Сбер при всей критике в его сторону по сути один из немногих банков, который не прибегал с гос. помощи во время последнего кризиса и более того реально зарабатыает деньги. А касемо банк-клиента в телефонах - там есть куча чисто бюрократических заморочек. Тем же самым касперским и ограниченным функционалом они себя пытаются обезапасить.

Всем привет ! Сколько знакомых лиц в чатике, ух! ) Меня зовут Алина , я из Clearscale - premium amazon partner (www.clearscale.com). Рискну выложить две наши открытые позиции на суд общественности, так сказать 1 ) #job, # vacancy, #DevSecOps, #Security, #remote , #новосибирск Cloud Security / DevSecOps Engineer Если кратко, то нужен безопасник как на интернал, так и на текущие / будущие проекты Требования : прошаренный девпосер (CI/CD) с бэком в безопасности (Firewalls, IDS/IPS, application security, security engineering, incident handling, penetration testing). Совсем круто, если постигал на практике прекрасный мир AWS (хотя бы самое распространенное : S3, EC2, VPC, ELB,IAM) Если такой человек существует, то ему рады будут предложить не просто зп вилку , а ложку :) Если не существует, значит будет растить в команде , но попытка -то не пытка :)) Памятуя о надобности указать диапазон : от 16$ и выше

16$ час? 16k$ в год? или что это

300к в секунду

Созданную? Устранённую? Выявленую?

Всем привет ! Сколько знакомых лиц в чатике, ух! ) Меня зовут Алина , я из Clearscale - premium amazon partner (www.clearscale.com). Рискну выложить две наши открытые позиции на суд общественности, так сказать 1 ) #job, # vacancy, #DevSecOps, #Security, #remote , #новосибирск Cloud Security / DevSecOps Engineer Если кратко, то нужен безопасник как на интернал, так и на текущие / будущие проекты Требования : прошаренный девпосер (CI/CD) с бэком в безопасности (Firewalls, IDS/IPS, application security, security engineering, incident handling, penetration testing). Совсем круто, если постигал на практике прекрасный мир AWS (хотя бы самое распространенное : S3, EC2, VPC, ELB,IAM) Если такой человек существует, то ему рады будут предложить не просто зп вилку , а ложку :) Если не существует, значит будет растить в команде , но попытка -то не пытка :)) Памятуя о надобности указать диапазон : от 16$ и выше

16$ в час.

и как это считать?))) у меня получилось 2816 в месяц

это всего 160к рублей

это всего 160к рублей

для новосиба то не плохо

это всего 160к рублей

Часы подразумевают списание часов, со всеми последствиями

Часы подразумевают списание часов, со всеми последствиями

у каждого есть выбор : дом / офис. некоторые из ребят вообще в других городах ( омск/ томск/ красноярск/ абакан/ питер/ мск... ), но в основном все адепты удаленки, да

а с таким подходом у людей вообще получается гарантировано свободное время? Или могут дернуть в любой момент когда коллега где-нибудь в омске проснется и решит начать совершения?

не понял логики ?

Алина не против ?

Логика в том, что умножать 8 часов на 22 рабочих дня в среднем может быть максимальной оценкой. И может от тебя не зависеть. Сегодня у конторы таск на 10 часов, потом неделю тасков нет вообще и никто не обязан

а с таким подходом у людей вообще получается гарантировано свободное время? Или могут дернуть в любой момент когда коллега где-нибудь в омске проснется и решит начать совершения?

а жрать мне на что, я виноват что у конторы задач нет?

а жрать мне на что, я виноват что у конторы задач нет?

обычно каждый инженер делат график, план работы на день (он может быть гибким). команда решает сама о времени встреч. во сколько и кто. и как. и как заметили выще - овертаймы - ваще личное дело. отработал 8 часов - можеш любого послать

обычно 50. но я овертаймлю по своей инциативе

понятно, спасибо.

Оценка задач в часах на ком?

нужно сказать, что Дима -мой коллега ?

пм, архитектор, тимлид. инженер может внести свои корективы.

прикоооольно. странно это как-то. а если я не укладываюсь в оценку или наоборот сильно быстрее делаю?)

И сейчас там два, а иногда 3 человека знакомых работает,

это с учетом меня ?))

оценки ставятся исходя из опыта\понимания. если ыт видиш что не успееш - описываеш и решается что делать. сделал быстрее - закрываеш задачу (официально так да ) )

прикоооольно. странно это как-то. а если я не укладываюсь в оценку или наоборот сильно быстрее делаю?)

Господин Быков прекрасен, я знаю :)

тут где-то что-то не так. не могу понять подвоха системы.

пример. ты заказал ремонт квартиры. обговорили время, т.е. сумму. все согласились с сроком. бригада срывает сроки - как быть?

вот тут и встает вопрос, а зачем мне делать быстрее?) если я сделаю 30, а не 20 задач, мне никто не приплатит, мне платят за время. логично что я могу просто "дорисовать" время за дополнительные 10 задач.

штраф например.

Вы помните такие слова, как доверие и честность?

Вы помните такие слова, как доверие и честность?

во взаимоотношениях с работодателем про это лучше сразу забыть

а если под обоями нашлась дыра которую не видно было при оценке сроков?)

во взаимоотношениях с работодателем про это лучше сразу забыть

я не пытаюсь придумать как обойти систему, я ищу подводные камни для самого себя.

Я бы не хотел быть вашим работодателем

во взаимоотношениях с работодателем про это лучше сразу забыть