А это, зачем 11 литров?

Не могу знать

Пьяный был

а в команде датасайенса, там ваще пацаны физбаз просят написать, и тоже 50% отсеивается на нем. хотя тема даже на хабре обсосаная 100500раз

и процентов 50 соискателей валится на том, что даже на листочке не могут выписать граничные условия

У вас офигительный HR, если плучается такой КПД

и как HR определит это, умник блеать ? )

ему что давать эту задачу на листочке а потом бегать к девелоперам проверять ? )

и как HR определит это, умник блеать ? )

ну когда одну и туже задачу дают разным людям, то уже волей неволей разберешься в решении задачи:) можно не бегать

все решают по разному и на разных языках как бэ )

ну и как бы вопросы обычно по решеию почему тут так а не так

понимает человек или нет

и если это все делает HR ну окккк

#book Об интервью и подготовке к ним, а также задачки

ну и как бы вопросы обычно по решеию почему тут так а не так

примерно 70% кандидатов рубятся на непонимании условия.

все решают по разному и на разных языках как бэ )

не но тут тоже верно, смотря какая задача. лучше конечно чтобы разработчик проверял .

примерно 70% кандидатов рубятся на непонимании условия.

а почему они не спрашивают? мы например всегда говорим- что не ясно, пишите ответим без проблем.

они не знают, что спросить!

о, уже 6-ое издание в электронном виде

круто

Ага нашел в гугле

ну я год назад не нашел )

и как HR определит это, умник блеать ? )

Ты не понял. Без HR на этой задаче проваливались бы 99%

ну я год назад не нашел )

осёл (ed2k://) + дьюпчеки (http://layer13.net) + Либген (http://gen.lib.rus.ec/) 89% новых интересных книг, остальное - купим

осёл (ed2k://) + дьюпчеки (http://layer13.net) + Либген (http://gen.lib.rus.ec/) 89% новых интересных книг, остальное - купим

в тот конкретный момент не было там

было 5-ое издание

Ты не понял. Без HR на этой задаче проваливались бы 99%

Мне особенно выводы нравятся таких "илитных" работодателей: "народ у нас конечно говно, никуда не годный"

Причем здесь народ, если на нормальную вакансию откликнится 100 человек из которых 90 - обезъяны

Мне особенно выводы нравятся таких "илитных" работодателей: "народ у нас конечно говно, никуда не годный"

Тоже статейку читал? Про какие кандидаты нас бесят?

Причем здесь народ, если на нормальную вакансию откликнится 100 человек из которых 90 - обезъяны

может проблема в вакансии?

Напишишь в вакансии - знание Ruby, а придет такой вот Дартаньян и начнет доказывать что Ruby - это никуда нигодное говно, но если сильно нужно то мануал за вечер прочитаю

Тоже статейку читал? Про какие кандидаты нас бесят?

Коллега @RShishkin тоже недалеко ушёл от мегапланера.

может проблема в вакансии?

Проблема в том что соискатели читают только одну строчку в вакансии - зарплату

Разбудите Чистякова и он пояснит за россиянский работодателей с сознанием лавочника и амбициями эплогугла

Проблема в том что соискатели читают только одну строчку в вакансии - зарплату

соискатель с кейсом про руби не должен был пройти HR-а

Коллега @RShishkin тоже недалеко ушёл от мегапланера.

Давай ты откроешь свое имя и фамилию, даш телефон своего начльника текущего, а я позвоню и спрошу его мнение о причнах твоего увольнения?

Разбудите Чистякова и он пояснит за россиянский работодателей с сознанием лавочника и амбициями эплогугла

С какого перепугу ты назвал меня россиянским работодателем?

Чистяков, у этого чуда просил резюме, кстати

Проблема в том что соискатели читают только одну строчку в вакансии - зарплату

Я обычно этот аргумент "парирую" в духе: "Многоуважаемый потенциальный работодатель, скажите пожалуйста - какую примерно сумму в рублях в месяц обычному человеку нужно иметь чтобы он мог работать, НЕ ЖИТЬ КРАСИВО! (как по телевизору показывают) а просто быть В СИЛАХ поддерживать в своём работоспособность. Обычный человек, - молодой, полный сил, энтузиазма, без семьи, ипотек, ... но без маминых котлет и БЕЗ подаренной папой машины в которую папа каждую неделю за свой счёт заливает бензин... ?"

А мы такие - "нам пох"

И иногда после этого начинается деловой разговор. Чел говорит открытым текстом, что наёмный работник - это по жизни лох и что ему самому такой суммы в месяц - на которую он ищет раба, хватило бы только на сигареты.

Потому что по нижней границе никого не нанимаем

И это уже сделка! Карты раскрыты, "прощупывать" не надо. Можно спокойно выкатывать свои хотелки и что я за них могу предложить.

Давай ты откроешь свое имя и фамилию, даш телефон своего начльника текущего, а я позвоню и спрошу его мнение о причнах твоего увольнения?

Слепой что ли ?

И это уже сделка! Карты раскрыты, "прощупывать" не надо. Можно спокойно выкатывать свои хотелки и что я за них могу предложить.

Сразу можно

Чистяков, у этого чуда просил резюме, кстати

Да, уже поговорили в привате у него для меня работы нет.

Ты не понял. Без HR на этой задаче проваливались бы 99%

Тогда сорян за агро ))

С какого перепугу ты назвал меня россиянским работодателем?

А где ты там про себя нашёл?

Тогда сорян за агро ))

Норм. Когда сталкиваешься регулярно с несовершенством человеков и не так еще штырит

Опять он в чате,...

А злые вы такие потому, что не обедали

А где ты там про себя нашёл?

Ну ладно :)

Сразу можно

Сразу за МКАДом так можно поехать на вакансию за условный полтос и пока едешь - полтос усохнет до сорокета (тоже условного). И аргумент такому изменению будет "мы подумали - там делать нехуй в принципе" (дословная цитата). И ответ соответствующий "Так раз нехуй, то никто и не нужен значит! До свидания!"

А злые вы такие потому, что не обедали

Ага, а ещё грипп..

А злые вы такие потому, что не обедали

И не завтракали еще :(

Ну ладно :)

Не делай мне одолжений, хорошо?

И не завтракали еще :(

Это совсем зря

Форсмажор

Нада как я

Не делай мне одолжений, хорошо?

Загадочный

Позавтракал дома и поехал к обеду на работу

Сразу за МКАДом так можно поехать на вакансию за условный полтос и пока едешь - полтос усохнет до сорокета (тоже условного). И аргумент такому изменению будет "мы подумали - там делать нехуй в принципе" (дословная цитата). И ответ соответствующий "Так раз нехуй, то никто и не нужен значит! До свидания!"

Вот об этом уровне я не знаю ничего, да. Подозреваю, что там ад

Щяломъ

Вот об этом уровне я не знаю ничего, да. Подозреваю, что там ад

хуйню он несёт

За условным МКАДом, оплачивают проезд, моб связь и т.д.

Позавтракал дома и поехал к обеду на работу

тоже так делаю

Даже обеды в столовой

но когда меня спросят во сколько я ушел с работы

иногда приходится стыдливо отводить глаза

хуйню он несёт

Не уверен. Там, в дальнем вольере, порядки как на зане

Всем привет, мы wallarm.com и мы защищаем эти ваши интернеты от хакеров. Если ты DevOps, го к нам, от тебя только - глубокое знание Linux (Redhat и Debian) - опыт сборки deb и rpm пакетов - работа с системами управления конфигурацией (puppet, ansible, salt, ...) - опыт работы с облаками (Amazon, Azure, Heroku, ...) - опыт обслуживания и мониторинга кластерных систем

Позавтракал дома и поехал к обеду на работу

Москвогосподин?

Ты хотел сказать не ?

Всем привет, мы wallarm.com и мы защищаем эти ваши интернеты от хакеров. Если ты DevOps, го к нам, от тебя только - глубокое знание Linux (Redhat и Debian) - опыт сборки deb и rpm пакетов - работа с системами управления конфигурацией (puppet, ansible, salt, ...) - опыт работы с облаками (Amazon, Azure, Heroku, ...) - опыт обслуживания и мониторинга кластерных систем

ЗП по собеседованию (от 150+, если ты реально крутой спец, мы готовы много платить).

он наверное тоже с работы в 10 вечера уезжает

он наверное тоже с работы в 10 вечера уезжает

И что вы в этом находите

Если работник регулярно задерживается на работе, он что-то не так делает

Не уверен. Там, в дальнем вольере, порядки как на зане

Я работал за мкадом и там норм работается, ценник чуть ниже чем в мск на 10-15%, но бонусы в фирмах таких дают плюсег

Москвогосподин?

Отож. Но в родном замккдье также делал 10лет назад.

И что вы в этом находите

работу же

Мы хорошего спеца ищем, если он очень хорош, мы готовы много дать. Чел, который тупо за большой ЗП идет, не наш вариант