Unsupported
и выбирает себе работников по темпераменту. т.е. таких же истерических халериков
kiosaku
раз уверен в своих знаниях
Anonymous
Anonymous
Делать то я буду тоже самое
Anonymous
просто ты типа не ответил на ебучий вопрос про пароль
Anonymous
и опа, давай ка двадцатку сшибем
Anonymous
Что за логика?
kiosaku
а её нету
Anonymous
Unsupported
а она есть
Anonymous
а через неделю я отвечу тебе на эти вопросы, давай 170?
Unsupported
из-за отсутствия знаний каикх-то работу этого чувака будут делать другие
Anonymous
Anonymous
Что за логика?
так говоришь, сровно сотрудников логически выбирают
Anonymous
kiosaku
и как, много адекватных?
Anonymous
по секрету вам
Anonymous
kiosaku
например?
AKSys87
Кирилл, тебе работники не нужны? :D
Anonymous
не в паблик
kiosaku
через полгода ГИА будет ...
Anonymous
и поэтому у меня от вас бомбит, я просто понимаю что те кто норм, уже давно завели трактор и их просто так не утащишь
kiosaku
или как оно там в школе называется теперь
Anonymous
Unsupported
Знания вообще к работе мало относятся
никто не спорит, что собеседование не раскрывает потенциал кандидата вообще никак и так же вообще никак оно не даёт представления о том, что он будет за работник
Anonymous
Anonymous
Все так делают, деды так делали, и мы так делать будем
Anonymous
хоть бы один пидорас задумался
Anonymous
А ЗАЧЕМ?
kiosaku
пробовал не дышать?
Anonymous
мне нужно чтоб человек мог делать список обязанностей
Anonymous
и принес мне денег
Anonymous
мне поебать знает он линукс вообще или нет
kiosaku
деды дышали - дураки, отцы - дышали, дураки
kiosaku
а ты - не дыши, дурак чтоль?
Unsupported
ой, утомили )
Anonymous
если придет чувак, заинтересует меня и я увижу потенциал, я его возьму, за месяц он этот линукс будет знать если не пиздобол
Unsupported
Anonymous
вот как тема не оффтоп и по делу так утомили
kiosaku
как, как, ты его потенциал увидишь?
Unsupported
способности к обучение у всех разные
Anonymous
Anonymous
и приму на себя риски
Anonymous
но точно так же я приму риски если придет хуй который мне будет лечить про IO
Anonymous
потому что есть риск что пиздеть про IO он может, а разобраться почему внезапно джава апп стал ебать мозг и отвечать вечность не сможет
kiosaku
а что за риски-то?
Anonymous
а я въебу из-за этого тонну денег
Oleg
если ты за месяц не можешь оценить потенциал того кого нанимаешь - то почему это именно ты нанимаешь? ты не на своём месте, надо тебя подротировать или выпиздить
Anonymous
и 40а опять прав, есть испытательный срок
Anonymous
я за пару недель пойму
Anonymous
я обычно понимаю еще на этапе рассказа о себе
Unsupported
Oleg
да, мой подход радикальнее - брать надо рандомно на работу 🙂
kiosaku
"методичка есть? есть. ща, докурим и пойдём сдавать"
Anonymous
Anonymous
Anonymous
kiosaku
ну тогда понятно ... нагуглить и сдать
Anonymous
Anonymous
хочешь еще лол?
kiosaku
ясно теперь, откуда датчики скорости обратной стороной к Протонам прибивали
Anonymous
я на интервью говорю "мне отойти надо срочно, вот вопрос, можешь гуглить, вернусь минут через 5 ответишь"
kiosaku
а зачем приглашать?
kiosaku
задал вопрос по скайпу
Anonymous
если я вернулся и чувак не смог ответить с гуглом это клиника
kiosaku
он - погуглил и ответил
kiosaku
какая экономия времени
Anonymous
я вообще говорю обычно хоть гугли хоть что делай
AKSys87
Не ну не ответить с гуглом эт вообще жесть
Anonymous
но ответ должен выглядеть нормально
kiosaku
на некоторые вопросы в гугле ответов не очень-то
Anonymous
если чувак просто рот открывает и не смог осознать что получил в гугле