Да у меня спросили за что я готов отстёгивать процент с зп
пойми такую историю, что профсоюз - это полный аналог ДМС
Просто покрывает не медицину, а отношения с работодателем.
И если ДМС тебе работодатель оплачивает, как часть соц.пакета, то профсоюз ты должен оплатить сам, т.к. это уже твоя страховка от работодателя.
Суть страховки в том, что все платят немного, но помогают тому, кому нужно.
И тут ты понимаешь, что если ты платишь 10к в месяц, а помощь профсоюза тебе нужна в лучшем случае раз в год (в момент развода с работодателем), то 120к в год - немало.
А если 1к в месяц, то достаточно пары-тройки человек в профсоюзе, которые сидят в банкротящейся конторе, которые сожрут всё что попало.
Короче такая себе идея.
Но вообще, никто не мешает его организовать.
Главное понять - чего именно хочет ЦА, за чем ей эта структура.