Aleksandr
кажется, когда начали модерировать, это осуждалось и модерировать перестали
Gleb
Цимес весь пропал от обсуждений
Aleksandr
но на демотивацию hr'ов постить сюда здесь влияет не столько модерация оффтопика, сколько всякие "покажи сиськи" и "пошла нахер без вилки, и не приходи сюда больше"
Gleb
Без вилки вакансии весьма печальны, да
Aleksandr
их отсутствие, конечно, утомляет, но внимание на это обращать можно слегка деликатнее
Aleksandr
я смотрел этот чатик месяц, ничего не печатая, но за весь месяц был 1 hr
а месяцем ранее их было 3 или 4 а месяцем ранее 4-7
Aleksandr
ну ты понял тренд
Anonymous
а месяцем ранее их было 3 или 4 а месяцем ранее 4-7
сейчас новый год, то что надо отхантили и сидят пишут kpi ересь
Aleksandr
так речь не о предновогоднем сезоне
Gleb
Удивительно, но даже удается читать кое-что отсюда. В чатке spb lug по 800 сообщений генерировали в час всякой херни
Anonymous
а месяцем ранее их было 3 или 4 а месяцем ранее 4-7
пойми, чистяков очень правильно сказал, что hr в рф не хантят, им это не нужно, ты звонишь узнать по поводу вакансии, тебя ещё нахуй посылают
Александр
2 или 3 вакансии за октябрь было
Aleksandr
пойми, чистяков очень правильно сказал, что hr в рф не хантят, им это не нужно, ты звонишь узнать по поводу вакансии, тебя ещё нахуй посылают
я не ратую за российский hr; и так очевидно, что он бывает разным я вбросил пять центов по причинам, почему их активность здесь может снижаться, т.е. почему группа, как канал хайринга, обесценивается
Aleksandr
а где канал хайринга нормальный, как пример?
нужно сперва дефайнуть "нормальный", но вообще любой модерируемый, именно с акцентом на постинг вакансий, а не на всё, кроме них; в TG их несколько, есть в списках
Polnoch
зарплата в рублях, перспектив американской L1 визы или LMIA Канады тоже :)
Polnoch
нет
Anonymous
нужно сперва дефайнуть "нормальный", но вообще любой модерируемый, именно с акцентом на постинг вакансий, а не на всё, кроме них; в TG их несколько, есть в списках
я сидел в крупной конфе для hr в скайпе, с акка знакомой, 80% времени hr заняты способами, как растянуть поиск сотрудника с 2 недель до полу года. у них даже суть многих книг такова ; как искать 5 человек пол года в 10 млн городе, чтобы ты ещё была жертвой
Aleksandr
я сидел в крупной конфе для hr в скайпе, с акка знакомой, 80% времени hr заняты способами, как растянуть поиск сотрудника с 2 недель до полу года. у них даже суть многих книг такова ; как искать 5 человек пол года в 10 млн городе, чтобы ты ещё была жертвой
по твоим словам (оттуда), все hr'ы стопят кандидатов из-за отсутствия их в социальных сетях, считая их ненормальными; так что не думаю, что это достаточно надёжный канал для экстраполяции на весь hr
Aleksandr
печально тогда, что сказать надеюсь, что в неё попадёт как можно меньше рекрутеров
Anonymous
печально тогда, что сказать надеюсь, что в неё попадёт как можно меньше рекрутеров
у меня знакомая hr в мск часто на конфах, знаешь какие сейчас у hr основные запросы к hh?
Anonymous
Это если HR сторонний
нет, там контора уже даже больше не рекрутингом занимается, а обучению и повышению квалификации рк
Anonymous
интересно, в чём заключается такое "обучение"?
как по жестам узнать что кандидат врёт, как проводить стрессовое интервью, как понизить самооценку кандидата и заставить его согласиться на более низкую з\п
Aleksandr
Вообще, я бы не нанимал бы на работу кандидатов без аккаунтов в соцсетях
твой выбор, но это сужает круг поиска, и не всегда оправданно
PsyDebug
самые спецы из тех что знаю лично не имеют акков вообще нигде. связь по почте.. корпоративной
Anonymous
lol. Реквестую курс на курсейре "как пройти мимо hr к технарям" :)
этому там тоже учат, чтобы прописали в компании обязательно требование одобрение hr для принятия персонала, и я уже знаю конторы, где hr фактически боги
SergeyB
а если у меня есть акаунт, но он закрыт от посторонних? как быть?
Anonymous
а если у меня есть акаунт, но он закрыт от посторонних? как быть?
vk в hh, при полной подписке показывает даже скрытые альбомы
Polnoch
>и я уже знаю конторы, где hr фактически боги Я надеюсь, что рынок их убьёт
SergeyB
а то я тебе немного не верю, от слова совсем
Polnoch
вообще зачем нужны эти люди?
Polnoch
За что они получают зарплату?
Polnoch
ты с ними говоришь как с человеком, а они как бот парсят твою речь на предмет keywords :)))
Polnoch
если их достаточное количество, то передают тебя дальше
Anonymous
а то я тебе немного не верю, от слова совсем
ну не верь, по твоему мне будут ради тебя доступ давать к корпоративной учётке?
Alexander 🐕
от чего же?
А зачем мне в команде люди, которых не мотивируют деньги?
Polnoch
Если ты недостаточно естественно втискиваешь достаточное количество кейвордов, или их просто мало, то не передают
Anonymous
если их достаточное количество, то передают тебя дальше
в том то и дело. что не только это, большая часть hr ещё смотрит то, как ты понравишься руководителю
SergeyB
ну не верь, по твоему мне будут ради тебя доступ давать к корпоративной учётке?
ну значит по факту пиздеж, как и многое о чем ты пишешь
Oleksandr
вообще зачем нужны эти люди?
чтобы техническим специалистам не приходилось общаться с идиотами, нет?
Alexander 🐕
самые спецы из тех что знаю лично не имеют акков вообще нигде. связь по почте.. корпоративной
Скорее всего, это не спецы, а пенсионеры с заросшими мхом яйцами
Anonymous
Если ты недостаточно естественно втискиваешь достаточное количество кейвордов, или их просто мало, то не передают
в куче компаний в рф больше влияет на приём даже не знание. а то как ты будешь уживаться с директорами и их замами
Polnoch
каждый раз перед техническим собеседованием
Anonymous
может, пусть он лучше сам решает? :(
куча директоров не хотят общаться с кандидатами. которые не подходят по каким либо критериям
Oleksandr
так приходится :(
плохие у вас эйчары, если идиотов дальше пропускают
Alexander 🐕
В принципе - всех людей на рынке нормальный человек знает безо всяких HR
Gleb
А зачем мне в команде люди, которых не мотивируют деньги?
И где тут социалочки и любовь к деньгам?
Polnoch
я два раза получала джоб оффер от компаний, где HR отказывал
Alexander 🐕
Но даму в штат нанять можно, почему нет
Polnoch
Мне эти люди кажутся исключительно вредными
Alexander 🐕
И где тут социалочки и любовь к деньгам?
Нет аккаунта в социальных сетях - не умеет себя продавать
Alexander 🐕
Не умеет себя продавать - ну, как он работать будет?
Alexander 🐕
в любых?)
В любых
Alexander 🐕
Даже у старика sp0raw есть аккаунт
Pavel
то есть линкедина, твиттера хватит?)
Pavel
Фух.
PsyDebug
В любых
рунетки- соцсеть?
Alexander 🐕
рунетки- соцсеть?
Не ебу даже, что это
Pavel
рунетки- соцсеть?
ну продают они себя охринено)
Pavel
не всяких итшник так может
PsyDebug
к тому и веду