и мне вот интересно, девопс есть, qa есть, питон есть... а когда ты не пойми кто, надо еще больше каналов с вакансиями )
есть @myjobit , @jobs_it , но возможно будет быстрее найти через более традиционные средства, вроде hh
в группы телеграм вакансии закидываются не часто, и обычно это делают либо фаундеры своих бизнесов, либо рекрутеры
первые - обычно стартапы или малые бизнесы со сравнительно небольшими командами, где к каждому кандидату достаточно высокие ожидания, чтобы сохранять плотность команды по навыкам
вторых обычно заказывают работодатели, 1) которые не смогли найти кандидата на рынке самостоятельно в разумные сроки; 2) бюджет которых может позволить себе привлечение сторонних организаций к поиску
в обоих случаях ожидания высокие: ищут людей либо с высокой квалификацией, либо с очень специфическим набором скиллов/стеком технологий, исторически сформировавшийся в компании и нужный здесь и сейчас
так что я не советую ориентироваться исключительно на местные постинги и ждать того самого, смотри и другие каналы поиска