NO
+
Dmitry
Года три назад, мне все отписывались о результатах, как положительных так и отрицательных. Только КРОК отметился наплевательством
Старый
Старый
не, гораздо круче когда у hr огромное число людей которые ей не нравятся, а потом конторы по 9 месяцев персонал найти не могут
Старый
вот это вообще нечто
Старый
как сейчас кравченко для сегменто
Dmitry
Ну я и другие обидеться же могут на такое отношение?!? Не предусмотрительно как то
Старый
и отчасти это так, персонал реально позволяет обращаться с собой как с мусором
Andrey
Andrey
потому что люди боятся такой ответственной работы
Dmitry
Ага, мол завтра в течение дня наберём и скажем что решили. Или пишу в телегу после этого, а там "прочитано" и молчание
Andrey
Aion
Старый
я знаю 4 конторы которые всё никак останавиться не могут, собеседуют и собеседуют, а вось круче терпила будет, согласный не на 60 часов в неделю а на 80
Aion
Старый
я был на 30 собесах, везде кроме 2 мест - у нас ненормированный рабочий день, задачи приоритет. уходить когда сделаны, оплата переработок идёт после оценки их сто
Aion
Старый
был бы я кодером, да, удалёнка была вариантом, но вот админам её почти нет
Vitaly
Vlad
Пишут, что среди слитых гугл-доков оказались требования к кандидатам при приёме на работу в Тинькофф-банк. Если верить скринам, то там полный набор: сексизм, расизм, национализм, гомофобия, и даже сегрегация по вероисповеданию
Пруфов, конечно, нет
Vlad
Vlad
Vlad
Vlad
Старый
про баб прикольно
Старый
из всех можно
NO
а почему из ФСБ нельзя?
NO
Старый
плюс такой сотрудник риск того, что когда директор будет кидать снова персонал на бабки, тот может попросить бывших коллек помочь
Старый
NO
https://www.toptal.com/
Старый
как хорошо рот открывать про то, что я не представляю админа без программирования, а как начинаешь атких спрашивать подробнее, они даже алгоритмы и структуры данных не знают минимально
Aion
Старый
NO
я просто из питона знаю, только
Aion
Старый
NO
а
NO
Aion
а по поводу русского духа в управлении компаниями у нас в стране - у нас хватает и тех, кто работает по западным методологиям и может стоит ходить к ним на собесы, а не бадаться в "нашенские" компании?
Старый
директора и руководители опять невинные овечки которых ввели в заблуждение и недостаточно напугали
Dmitry
Старый
я так говорил с hr из яндекс денег, сразу говорил, что у меня друго профиль и тд, прихожу на собеедование, не понял зачем пришёл
Старый
бесполезно задавать вопросы зачастую
Старый
да
Aion
у нас хрыч в тумане))
Aion
а так все норм))
Aion
именно
Aion
кто-то берет и проявляет гибкость, а кто-то непоколебим как хрыч
Aion
зачем что-то объяснять, зачем меняться... хрыч и будет тебе счастье... или нет...
Aion
хо хо - не плохо они)
Aion
обычно наблюдаю, что все офисы клепают под одну гребенку
Grigorii
тма большую часть офисных помещений сейчас занял Газпром со своими структурами, кучу предыдущих арендаторов вытеснили
NO
Здесь кто-то писал, что работает на них, ставка 40$ в час что-ли
Logan
Деловые Линии рядом
Logan
Они огромные
Logan
Но руководство там слегка на своей волне
Vitaly
NO
+
Vitaly
вот в соседнем чатике чувак только что закончил со всеми интервью. Вообще не rocket science, rate предложили 50/час
Vitaly
это прям человек которого я в реале знаю
Vitaly
так что слежу за ним дальше. Онлайн читал тоже нормальные отзывы
NO
а заказчиков они предоставляют?
Vitaly
топтал больше как фриланс таски и кандидаты с прескринингом. Кроссовер постоянка
Pauline
Старый
Так первое собеседование провалил, тк опять сказали им руководитель не нужен
Pauline
Старый
Viktor
чяднт с топталом? где тут админы