Индивидуальное обучение это дорого, и это уже скорее конкретная предпринимательская деятельность , не очень задача вендора. Мы про системы все же , массовые решения. Как школа и репититорство :) Понятно что индивидуальный репититор сможет добиться быстрее и более крутого результат. А школа - это системно и большой объем. Ну и на рынке точно есть люди которые готовы индивидуально учить

возможно, вы и так давно уже вышли за рамки вендора, и в этом ваша сила, все усилия не проходят даром и только усиливают ваши позиции

Индивидуальное обучение это дорого, и это уже скорее конкретная предпринимательская деятельность , не очень задача вендора. Мы про системы все же , массовые решения. Как школа и репититорство :) Понятно что индивидуальный репититор сможет добиться быстрее и более крутого результат. А школа - это системно и большой объем. Ну и на рынке точно есть люди которые готовы индивидуально учить

в вашем случае это был бы еще один инструмент для ускорения увеличения крутых программистов по битриксу

в вашем случае это был бы еще один инструмент для ускорения увеличения крутых программистов по битриксу

я даже не представляю, как это организовать

в данный момент я тоже не очень четко вижу путь, только идея, которая на мое мнение, заслуживает внимания

блин, о чем речь-то вообще? средний прогер с нормальным опытом в php за месяц станет хорошим битриксоидом тупо смотря в код ядра. там нет ничего сложного

результат какой ожидается?

блин, о чем речь-то вообще? средний прогер с нормальным опытом в php за месяц станет хорошим битриксоидом тупо смотря в код ядра. там нет ничего сложного

это не средний, это редкий

блин, о чем речь-то вообще? средний прогер с нормальным опытом в php за месяц станет хорошим битриксоидом тупо смотря в код ядра. там нет ничего сложного

ребята придумали обоснуй зачем нужны курсы и экзамены, но этот обоснуй не всем нравится

я вижу гораздо больше проблем во всей сфере заказной веб-разработки, нежели проблема обучения джунов

склонный мозгами к програмиированию

но таких реально очень мало

склонный мозгами к програмиированию

а для мартышек нужны жесткие регламенты и инструкции

в основном работают программистами все кому не лень

а для мартышек нужны жесткие регламенты и инструкции

вот ответьте мне на вопрос, почему все не Антоны Долганины?

хотя спецов с опытом битрикса по 10 лет уже навалом

результат какой ожидается?

вот тут нестыковка получается ктото видит аттестацию ктото видит инструмент полного обучения джуна ктото видит инструмент достаточно быстрого ввода общих понятий и поверхностного анализа проблема позиционирования имхо

вот ответьте мне на вопрос, почему все не Антоны Долганины?

а что такого в Антоне Долганине, кроме его писательской деятельности?

вот тут нестыковка получается ктото видит аттестацию ктото видит инструмент полного обучения джуна ктото видит инструмент достаточно быстрого ввода общих понятий и поверхностного анализа проблема позиционирования имхо

ага

в плане у него самомаркетинг хорошо прокачан

не все сидят на форумах. и не нужно прямо так боготворить Антона

в остальном не разглядел я гения программирования. он очень многое делает для битрикса, но это другое

Дело не в боготворении.

а для мартышек нужны жесткие регламенты и инструкции

а вот эту мысль я высказывал, пусть и несколько по другому я пока объяснял, даже сам понял проблема образования системная, и заключается в том, что методами которыми учат в школах-вузах надо неожиданно подготовить олимпиадника, а это несколкьо про другое

Сколько MVP ?

Сколько MVP ?

к чему вопрос?

Смотрите, есть массовый сегмент. Есть частный. Массовый сегмент позволяет делать экзамен за 1000 р и окупить процесс, построив систему которая обучает, тестирует тысячи человек. Частное обучение, подразумевает очень большую цену. Это десятки тысяч. Весь мой опыт и виденье рынка говорит что единицы готовы платить такие суммы. Это очень узкая ниша. Мы можем рекомендовать тех, кто готов индивидуально учить. Например Света Русова системно обучает разработчиков.

MVP дают кажется только раз в год и кому-то одному. это же не значит что кроме них никоого нет

К тому, что когда их будет 1000 тогда я буду с Вами согласен

а что такого в Антоне Долганине, кроме его писательской деятельности?

хороший спец, активно делится(или делился) опытом сумел занять хорошую нишу спозиционировал себя как человек думающий, а не очреедной говнокодер пересекались, общался, искренне уважаю этого человека

хороший спец, активно делится(или делился) опытом сумел занять хорошую нишу спозиционировал себя как человек думающий, а не очреедной говнокодер пересекались, общался, искренне уважаю этого человека

я и говорю, что да, многое сделал, делится мыслями и знаниями. но я не вижу гения, как об этом говорит человек выше

а кто хочет увидеть его в реале - приходите на партнерку, он вроде там одлжен появится

Смотрите, есть массовый сегмент. Есть частный. Массовый сегмент позволяет делать экзамен за 1000 р и окупить процесс, построив систему которая обучает, тестирует тысячи человек. Частное обучение, подразумевает очень большую цену. Это десятки тысяч. Весь мой опыт и виденье рынка говорит что единицы готовы платить такие суммы. Это очень узкая ниша. Мы можем рекомендовать тех, кто готов индивидуально учить. Например Света Русова системно обучает разработчиков.

Да, вот я про это и говорю, если вы будете это освещать, думаю это поможет рынку

я и говорю, что да, многое сделал, делится мыслями и знаниями. но я не вижу гения, как об этом говорит человек выше

у моего отца была присказка что смог один человек - сможет и другой, все мы одним пальцем деланные.. если речь о гении - который может сделать то, что никто другой не сможет - он не гений, мы все тут не гении ) и вообще надо ввести понятия гениальности )

я и говорю, что да, многое сделал, делится мыслями и знаниями. но я не вижу гения, как об этом говорит человек выше

ладно, спорить не буду, считайте меня в секте поклонников Долганина

у моего отца была присказка что смог один человек - сможет и другой, все мы одним пальцем деланные.. если речь о гении - который может сделать то, что никто другой не сможет - он не гений, мы все тут не гении ) и вообще надо ввести понятия гениальности )

тонко троллируете, товарищ :D

Ребят, выскочила такая вот штука, как с этим жить?

фотка грузится

блин, о чем речь-то вообще? средний прогер с нормальным опытом в php за месяц станет хорошим битриксоидом тупо смотря в код ядра. там нет ничего сложного

О том что таких ребят мало, спрос на ИТ спецов растет, это конкуренция не только за привлечение к конкретной платформе, но и даже вебу. У крупных вендоров эта проблема стоит в полный рост, 1С, Microsoft, уже не в ВУЗах тусуются, а в школах. Чем более простой и привлекательны вход в индустрию для разработчиков , тем всем нам лучше. Курсы и экзамены и про это тоже

перед оптимизацией надо восстановление сделать. таблицы на каком движке?

тонко троллируете, товарищ :D

да не, это не троллинг, я на полном серьезе кстати одно понятие мне правда понравилось середнячок - знает как из пункта а, в пункт б пройти, знает один путь, через точку д спец - знает как из пункта а, в пункт б пройти разными путями, через д, е или и гений - как то попадает из пункта а в пункт б, минуя любые точки, как это у него получилось - объяснить не может

mysql MyISAM

О том что таких ребят мало, спрос на ИТ спецов растет, это конкуренция не только за привлечение к конкретной платформе, но и даже вебу. У крупных вендоров эта проблема стоит в полный рост, 1С, Microsoft, уже не в ВУЗах тусуются, а в школах. Чем более простой и привлекательны вход в индустрию для разработчиков , тем всем нам лучше. Курсы и экзамены и про это тоже

я вижу другую проблему – проблему с обучением клиента

я вижу другую проблему – проблему с обучением клиента

+100-500 ыыы

клиент отстает в развитии от студий, мы варимся в своем соку, профдеформация, все дела

надо прежде всего обучать клиента, чтоб он знал, что вообще на рынке есть, как выбрать подрядчика, что ему нужно

с рынка уйдут низкоквалифицированные спецы или подтянутся, если клиент их начнет отсеивать

сейчас весь бизнес сосредоточен на продажах, а мне видится, что пора заняться обучением клиента

Не уйдут низкоквалифицированные спецы никуда. Потому что всегда будут искать кого по-дешевле

мнимая "конкуренция" с студентами не мы в них видим конкурента, а клиент, верит что правда за две копейки получит гарем ))) на полном серьезе встречался такой кейс, а точнее вопрос - чем вы лучше фирмы б, они вообще в два раза дешевле ,времени в два раза меньше и сказали что приехали и будут жить в офисе - они уточняли нагрузку, внутреннюю инфрастркутуру? - нет, они сказали приедут и разберутся

Не уйдут низкоквалифицированные спецы никуда. Потому что всегда будут искать кого по-дешевле

а потом называть ВСЕХ похапе-манкиз

Не уйдут низкоквалифицированные спецы никуда. Потому что всегда будут искать кого по-дешевле

окей, не уйдут. но стиль работы и подходов поменяется. или нет, но их рынок будет сужаться

а потом называть ВСЕХ похапе-манкиз

КРОИЛОВО ВЕДЕТ К ПОПАДАЛОВУ

а потом называть ВСЕХ похапе-манкиз

Повод для стикера)

не у меня есть яркий кейс

Повод для стикера)

тот человек мне выдал штук пять поводов для плакатиков

два сайта ювелирной тиметики, одни выставили 100500 требований и получили счёт всоответствующий. второй сайт захотел адекватно всё, сказал заренее бюджет

я вижу другую проблему – проблему с обучением клиента

Я понимаю о чем ты говоришь :) Но не размышляю так. Клиента придется учить подрядчику. Ему нет резона самому прокачиваться. Сегодня тренд на большее количество опытных клиентов. Степан вот недавно писал, приходят сами говорят что нужно, какие интеграции , хотят пошагам реализацию и есть лям :) Лет 5 назад мне очень нравилось когда клиент уже сделал хоть 1 сайт ранее, сильно было проще общаться

1й сейчас сидит с неработающей главной, у второго запущен проект

к сожалению имен назвать не могу)

Я понимаю о чем ты говоришь :) Но не размышляю так. Клиента придется учить подрядчику. Ему нет резона самому прокачиваться. Сегодня тренд на большее количество опытных клиентов. Степан вот недавно писал, приходят сами говорят что нужно, какие интеграции , хотят пошагам реализацию и есть лям :) Лет 5 назад мне очень нравилось когда клиент уже сделал хоть 1 сайт ранее, сильно было проще общаться

я принципиально не беру клиентов, у которых нет опыта в вебе (типа первый сайт). помогает время и нервы экономить

просто оба обратились к нам с разнице в месяц, но первый ушёл в более дешёвую компанию

Я понимаю о чем ты говоришь :) Но не размышляю так. Клиента придется учить подрядчику. Ему нет резона самому прокачиваться. Сегодня тренд на большее количество опытных клиентов. Степан вот недавно писал, приходят сами говорят что нужно, какие интеграции , хотят пошагам реализацию и есть лям :) Лет 5 назад мне очень нравилось когда клиент уже сделал хоть 1 сайт ранее, сильно было проще общаться

подрядчик, как показывает практика, сам не особо понимает, как работать. средняя студия – это такой funky-бизнес методом проб, ошибок и доширака. нет стандартов, нет объяснений. все конференции про другое. проблеме управления и бизнеса веб-студии только Терехов занимается на моей памяти

как отстроить процессы в студии? какие инструменты нужны? какие роли и должности необходимы? как распределять обязанность и ответственность? как просчитать прибыльность и видеть конъюктуру? "да хрен его знает! мы никогда об этом не думали" – ответ от руководителей студий, который я постоянно слышу

реально ли все изображения хранить в base64? включая только товарные, каковы последствия

мм.. время когда в бд хранятся картинки не прошел, как я думал..

ERROR: S client not available

подрядчик, как показывает практика, сам не особо понимает, как работать. средняя студия – это такой funky-бизнес методом проб, ошибок и доширака. нет стандартов, нет объяснений. все конференции про другое. проблеме управления и бизнеса веб-студии только Терехов занимается на моей памяти

Удивительно :) Мне казалось это в какой то степени просто уже пройденный этап. Партнерки Битрикса этак 3-7 лет назад были во многом про это. Я с каждой приезжал с пачкой конкретных решений, как я будут развивать работу отдела как системы

у мя как то на поддержке был сайт на похапе 3, там изображения хранились в image#ID#.php.inc каждое и инклюдились где надо

реально ли все изображения хранить в base64? включая только товарные, каковы последствия

файлики лучше хранить файликами ;) в файловой системе ))

реально ли все изображения хранить в base64? включая только товарные, каковы последствия

Лол)

не знаю, лично меня больше волнует вопрос как из middle разработчики становятся senior.. а не всякие коньюктуры

нет, база рухнет, вообще лучше так не делать

я же не в формаье img, а в формате строки предлогаю

+ отсутсвие запросов

+ отсутсвие запросов

отсутствие каких запросов?

я же не в формаье img, а в формате строки предлогаю

ну да, ты предлагаешь объем увеличить в 3 раза, мы поняли )

на подгрузку изображений

Удивительно :) Мне казалось это в какой то степени просто уже пройденный этап. Партнерки Битрикса этак 3-7 лет назад были во многом про это. Я с каждой приезжал с пачкой конкретных решений, как я будут развивать работу отдела как системы

за это время выросли и появились еще студии. при том, что 2 года – это средний срок жизни студии

я же не в формаье img, а в формате строки предлогаю

нет, ложиться нагрузка на генерацию HTML , там у битрикса куча регулярных выраженией для проверки

даже SVG лучше выносить в файл

да и конъюктура меняется периодически

нет, ложиться нагрузка на генерацию HTML , там у битрикса куча регулярных выраженией для проверки

без битрикса бд вполне успешно ляжет)

как отстроить процессы в студии? какие инструменты нужны? какие роли и должности необходимы? как распределять обязанность и ответственность? как просчитать прибыльность и видеть конъюктуру? "да хрен его знает! мы никогда об этом не думали" – ответ от руководителей студий, который я постоянно слышу

Могу порекомендовать посмотреть записи партнерок кстати. Есть в инете истории от Токовинина, от Завертайлова и др. Инфа есть

на подгрузку изображений

это имеет смысл если у тебя 100500 мелких изображений... а их итак уже объединяют в спрайты

хм, ну даже если в спрайты не объединять, все равно nginx+fs справятся лучше чем apache+php+mysql

народ, кто из разработчиков здесь считает себя senior - скажите в какой момент вы начали так считать? ))

народ, кто из разработчиков здесь считает себя senior - скажите в какой момент вы начали так считать? ))

признаюсь, каюсь, считал потом понял что я мудак и говнокодер и пошел дальше развиваться ) </сарказм офф> о спеце - могут сказать что он спец лишь другие спецы, но никак не он если об этом говорит сам человек - он просто обыкновенный чудила и понторез ЗЫ: забыл волшебное слово добавить, имхо

Могу порекомендовать посмотреть записи партнерок кстати. Есть в инете истории от Токовинина, от Завертайлова и др. Инфа есть

смотрел, есть хорошие советы, но нет целостности. но это решаемо. по крайней мере здесь я могу нарыть информацию от участников и собрать единый документ best practice

Еще вопрос, можно хоть как либо находясь на одном экране, сделать релоад страницы хрома на другом?

признаюсь, каюсь, считал потом понял что я мудак и говнокодер и пошел дальше развиваться ) </сарказм офф> о спеце - могут сказать что он спец лишь другие спецы, но никак не он если об этом говорит сам человек - он просто обыкновенный чудила и понторез ЗЫ: забыл волшебное слово добавить, имхо

ну вот к примеру работал ты работал.. и вдруг уволился и пошел на новую работу. а там вакансия - senior. когда ты начал на такие подавать?

народ, кто из разработчиков здесь считает себя senior - скажите в какой момент вы начали так считать? ))

ну в этом году из другой студии звонили, спрашивали как мы сделали функционал на проекте и в чём ошибся их разработчик)

ну вот к примеру работал ты работал.. и вдруг уволился и пошел на новую работу. а там вакансия - senior. когда ты начал на такие подавать?

я не устраивался на работу

я не устраивался на работу

ладно, когда тебе впервые сказали что ты крут и ты senior? ))

ему этого не говорили ))

ему этого не говорили ))

XD

мы его называем техническим директором ))

ну вот к примеру работал ты работал.. и вдруг уволился и пошел на новую работу. а там вакансия - senior. когда ты начал на такие подавать?

а в вакансии хоть слово хрен напишут все равно это ни к собеседованию, ни к ожиданиям не имеет отношения ты либо подходишь и имеешь опыт который подходит компании либо нет

Очень было бы удобно, когда работаешь в phpstorme сохранился, ушло по фТп, потом нажал на что либо на клавиатцре и вкладка на другом экране ребутнулдась