие сами пресекают разговоры которые ни к чем не приводят. Со вторыми конечно же работать продуктивнее и приятнее в целом.

Вообще не вижу смысла не на лидской позиции работать с определенного уровня. Умных ребят, которые сидят инженерами пожизненно мне оч трудно понять.

я бы не был так в этом уверен

Где есть такие кластера — есть команда. Всегда есть человек с опытом. Если контора вменяемая опять же

может они умнее, чем тебе кажется?)

именно, и вот работая в Сбере например можно попасть в такую команду и получить такой опыт

У меня несколько по тысяче +-

может они умнее, чем тебе кажется?)

Аргументируешь или блаблабла?

У нас в Таймвеб были 2000+ серверов

ну я же не попал поэтому я не знаю есть ли отличия, но я хотя бы работал в системе, и гнать бы не имея соответствующего релевантного опыта как это ты делаешь - не стал бы

именно, и вот работая в Сбере например можно попасть в такую команду и получить такой опыт

Я не гоню, я аргументирую

это фигня

можно, но я предпочту фейсбук )

я имел ввиду косить всех под одну гребенку что дескать госы все плохие, сперва добейся как говорится

Может. Мне бы просто неинтересно было по 8-10 часов своей жизни в день убивать в “какие-то” таски.

У нас в Таймвеб были 2000+ серверов

И «красная» командная культура, что характерно для России

Для многих работа, это только зарплата, особенно после появления семьи. Я лучше пару часов с близкими проведу, чем буду овертаймить ради работодателя.

Ну, я не овертаймлю. Чаще даже “недотаймлю” )

И «красная» командная культура, что характерно для России

Не раскрывай секреты.

Вообще не вижу смысла не на лидской позиции работать с определенного уровня. Умных ребят, которые сидят инженерами пожизненно мне оч трудно понять.

да тут все в курсе я думаю

Ты не «недотаймишь», а повышаешь свою ценность для работодателя, через, например, обучение

а как же работа по 16 часов?

это да, я трачу время на интересные мне и работодателю вещи )

Пока не сдохнешь или пока не выйдешь на пенсию

Победа или смерть? Мой подход, уважаю

Может я будущий Илон Маск. Но вряд ли

а как же работа по 16 часов?

Пока не сдохнешь или пока не выйдешь на пенсию

я эту неделю посидел по 15+ часов, скажу я вам, ебал я такое счастье.

Буду заманивать к нам ) у нас так тоже можно

Слабак ) надо было делать запас здоровья заранее

16 часов скорее складываются из того что я между подходами к работе могу сходить в рестик например пообедать, или в зал, покататься на велике, любые другие дела не более 1-2 часов поделать. В мотошколу на занятие сгонять например… Поэтому получается как бы непрерывная работа. Когда не у компа, в чатах отвечаю. Скорее не делю личные дела на рабочие. Бывают конечно такие дни, когда код уже пишу на фичу как правило, что могу по 8+ часов не отвлекаться. Просто это увлекательно и интересно, хочется скорее регультат получить

не, спасибо, мне всю неделю снятся эти кубы с хельмом и пайпы...ну нахуй просто.

Потому что ничего из этого не нужно

я эту неделю посидел по 15+ часов, скажу я вам, ебал я такое счастье.

а ты периодически ходил в ресторан?)

а ты периодически ходил в ресторан?)

ой всё, “запольтилось”

я обычно вообще не отрываюсь работаю и кушою, особенно когда надо подумать, а не жирными пальцами в клавиатуру тыкать

это вредно

всё вредно кроме скалисток

всё вредно кроме скалисток

всё вредно кроме скалисток

да ты заебал

держи креветку

у какая