Yaroslav
я секундомером не сверялся, но было много людей + и по вебке и в кабинете.
мне вконтактиковый первичный тест понравился, сделали прямо на базе вконтакта
Yaroslav
второй раз когда я приехал писал программу
Vladimir
В вк по слухам галера
Vladimir
Мб правда ща поменялось что
ivan
Медтех как в рф?
ivan
Или там совсем мертвое все?
ivan
У ge в Казахстане прям жирнота по слухам
ivan
А во как в РФ с этим хз и очинтересно
George
Мертво наверное
Sergei
ну была вакансия на лоре, чел с майла разрабов perl искал
я тебе уже сказал, тебе намного виднее.
Vladimir
ну была вакансия на лоре, чел с майла разрабов perl искал
Чувак, ты вот правда думаешь что знаешь лучше чем чел работавший там вот до недавнего времени?
Sergei
ну не совсем так.
перл там есть, разрабы на перле есть, но не 4.
Andrey
Вы мне скажите почему в европе 100к в год не дают ?
Andrey
Перла там много, очень много
Vladimir
Это понятно, проклятый социализм ?
Ага. Социальные гарантии тоже денег стоят и все такое прочее
Vladimir
В Швеции вроде дают
Vladimir
Но и цены не очень
Vladimir
Скандигавия да, но ценник *2
Некоторые конторы любят давать среднюю за и докидывать бонусами
Andrey
Я вот хотел в букинг, но 60к меня остановили
Vladimir
Я вот хотел в букинг, но 60к меня остановили
Букинг как раз из тех кто дает около средней зр и докидывать бонусами ежегодно
Andrey
Букинг как раз из тех кто дает около средней зр и докидывать бонусами ежегодно
А можешь рассказать как бонусная система работает ?
Vladimir
А можешь рассказать как бонусная система работает ?
Берется твоя производительность, прибыль компании и методом магии превращается в бонусы
Vladimir
Либо акциями, либо деньгами
Sergei
А можешь рассказать как бонусная система работает ?
хм, "работаешь заебись - бонус заебись"?
Vladimir
хм, "работаешь заебись - бонус заебись"?
Да, но поэтому суммы не очень определены
Andrey
Я к тому что просто работать збс не жостаточно
Sergei
Если ты работаешь збс об этом должны знать
факт.
умение донести до руководства, что ты заебись работаешь, и умение смотивировать руководство на донесение этого факта еще выше - один из важных навыков в жизни карьериста.
Andrey
Я просто придумывал как посчитать эффктивность опсов и девов, ваще кажется задача плохо решаемая...
Andrey
Даже сложность кода проще посчитать
ivan
Берется твоя производительность, прибыль компании и методом магии превращается в бонусы
Ну вот бангалор писал что там бонусы очень вкусные и определяются по отзывам коллег твоих. Еще что в течении года минимум в трех-четырех отделах работаешь. Опыт-хуепыт, вот это все.
Vladimir
Vladimir
У админов и сре есть период onboarding, это 6 месяцев, когда ты меняешь. Минимум два отдела
Vladimir
А потом это уже ты сам как хочешь
ivan
Он там на фронтенде вроде
Vladimir
У девов ротации чаще
Vladimir
И ты всегда можешь отказаться или форсировать ротацию
Vladimir
Vladimir
Но дело в том что их сумма это уже nda
ivan
Про размер зп небыло
ivan
Но вроде как очень ок, если вола не сношать
Vladimir
Про размер зп небыло
Размер зп выше, но вилка на просто сре или админа и может меняться в зависимости от квалификации
ivan
Опять же для многих букинг это площадка для уйти поинтереснее потом
ivan
В тот же цюрих, тащемта
Vladimir
Тут есть еще стажировки, на которые тоже перевозят, но я про них мало знаю
Vladimir
Опять же для многих букинг это площадка для уйти поинтереснее потом
В букинге в самом есть нормальные задачи, но каждый сам решает
ivan
Хотя я только одного чела из цюрихского гугла знаю
Vladimir
В современном мире с большой вероятностью ты перейдешь куда нибудь еще в течении 5 лет
ivan
Так что хз как оно там
Vladimir
Даже если ты в гугле или фб
ivan
Гугл вроде тоже в галеры скатился, не?
Vladimir
Везде все от отдела зависит
ivan
Я про северную америку
Vladimir
Я Я слышал разное от разных людец
ivan
Амазон тоже по слухам галерный во все поля
ivan
))
Vladimir
Хотя людей кто там работал хватало
Vladimir
Из знакомых
ivan
Текучка неслабая походу
ivan
Ойвэй....
Vladimir
Остальные плевали даже на то что надо подъемные возвращать