и да и нет - это работает когда у тебя очень крутой девопс т.е. такой человек который либо из админа стал разрабом или наоборот, ты тут много видел предложений по зп на которые бы такие люди пошли?
Хотите сказать, что этот человек вам покажет кто где маленькую оплошность допустил и подскажет как исправить?
No1
Uncel
Uncel
Дропбокс
ANDREY
от степени гниения чувака еще зависит
ANDREY
видел профи за 90к, который дохера чего мог, но просто стеснялся зп просить больше и собеседований боялся
No1
А потом его уволили и нашел он себе овер 250к)))
No1
И на следующий день уже смузи пил))
No1
Так и портят людей деньги, которые решают все твои проблемы))
Gleb
Обычный админ может
ну вот ты такой обычный админ, посмотри исходники nginx и скажи мне почему иногда nginx в логи возвращает в апстрим пустое значение?
ANDREY
ну не так. потом ему предложили сходить на собеседования у знакомых
ANDREY
чтобы он не боялся
Uncel
А потом его уволили и нашел он себе овер 250к)))
Ему обманным путем выписали оффер и релокацию ( обещали 90к рублей, а дали 120k usd )
Алик Сережевич
я вон в 6 пустых чатов кинул вакансию свою, и везде тишина
С тобой никто работать не хочет ? :-(
No1
До 80к
No1
Я б уже сам пошел))
Старый
требования пасали сами разрабы
No1
Шансы есть мне работку найти?))
Anonymous
веслом махать умеешь?
Tadeusz
а еблом щелкать?))
Tadeusz
простите, не удержался )
No1
Нет конечно))
Tadeusz
тогда вы нам не подходите (c)
вот кстати не понимал смысла этой фигни)
ну выскочит у них через полгода подходящая вакуха, так у претендента на тот момент совершенно по-другому жизнь сложится скорее всего
уже пройдет испыталку в другой компании / переедет / женится / еще что
No1
Я бы хотел работу, а не щёлкать ебалом и веслом подгребать))))
No1
Сохраните и удалите))))
No1
Напрягают те, кто идёт на связь, а потом исчезают))
No1
Ждите, мы сейчас текущих потестим и до вас доберёмся, как уволим )))
Tadeusz
😂😂😂
No1
Круто)) но нет. Стагнация зло(
G3rhard
No1
Воу воу:))) полегче))
No1
А где курсы девопс?
No1
Ты кароче не девопс))))
Jenny
Народ, посоветуйте онлайн курсы, чтоб потом к резюме было что прикрепить для красоты. Ну и для себя тоже. По теме сис. администрирования.
Курсера и курсы от разработчиков, все остальное от лукавого
No1
Сертификат е?))))
No1
А я думаю, че они охотятся на меня
Jenny
Они на всех
No1
Гриддинамикс такой же)
No1
А они разве плохи?)
No1
Да как вы соглашаетесь что это тоже самое, только название другое?)))
No1
Что скажут работать, то и буду)) главное по специальности
No1
Человека ищут под задачи))
No1
А не блять, что ты считаешь работой, кем вы видите себя через 5 лет
ANDREY
А не блять, что ты считаешь работой, кем вы видите себя через 5 лет
Неадекватность соискателя сразу видно на этом вопросе
Vladimir
Vladimir
Бездумная
Vladimir
Я рискну предположить что это желание стать работой мечты
Vladimir
Ради которой ты переезжаешь ещё раз
Magistr
Неадекватность работодателя видно
Простой вопрос, а ты что делать хочешь, вдруг у нас неинтересно для тебя.
No1
Ну так вакансия же описывает приблизительно что делать
Vladimir
Простой вопрос, а ты что делать хочешь, вдруг у нас неинтересно для тебя.
Бывают конторы с подходом "мы доверяем тебе сервис и в рамках сервиса ты делаешь что хочешь"
Vladimir
И пока там не пипец как плохо - тебе не навязывают таски
Vladimir
Ну так вакансия же описывает приблизительно что делать
Не всегда, она может описывать склад ума тех, кому будет что делать
No1
Развитие на откуп толкового человека:) дельно, если есть опыт хороший:)
Vladimir
Развитие на откуп толкового человека:) дельно, если есть опыт хороший:)
Facebook так делает, например :)
Vladimir
Это основа их инженерной культуры
No1
Такие места прекрасны:)
Vladimir
И те кто с них копирует подходы
No1
Дать волю своим силам))) жжечь)) нуу, это же мечта)
Vladimir
И инженерной культуры
Vladimir
Так что тут не так просто
Vladimir
И не любой человек так сможет
No1
Это всего лишь опыт:)
No1
Без теории)
Gleb
Простой вопрос, а ты что делать хочешь, вдруг у нас неинтересно для тебя.
Вопрос в том что в России почти нет компаний которые бы позволили человеку развиваться постоянно и получать соответствующую компенсацию за свою работу. Если вы боитесь что от вас человек уйдет через год или раньше то у вас варианта ровно два : у вас вообще процессы плохо налажены т.к любой сотрудник должен быть заменим и второй вариант это решать юридически или опять же какие то компенсации аля премии. Иначе по вашей логике вы человеку изначально не верите, но если он вам красивую историю расскажет ( читай соврет) то вы его готовы взять? Ну скажу я вам что я до конца жизни (5 лет) у вас буду работать, но это же не правда, через год станет скучно, через два тем более. Народ в крутых продуктовых компаниях то не выдерживает.
Aion
No1
На практике все через ж))))
Gleb
Вопрос в том что в России почти нет компаний которые бы позволили человеку развиваться постоянно и получать соответствующую компенсацию за свою работу. Если вы боитесь что от вас человек уйдет через год или раньше то у вас варианта ровно два : у вас вообще процессы плохо налажены т.к любой сотрудник должен быть заменим и второй вариант это решать юридически или опять же какие то компенсации аля премии. Иначе по вашей логике вы человеку изначально не верите, но если он вам красивую историю расскажет ( читай соврет) то вы его готовы взять? Ну скажу я вам что я до конца жизни (5 лет) у вас буду работать, но это же не правда, через год станет скучно, через два тем более. Народ в крутых продуктовых компаниях то не выдерживает.
Ну т.е одно дело я яндексу скажу "ребята, я с вами хочу построить самый крутой сервис в мире" но ведь такое не скажешь придя устраиваться в интегратор
ANDREY
Ну т.е одно дело я яндексу скажу "ребята, я с вами хочу построить самый крутой сервис в мире" но ведь такое не скажешь придя устраиваться в интегратор
Есть компании, например, даблдата полтора года назад, сейчас я вакансию скидывал, показалось что норм