Меня так наняли - ну т.е. почти так. :D

Да что тебе эти чатики. Люди в них чем только не занимаются. И сексом и сервера админят, а уж хайрить то точно можно

Есть ситуации, где это слишком большой риск

Я пишу только про то, что инструмент есть, осталось научится им пользоваться

Я с тел личного сижу. И это не инициатива клиента. Это моё желание найти скрытую звезду

Это звучит, как "меня hr нашел в чате рагнарок онлайн, но конечный работодатель не хочет зайти в игру прособеседовать меня, вот идиот"

а че вы не любите сбер?

Скрытую?

Ну не совсем так, но около, зачем тогда искать тут, если не можешь до конца использовать инструмент - я даже сравнивить не знаю с чем, вариант с nginx без stick подойдёт?

А че его любить?

а чем плох?

Затем, что этот чат читает целевая аудитория

кто работал с Oracle® Rdb for OpenVMS?

Бюрократия

Ну мб со стороны hr это норм, но моё мнение такое, что если не использовать полностью инструмент, лучше его не использовать вообще)

Оно живое что ли?

И сидеть с вакансией на никому неизвестном сайте пищевого продукта в разделе careers, да рефрешить почту без конца?

Я написал только о другом. :-|

Нам виднее о чем ты написал

Okay(

Я написал только о другом. :-|

Какая разница, куда перетечет общение, если все равно в итоге оно будет живым? Это же не дарк маркет уязвимостей

И могу наконец читать весь телеграм

Естественно ни какой, но я говорю о схеме "вакансия в тг" > резюме на "мыло" > общение

Без единого окна возникает путаница, хрен потом вспомнишь, куда клал cv соискателя, если их в сутки десятки

Ну как я понял из её ответа, всего лишь 6

Только из tg

О да, а у тг не папочки в которой есть(сохранятся) резюме?!

конечно было бы клёво, если бы собеседование протекало не выходя из чата, но пока это утопично и неэффективно

у HR'а таких тг тоже десятки

Что в этом неэффективного?

Это проблемы hr?! Или мои?! А может руководства hr?!

личностные качества не проверить, всё равно понадобится что-то вроде скайпа иностранный язык не проверить нельзя быть уверенным, что чел не копипастит ответы из переводчика или поисковиков

Можно кстати запилить бота

Ну - копипастит он ответы из поисковиков, в чем проблема?

вряд ли бы ты был ок с тем, что тот, кого ты собеседуешь себе, с гуглом сидит перед тобой

Много ты таких в жизни видел, которые ответы из поисковиков копипастили?

если собеседование проходило бы онлайн-онли, я бы так наверняка делал

С чего бы я был бы не ок?

если человек использует гугл для поиска ответов, он в 80% случаев подходит на вакансию

несколько ранее ты задвигал, что норм инженеры на месте способны разобраться

речь о собеседовании, а не о работе

Это они где, в ебучем Анадыре?

Там есть инет!