Давно я с паппетом не игрался, но в любом случаее это не относится к поиску работы. Так что лучше вопросик в другое место переправить.

начисляют на счет мобильника?)

Москва, DevOps (BigData) Компания МТС в поиске DevOps’a, знающего Linux, открытого новым знаниям и готового разбираться с потенциально неизвестными проблемами  Большим преимуществом будет знание Hadoop, CI, Python. Что нужно будет делать: разворачивать/поддерживать CI, администрировать кластеры Hadoop и всякой мелочи (железо админить не надо, только решения ПО), решать насущные проблемы от "пользователей" (пользователями считаем разработчиков и пр. т.е. людей грамотных), копаться во всяких неизвестных решениях (по части администрирования и установки) связанных с темой больших данных. Уточнить детали и прислать CV можно в лс или на почту: saindiye@mts.ru

удалёнка?

в операторах редко бывает удаленка

зато в этом чате создается впеатление, что все могут работать только по удаленке >_<

ну а зачем шило на мыло менять-то? сейчас "дмс, комфортный офис, конкурентная заработная плата" в вакухе - это такой же мем, как и "коммуникабельный, целеустремлённый, стрессоустойчивый" в резюме. контор с конкурентным офисом и комфортной заработной платой хоть жопой жуй. и все они как на подбор платят вбелую. стек везде приблизительно одинаковый, если что-то не знаешь - всегда можно задрочить за недельку на приемлемом уровне, выбирать приходится только по продукту. и по удалёнке, если она есть

да это ж мтс, тебе полки полки группа инсталляции соберет, а ты будешь видеть только ипы ипы ипы

из моего опыта жить у моря сильно лучше чем жить в москве/ином городе 1М+

да, группа инсталляции

Вобще спрашивать в DevOps чате про удаленку - демонстрировать свою некомпетентность. Потому что одна из функций чистого девопса - медиейшин.

Вобще спрашивать в DevOps чате про удаленку - демонстрировать свою некомпетентность. Потому что одна из функций чистого девопса - медиейшин.

что есть "медиейшин"?

Легко представить менеджера и девопса сидящего в офисе, а 100500 разрабов, QA висящих на удаленке, но обратное практически невозможно

да не, из-за этого создается ложное впечатление "удаленка лучше чем неудаленка". мне например удаленка нахер не нужна. мне нужен офис в нормальном месте с нормальной мебелью, кофе, холодильником с вкусняшками, местом где можно посидеть на воздухе, местом где можно посидеть в тишине, с вайфаем, нормальными переговорками и хорошей едой в ближайшей доступности. никто не спрашивает "а мебель хорошая? а коллеги как? а проект у вас норм ваще?", все спрашивают "удаленка есть?" сразу создается впечатление "я хочу сидеть на берегу моря в тае и нихуя не делать, поэтому мне нужна удаленка, остальное меня не интересует".

130 000 - 170 000

а где офис находится территориально и что по поводу графика работы?

график 5/2, офис на Таганской

я про время работы, строгий график с 9?

Зависит от начальника группы

там на Таганке блинная есть, на Воронцовской

Думаешь стоит ради этого апплаиться?

ну, если будет грустно на работе - всегда можно пообедать сходить

В мтс?

я так понимаю, ответа я не дождусь

Офис, кстати нифига не модный лофт

И смузи не дают