просто за свой маленький опыт, мне показалось что во всех региональных компаниях мне примерно одни и теже задачки будут прилетать? особенно по фронтенду, нет?

Да, но тут же и вопрос: чего ты хочешь достигнуть и куда развиться?

Да, но тут же и вопрос: чего ты хочешь достигнуть и куда развиться?

стать крутым разрабом

стать крутым разрабом

Плохая цель

Плохая цель

ахахах) почему?

Нужна конкретика что именно

Крутой дев это что-то абстрактное и недостижимое

просто за свой маленький опыт, мне показалось что во всех региональных компаниях мне примерно одни и теже задачки будут прилетать? особенно по фронтенду, нет?

имхо зависит от продукта и его развития. можно прийти в небольшой стартап фронтендером, а уйти CTO условного Яндекса. понятно, что не все компании так стреляют, но суть в том, что бывает так, что компания развивается и ты вместе с ней на этой волне, получаешь новые задачи, нанимаешь новых людей и т.д.

то есть это уже не про «быть фронтендером» вовсе.

хочу стать очень крутым фронтендером, чтобы не было задач по фронтенду по крайней мере, которые я бы не смог решить

Крутой дев это что-то абстрактное и недостижимое

Нужно ставить себе майлстоуны и проходить через них, а не просто идти к абстрактной цели

имхо зависит от продукта и его развития. можно прийти в небольшой стартап фронтендером, а уйти CTO условного Яндекса. понятно, что не все компании так стреляют, но суть в том, что бывает так, что компания развивается и ты вместе с ней на этой волне, получаешь новые задачи, нанимаешь новых людей и т.д.

мне кажется в твоей логике главная проблема в том, что ты предполагаешь, что будешь со временем решать те же задачи, что и сейчас. я примерно так думал в 2008 году, типа «так а че верстать, блин, ну сверстал под ИЕ6 отладил, в чем прикол такой работы».

мне кажется в твоей логике главная проблема в том, что ты предполагаешь, что будешь со временем решать те же задачи, что и сейчас. я примерно так думал в 2008 году, типа «так а че верстать, блин, ну сверстал под ИЕ6 отладил, в чем прикол такой работы».

но никто ж не знал чем станет веб через 13 лет.

а завтра на реакте под VR будем верстать. поэтому качать нужно алгосики 😉

хочу стать очень крутым фронтендером, чтобы не было задач по фронтенду по крайней мере, которые я бы не смог решить

у вас юношеский максимализм)

да, согласен, я чувствую , что у меня есть пробелы в знаниях, но я же сам не смогу понял какие знания я не знаю) поэтому думал поработать с ментором)

у вас юношеский максимализм)

есть такое)

да, согласен, я чувствую , что у меня есть пробелы в знаниях, но я же сам не смогу понял какие знания я не знаю) поэтому думал поработать с ментором)

Составь чеклист что ты знаешь и чего не знаешь

да, согласен, я чувствую , что у меня есть пробелы в знаниях, но я же сам не смогу понял какие знания я не знаю) поэтому думал поработать с ментором)

честно говоря, у меня рост (субъективно) начался когда я попал в Яндекс. не потому что я стал как-то лучше писать код, хотя это то же, но это произошло бы в любом случае со временем, а потому что попал в окружение и увидел как реально создаются продукты, которыми пользуются не три человека один из которых директор компании, который заказывал мне сделать сайт.

честно говоря, у меня рост (субъективно) начался когда я попал в Яндекс. не потому что я стал как-то лучше писать код, хотя это то же, но это произошло бы в любом случае со временем, а потому что попал в окружение и увидел как реально создаются продукты, которыми пользуются не три человека один из которых директор компании, который заказывал мне сделать сайт.

такие штуки вряд ли можно с ментором понять, точнее, наверное, можно, но не ясно зачем получать этот опыт таким образом, чем пойти в компании где делают массовые продукты и делать их.

такие штуки вряд ли можно с ментором понять, точнее, наверное, можно, но не ясно зачем получать этот опыт таким образом, чем пойти в компании где делают массовые продукты и делать их.

Ну тут вопрос, а есть ли такие компании в условном Ростове?

а как попасть в такую компанию, если им нужны джуны которые у нас называются мидл+

есть такое)

А как ты сам оцениваешь свой уровень?

джун+ наверное, но очень не люблю себя оценивать)

Ну тут вопрос, а есть ли такие компании в условном Ростове?

учитывая, что астрологи объявили всеобщую удаленку, то можно и за пределами поискать. но тут есть проблема, что туда могут требоваться только синьоры. поэтому придётся переезжать, хотя бы на время. а потом начнётся как в стендапе Дениса Чужого «сложно накопить на квартиру в Курсе живя в Москве, потому что очень сложно вспомнить нахера тебя была нужна квартира в Курске».

Например можно попробовать не стажировку в какую-нибудь компанию приткнуться, тут авиасейлс открывают например

То есть это уже личный жизненный выбор начинается, так ли нужен тебе этот «рост» 😃

Например можно попробовать не стажировку в какую-нибудь компанию приткнуться, тут авиасейлс открывают например

обязательно посмотрю) спасибо

джун+ наверное, но очень не люблю себя оценивать)

Ещё открыты заявки на летнюю стажировку в Яндекс 😃

Ещё открыты заявки на летнюю стажировку в Яндекс 😃

да, смотрел) там круто

Тут есть отдельный чатик Джунов/миддлов, они даже свои еженедельные доклады проводят, можешь попробовать туда приткнуться, посмотреть, пообщаться, посмотреть вектор развития других. Если интересно могу скинуть в личку

Тут есть отдельный чатик Джунов/миддлов, они даже свои еженедельные доклады проводят, можешь попробовать туда приткнуться, посмотреть, пообщаться, посмотреть вектор развития других. Если интересно могу скинуть в личку

очень интересно)

Тут есть отдельный чатик Джунов/миддлов, они даже свои еженедельные доклады проводят, можешь попробовать туда приткнуться, посмотреть, пообщаться, посмотреть вектор развития других. Если интересно могу скинуть в личку

А можно мне тоже ссылку в личку?

Я могу и публично дать с аппрува @vitkarpov )

Я могу и публично дать с аппрува @vitkarpov )

можно, конечно!

https://t.me/jun_mid_front На всякий случай предупрежу, нулевая токсик политика, банят за токсичность

а завтра на реакте под VR будем верстать. поэтому качать нужно алгосики 😉

+

Недавно наткнулся вот на такой проект: https://solvery.io/

Думаю даже зарегистрироваться там

а есть у кого понятные материалы про битовые маски и как их применять и т.д.? а то сегодняшняя задача дала понять, что я не шарю прям совсем в этом(брутфорс на 3.5 секунды наше всё). читаю солюшн, но не понимаю происходящую магию

Я недавно статейку написал на эту тему, но она очень вводная и обзорная: https://dev.to/oleggromov/how-to-use-bitwise-operations-to-compactly-store-small-values-in-a-single-number-3nb7 В принципе, там нужно только двоичную систему понять и булеву алгебру с её парой теорем желательно

Ещё и на джаваскрипте 😄

Ещё и на джаваскрипте 😄

огонь. спасибо )

https://t.me/jun_mid_front На всякий случай предупрежу, нулевая токсик политика, банят за токсичность

вот бы по бэкенду такой

Всем привет, как давно тут не появлялся. Нужен совет опытных людей. Есть сейчас два варианта, остаться на прежней работе с маленьким ростом и в стартапе (с высокой зп относительно второго места), либо уйти в большую компанию, но с меньшим окладом. За 1.5 месяца учебной практики тут узнал очень много нового, сейчас предлагают остаться. Жду ваши комментарии по этому поводу

Как бы вы поступили на моем месте и почему?

как сильно тебе нужны деньги?

и как сильно нужен опыт )

Мне 21

Я думаю мне сейчас опыт и нужен

А вопрос денег, конечно, в любой период они нужны

у тебя есть уверенность что в большой компании тебе дадут больше опыта, чем в той, где ты сейчас?

Да, в той которой сейчас, практически нет никаких проверок кода

В большой делают ревью кода и прочие плюшки

ну вот ты и ответил на вопрос )

у меня просто опыт наоборот. в стартапе у нас было жесткое ревью кода, а в большой я полгода в одно лицо проект печатал

В стартапе чувствую себя аля-тимлидом

в большой компании меня сразу поставили на место

еще не очень понятно то, что, с одной стороны, на прежней работе маленькмй рост, а с другой, что за 1.5 месяца ты узнал много нового

Так сказать узнал нюансы в написании качественного кода, ts, оптимизация

написание тестов

так, выходит, что за следующие 1.5 месяца можно узнать еще больше нового?

Скорее всего, либо закрепить то, что усвоил

В большой делают ревью кода и прочие плюшки

вроде, это ж плюс, верно?

Да, это очень большой плюс

Особенно когда приходишь с места, где твой код не проверяли

вроде, это ж плюс, верно?

имхо, в 21 год имеет смысл идти в крупную компанию, поделать большие продукты, посмотреть как с друг другом команды взаимодействуют и все такое. а потом через пару лет можно колбаситься уже где хочешь.

плюс если компания известная, то будет шилдик плюсом в поиске работы потом.

потом сможешь выстроить процессы правильно в маленькой компании

где будешь СТО

За 1.5 месяца столько впечатлении, давно я так не перепроверял код перед пушом

За 1.5 месяца столько впечатлении, давно я так не перепроверял код перед пушом

👍

Можно конечно в стартапе предложить, чтобы набрали синьоров и ввели стадии выкладки на прод

если еще не набрали помидоров, то и не наберут ))

Но насколько я знаю, сейчас главное результат, а как он достигнут это не так важно

если еще не набрали помидоров, то и не наберут ))

2 человека

И то их тяжело назвать программистами, больше решают организационные вопросы

Но насколько я знаю, сейчас главное результат, а как он достигнут это не так важно

ну это стартап, я щас пытаюсь объяснить человеку, которого к себе устроил, что надо показывать функциональность, а не красивости. и сказать "зато у нас охеренный код и хлебные крошки красивые, но нельзя добавлять сущности" это плохой вариант

у меня правда не стартап, а целый банк. просто новый проект внутри, дедлайны по которому горят

поэтому большая компания большой компании рознь

И то их тяжело назвать программистами, больше решают организационные вопросы

тут мне кажется дело даже не в большой или маленькой компании, а просто в том, что ты по сути один работаешь. то есть должно быть хотя бы два разработчика, которые работают вместе в смысле в одной кодовой базе, с одними сущностями, решают общие задачи, и вот тогда и появляются все эти «практики хорошей разработки», который на самом деле были написаны кровью предыдущих поколений.