ну так дешевле для кастомеров
Anonymous
Нет, так не дешевле для кастомеров
Anonymous
Точнее, "так" - это как?
давай расскажи мне
удаленно
Anonymous
А
Anonymous
Ну естественно
Anonymous
Так а наши-то чего ждут тогда?
наши кто?
AKSys87
гуру девопа наверное
AKSys87
:)
AKSys87
заканадатели направления
AKSys87
ну вот, ошибся, грустно :D
ну как кто-то уже высказывал
менеджеры думают, что держат все под контролем, когда тебя видят
Anonymous
менеджеры думают, что держат все под контролем, когда тебя видят
Ну, я фиг знает
Что имеет большую ценность - сделанные задачи в трекере или рожа человека в офисе?
Anonymous
Это риторический вопрос
tenni
я дома успеваю больше, потому что спокойная обстановка
Daniel
я об этом на рите читал доклад
Daniel
как раз о том, почему менеджеры любят людей в офисе
Daniel
если коротко - когда менеджер начинает истерить, офисные работники ведутся
Sergei
нормальный менеджер не истерит
Daniel
все истерят, если надавить как следует
Sergei
все истерят, если надавить как следует
нет
некоторые спокойно реагируют, а если повторяется - бросают "давителей" с их говном наедине.
Sergei
лирика, впрочем
Daniel
вот-вот
Gleb
Daniel
ну - начинают быстрее бегать и лучше соображать.
Daniel
в одном, к сожалению направлении - чтобы нервяк менеджера уменьшился
Sergei
ну - начинают быстрее бегать и лучше соображать.
а у менеджера в голове сразу мысль "о как, после пендаля сразу работают".
Daniel
даже и пендель обычно не нужен
Daniel
все автоматически отстраивается
Daniel
социальные ж животные
Sergei
менеджер после такого (а учитывая что он истерит, он уже не очень) начинает страдать комплексом бога "без меня они ничего сделать не могут".
что приводит к еще большей истерике и режиму чайки.
команда при этом думает "блядь, как он заебал..."
Daniel
это все правда
Daniel
но я-то говорю о том, что происходит до всех описанных метаморфоз
Sergei
потом менеджер с убитыми нервами (постоянно истерить это вам не мешки ворочать) с выгоранием валит нахер из компании.
команда при этом тоже вымотана донельзя
Daniel
как будто на удаленке этого всего нет
Sergei
а при чем тут удаленка? я говорю только про менеджера, который строит процесс так, что в нем все страдают.
Daniel
еще раз
Sergei
на удаленке менеджеру физически тяжелее истерить и ебать мозги попусту
Daniel
процесс сам строится вокруг настроения менеджера. тут ничего нельзя поделать вообще
Daniel
и у большинства менеджеров эта автоматическая настройка команды на его настроение вызывает ощущение "в офисе они работают лучше"
Daniel
хотя тут нельзя говорить о "лучше" и о "работают"
Anonymous
у вас какие-то странные менеджеры
Nick
Jenny
хороших менеджеров куда меньше, чем хороших разработчиков
хорошие менеджеры быстро растут вертикально, поэтому долго не задерживаются на этом уровне, а разработчики, скажем так, горизонтально.
Sergei
Sergei
(сам себя не похвалишь - как оплеванный сидишь)
Кирилл
хороших $some_name всегда мало )
Daniel
а я, считай, менеджер
Sergei
но заметь, вертикально ты не вырос
Sergei
:3
Vladislav 👻
Daniel
хорошие менеджеры быстро растут вертикально, поэтому долго не задерживаются на этом уровне, а разработчики, скажем так, горизонтально.
но вообще это известный феномен, называется "принцип питера"
Anonymous
если коротко - когда менеджер начинает истерить, офисные работники ведутся
Главное спиной к ним не вставать при этом
Daniel
или на них недостаточно сильно давили
Anonymous
Невозможно надавить на человека, который не дал рычагов давления
Daniel
у нас все воспитание построено так, чтобы ты рычаги эти имел и предоставлял
Daniel
или ты просветленный, или рычаг есть, надо только его найти
Старый
Sergei
буквально полгода назад был 95
Anonymous
у нас все воспитание построено так, чтобы ты рычаги эти имел и предоставлял
"У нас" это у кого?
Anonymous
Вот у меня был менеджер