собственными.

как выяснилось я тоже многого о вас узнал.

Ты узнал ровным счетом ничего. Придумал - да, много.

😀блин жаль место малахова занято, я бы легко его заменил

Потом будет забавно, когда что-то допилится, и выяснится, что ещё как-то надо аудитории о проекте рассказать.

Так ты это, запусти тож самое только про ITшников. (назови это стартап, так все делают)

Ебаное айти

На твич же

я не фотогеничен и страшный

я не фотогеничен и страшный

я не фотогеничен и страшный

ну мы рады что у тебя родители входят в число завели по залёту в 18 избавились

это не тот стрим же, где нужно быть красивым и голым. тут подача нужна только

Ай-яй-яй, как некрасиво. Ребята, мы же тут профессионалы (ну серьёзно), давайте не скатываться вот в такое, это действительно некрасиво. Вот пришел человек с, прямо скажем, странным пониманием бизнеса, скорее, из-за недостатка опыта. Ну если вам есть что сказать по делу, указать на его ошибки - пишите, говорите. Если он парень умный - он проведет анализ своих действий и слов и сделает какие-то выводы. Если он необучаемый - ну, одним неудавшимся бизнесменом станет больше.

возбми соловьёва, пока он был толстый, его передачи быои и лучше и качественнее, он похудел сделал плстику лица, стал более "альфа" и рейтинги пошли вверх, даже при ухудшении контента

Ну так ему прямо вначале и сказали, что никто отсюда без оплаты работать не будет, особенно в таком направлении

возбми соловьёва, пока он был толстый, его передачи быои и лучше и качественнее, он похудел сделал плстику лица, стал более "альфа" и рейтинги пошли вверх, даже при ухудшении контента

Ай-яй-яй, как некрасиво. Ребята, мы же тут профессионалы (ну серьёзно), давайте не скатываться вот в такое, это действительно некрасиво. Вот пришел человек с, прямо скажем, странным пониманием бизнеса, скорее, из-за недостатка опыта. Ну если вам есть что сказать по делу, указать на его ошибки - пишите, говорите. Если он парень умный - он проведет анализ своих действий и слов и сделает какие-то выводы. Если он необучаемый - ну, одним неудавшимся бизнесменом станет больше.

Ну так на этом надо было остановиться.) Указали на ошибочное суждение и розовые очки - а вот зачем на личности было переходить, это я хз

#вакансия Город и адрес офиса: Санкт-Петербург, ст. м. Академическая Формат работы: офис, удаленка Занятость: частичная Зарплатная вилка: проект пока не монетизируется Описание вакансии: Приглашаем в гемблинговый проект Web-разработчика в наш новый стартап-проект. Проект разрабатывается под Европейского пользователя. Представляет собой площадку с азартными мини-играми. Ожидаемые задачи: - Доработка функционала на Backend - Построение сервиса админ-панели - Подготовка Frontend-проекта к продакшену - Введение автоматизированного тестирования Технологический стек: Фронтенд: Webpack 3, VueJS, Node Backend: Express, Sequialize(MySQL), Node Большим плюсом будет если вы: - Учитесь/Учились в ИТМО или Политехе - Умеете писать сложные SQL запросы и работали над аналитическими системами - Ранее строили гейм-дев сервисы или сервисы азартных игр. - Разрабатывали e2e и unit тесты - Знакомы с философиями DevOps, GitLab CI, GitLab Flow Название компании: Cloveris Контакты: email: spb.nikas@gmail.com telegram: @iamnikas

Ну так на этом надо было остановиться.) Указали на ошибочное суждение и розовые очки - а вот зачем на личности было переходить, это я хз

Так он как бы начал настаивать на честных ответах и пытался рассказать что мы не правы работая на дядю за деньги. надо работать на него и за великую идею создания онлайн-казино

это группа про админов, не про разработчиков разработчики по каждому языку есть в отведённых по языкам группам в вакансии приводятся термины "большим плюсом будет", плюсом перед кем/чем? обычно под этим понимается преимущество перед другими соискателями, здесь же можно сформулировать "были бы очень рады, если вы также умеете..." приведённые навыки и требования сравнительно специфичны и предполагают наличие опыта, поэтому на "мы берём вас без опыта работы, чтобы вы на практике научились" вакансия не тянет какая планируется модель мотивации после запуска монетизации?

а на вопросы-то? или нет ответов?

ну чувак, посмотри ещё раз пост ) там есть пара вопросов

это группа про админов, не про разработчиков разработчики по каждому языку есть в отведённых по языкам группам в вакансии приводятся термины "большим плюсом будет", плюсом перед кем/чем? обычно под этим понимается преимущество перед другими соискателями, здесь же можно сформулировать "были бы очень рады, если вы также умеете..." приведённые навыки и требования сравнительно специфичны и предполагают наличие опыта, поэтому на "мы берём вас без опыта работы, чтобы вы на практике научились" вакансия не тянет какая планируется модель мотивации после запуска монетизации?

почему не тянет когда нет опыта работы ?

понятно что после получения финансирования, какой она планируется?

система квартальных траншей инвестиций.

*звук сверчков*

*звук сверчков*

Какая цельная мечта

нет, ты не уловил суть. Идея не великая а стара как мир. И ты все смешал в кашу

по какому принципу разделяются доли между всеми участниками?

Отличная мечта, всего-то сделать что кинуть обьяву, написать движок силами идейных людей, получить бабло и жизнь удалась :) Главное знать ничего не надо, уметь не надо, страдать не надо :) Все само придет

с отдельными это опционы. С теми кто приложил достаточное колв-о сил и разработал один из внутренних бизнес процессов уже доли

Это какой процент-тооооо

с отдельными это опционы. С теми кто приложил достаточное колв-о сил и разработал один из внутренних бизнес процессов уже доли

с отдельными это опционы. С теми кто приложил достаточное колв-о сил и разработал один из внутренних бизнес процессов уже доли

Один бизнес процесс - одна доля. Что за глупые вопросы в конце концов

Одна доля из скольки

из всех

А все - это сколько?

"Мы делили апельсин Много нас, а он один"

Одна доля из скольки

Ты ещё ничего для проекта не сделал, а уже столько вопросов задал. Сначала должен доказать, что достоин.

почему не тянет когда нет опыта работы ?

апельсин тоже делится, иначе вы эгоист)

Тоесть твои бесплатные студенты еще и чай/кофе/фрукты в офис должны приносить?) иначе они меркантильные и эгоисты?

А еще найти себе замену при уходе, иначе они эгоисты)

если у проекта предполагаются опционы, зачем ему были попытки наделить свойства "поработать ради опыта, если у вас нет опыта"? разве это не противоречие?

каком таком уходе?

Тоесть твои бесплатные студенты еще и чай/кофе/фрукты в офис должны приносить?) иначе они меркантильные и эгоисты?

нет, у кого-то опыт будет, у кого то нет. Кто то не имел опыта и построил чудесный микросервис. А кто-то имел огромный опыт и крутил пальцы и ничего не сделал.

Микродолю?)

нет, у кого-то опыт будет, у кого то нет. Кто то не имел опыта и построил чудесный микросервис. А кто-то имел огромный опыт и крутил пальцы и ничего не сделал.

Нет серьезно, если собрать все что Хрыч рассказывал про менеджеров, СТО и прочих руководителях - вот оно, материализовалось в чате.

В других стартапах вас заставят скидываться на чай, кофе и дорогостоящую операцию детей из африки