username
нет
Grigorii
#job #вакансия #devops #санкт-петербург #офис
Ищем в команду опытного devops/системного администратора.
Два офиса на выбор - в центре СПб и около м. Озерки.
На текущий момент у нас два своих проекта - социальная сеть и игровая платформа.
Что необходимо:
— администрирование Linux (Ubuntu);
— CI/CD (GitLabCI);
— администрирование PostgreSQL/Redis (репликация, резервное копирование, масштабирование);
— мониторинг(вопрос открыт)
— умение писать скрипты/сценарии на bash/python;
— желание работать, развиваться и стать частью команды.
Что сейчас есть:
— деплой на GitLabCI и Docker, есть Rancher;
— бэкенд на python/django/flask, c++, go;
— фронтенд React.js;
Оплата:
— от 120 до 150 тыс. рублей на руки;
Вакансия https://spb.hh.ru/vacancy/25059780
зп официальная? - а то меня напрягает когда пишут сумму на руки, не зная налогового резиденства кандидатов
Vadim
а разве нельзя быть белорусом, работать в питере платить беларусские налоги?
username
Vadim
username
но устройство официальное, с минималкой
Vadim
у кого в закромах есть истории успешного обеления компаний?
Arty
флант
Vadim
приятно, что есть, я только в орбатную сторону видел
Svyatoslav
Кстати, а есть кто-то из фланта в этом чатике?
username
мы обелимся либо в рамках РФ, либо уже в стране ЕС, но это точно случится
Grigorii
достаточно потерять налоговое резиденство пробыв более полугода за границей
Grigorii
мы обелимся либо в рамках РФ, либо уже в стране ЕС, но это точно случится
ну вот когда случится, тогда и приходите :)
George
Для меня это нынче критикал. Пара работодателей думала, что с помощью серой з/п можно манипулировать работником
George
А именно - платить сверх 'белой' как прлучится
username
У нас девопс в команде один, нам сложно было бы такое провернуть :D
Grigorii
Для меня это нынче критикал. Пара работодателей думала, что с помощью серой з/п можно манипулировать работником
и не только, в случае конфликта начинают платить только официальную часть вынуждая работника самого уйти. Это я молчу про отпуска и их коомпенсацию, возможности получения налоговых вычетов и пр
Grigorii
У нас девопс в команде один, нам сложно было бы такое провернуть :D
на словах при поиске все обещают что все нормально будет, но вот как до дела доходит...
Grigorii
у кого в закромах есть истории успешного обеления компаний?
вроде как GS Group обелился, но насколько мне известно весь процесс занял лет 5, потому как по подразделениям процесс шел
Artemii
И тех, и тех
я например бывший. но я нетипичный флантовец. про таких как я принято говорить "сложный" )
и кроме меня тут несколько есть. пусть сами сознаются )
George
Почему "сложный"?
Artemii
Потому что когда мне говорят: "Давай, вперед, работай, выдвигай свои мысли! Внедряй!" ) Я так и делаю. Без оглядок на авторитеты. А "кому-то" это может не нравиться )
George
Внедряй! Убивай! Деплой! Профит!!!
Сергей
Тинькофф соединяет сердца?))
Artemii
Внедряй! Убивай! Деплой! Профит!!!
зачем так грубо? ( когда говорится - вот задачки - пускай делаются: тогда задачки делаются.
Айтуар
Почему же грубо. Я бы попробовал убивать. Жаль за это сажают в тюрьму. А так избавиться от некоторых помех в деплое не помешает.
Artemii
Какие у вас помехи?
Dima
Для меня это нынче критикал. Пара работодателей думала, что с помощью серой з/п можно манипулировать работником
А белая зп в которой 80% это премия чем-то в этом плане отличается от чёрной?
Dima
Нет серая это когда тебе платят грубо говоря 20к а остальное в конверте.
Dima
Чёрная когда официально работы нет совсем.
Dima
Когда тебе платят премией большую часть но при этом через налоговую проходит это обычная белая зп
Valeriy
Премия “легким движенем руки превращается... превращается премия...“ - и фсе.
Dima
С высокой премией. Которую могут платить а могут не платить.
Valeriy
По любому трудовому спору вы её получите ровно столько сколько хочет работодатель.
Artemii
Когда тебе платят премией большую часть но при этом через налоговую проходит это обычная белая зп
И при внезапном увольнении - отступных заплатят исходя из зарплаты, а не премии
Dima
Ну она все же лучше серой например. При вычетах, отпуске и т.д
Dima
Но суть таже. Хотят платят хотят нет. И так работает большинство белых компаний из тех что я знаю.
George
У нас все честно
George
И на предыдущем месте все честно
George
И уверен, что в Мегафон, МТС, Флант и пр. тоже все честно
Absynth
А можно донаты просто попросить ? 😇
Dima
Ну честно это когда платят премию как договаривались)
Dima
Реально не встречал компаний где бы 100% зп был оклад, а не оклад+премия на бумаге.
Artemii
Реально не встречал компаний где бы 100% зп был оклад, а не оклад+премия на бумаге.
около-гос-проекты - белые
Lex
Anna
Ну честно это когда платят премию как договаривались)
Премия часто зависит от KPI (квартальный или годовой), поэтому тут субъективно, честно или нечестно)
Anna
Сорри, что влезла)
Andrew
Реально не встречал компаний где бы 100% зп был оклад, а не оклад+премия на бумаге.
Только в таких и работал в основном.
Dima
Ну я в целом работодатей тоже понимаю. У нас ТК очень сильно в пользу работников сделан
Dima
Поэтому рычаг давления нужен.
Vladislav 👻
Премия часто зависит от KPI (квартальный или годовой), поэтому тут субъективно, честно или нечестно)
Мне всегда нравилось, что умное слово KPI, которое на западе придумали для мотивации, и именно для нее, продажников, у нас в стране наложили на всех...
Особенно мне нравится, когда на айтишника начинают навешивать сферические KPI, которые, благодаря его работе, увеличивают продажи...
Vladislav 👻
Если переводить KPI на айтишников в каком нибудь e-commerce, так там вообще, по логике, должны долями акций и т.п. выдавать
Roman
Реально не встречал компаний где бы 100% зп был оклад, а не оклад+премия на бумаге.
Я работал в двух таких компаниях
Dima
Если честно говорить в одной такой работал. Правда у меня там зп была 15т.р и не платили там её по по года людям) так что долго не задержался.
Dima
Даже через 4 месяца после увольнения деньги отдали)
Это была первая и последняя попытка работать по специальности.
Roman
Если честно говорить в одной такой работал. Правда у меня там зп была 15т.р и не платили там её по по года людям) так что долго не задержался.
Я говорю о компаниях где соблюдают трудовой договор и кодексы
Dima
Там тоже соблюдали) все по закону было
Dima
Только денег не было)
Roman
Ну да ладно, у нас тут не конкурс :-)
Dima
Решение суда было. Бумаги о трудоустройстве были, а денег у компании не было)
Все что близко к гос сектору оно такое странное)
Tkorochka
Daria
Реально не встречал компаний где бы 100% зп был оклад, а не оклад+премия на бумаге.
Welcome to EPAM, например :)
Бонусы всякие есть, но это сверху оклада
dk
В руцентре и в даталайне зп - это оклад, в мейле - почти так. В банках, как выше писали, тоже оклад.
dk
Все полностью белые
dk
Без карательной премиальной доли
Daria
В общем, да. Мне странным утверждение показалось. В IT с «белостью» все отлично
Daria
Кстати, заходите в гости, кто в Питере, в EPAM на HashiCorp Meetup
Daria
DevOps-специалисты, а это для вас:
📎 19 апреля у нас пройдет HashiCorp Community Meetup #8
Александр Осипов из ЕРАМ приготовил доклад на тему «Лучшие инструменты и подходы для Траблшутинга»
Александр: Я расскажу об эффективных методах и стилях для исследования самых нетривиальных поломок и запутанных проблем в сложных гетерогенных системах. Мы поговорим о самых эффективных методиках, тулах и стилях "траблшутинга". Доклад рассчитан на опытных системных инженеров».
Регистрируйтесь на митап здесь: https://events.epam.com/events/hashicorp-community-meetup
И не забудьте позвать друзей!
NO
EPAM SPb meetups
Valeriy
СПб
Дмитрий
Реально не встречал компаний где бы 100% зп был оклад, а не оклад+премия на бумаге.
Я всегда в таких работал)
Daria
Спасибо, что подсказали)
Дмитрий
дазанят пока
Дмитрий
вот ваще
Дмитрий
но помню