А курс стоит 150к

Я же на конкретное сообщение ответил, але.

Сообщение было о том, что курс стоит половину зп в Минске

курс 2.5$, сеньер запросто 5$ получает

да, sorry если не понятно

Такое деление на джунов и сеньоров это атавизм и большая глупость. Есть талантливые новички, которые запросто прыгают выше головы, а есть опытные гуру, которые "застряли" в своих php5.

Подскажите, как в 2017 называются люди, которые могут самостоятельно сформировать ТЗ двух-недельной задачи и как называются те, которые закопаются в ней, но имеют опыт решения более мелких?

Подскажите, как в 2017 называются люди, которые могут самостоятельно сформировать ТЗ двух-недельной задачи и как называются те, которые закопаются в ней, но имеют опыт решения более мелких?

Опытные и неопытные ?

Минуточку, Леонид

Если нужен миддл, так и пишут, нужен неопытный разработчик?

сформировать ТЗ это задача вообще тимлида или ПМа

а те, кто имеют опыт РЕШЕНИЯ - те решают задачи по тз

у вас вопрос некорректный

?

Если ПМ поймет ТЗ сложной технической задачи, это хорошо. Но написать? Верю вам на слово, но не встречал.

Тимлид - да. Но не всегда нужен именно лидер. Команды особо может не быть. Это я все к тому, что можно использовать "разработчик среднего уровня", но чем это лучше, чем миддл? И чем плохо говорить "сеньор"?

Если ПМ поймет ТЗ сложной технической задачи, это хорошо. Но написать? Верю вам на слово, но не встречал.

Давайте отделим мух от котлет? Смотрите: существует профессия. Не важно какая, любая. В любой профессии есть опытные и начинающие. Принято опытных называть мастерами. А начинающих подмастерьями. Это в любой сфере так, включая нашу с вами. Теперь давайте посмотрим более детально. Вы вот говорите "разработчик", а что именно он разрабатывает, и какой критерий его компетентности, а главное кто его установил? Среди нубов любой продвинутый нуб будет "сеньором" (а мы-то с вами знаем что все сеньоры в Италии и Испании). Окей, пусть это будет опытный мастер своего дела, прямо гуру. Предположим на питоне. Окунаем его в С++. Ну так получилось. Всё? Он не мастер? Нет, подходы какие-то работать будут и тут и там, но есть фундаментальные различия, и здесь нужна переквалификация, верно? Верно. Но, по какой-то неведомой причине (хотя мы-то с вами знаем по какой), многие "сеньоры" (мне всё-таки привычнее говорить опытные кодеры) переходя на другие стеки технологий теряются, хотя продолжают себя считать недостижимыми звёздами. Да что там многие, большинство! Что на выходе имеем? А вот что: заказчику насрать кто будет делать задачу. Ему нужно быстро и как можно дешевле. Не, я встречал упорышей, которые хотят чтобы кодил сам Басков, но это клинический случай, а я не доктор, и в болезнях не сильно разбираюсь.

Тимлид - да. Но не всегда нужен именно лидер. Команды особо может не быть. Это я все к тому, что можно использовать "разработчик среднего уровня", но чем это лучше, чем миддл? И чем плохо говорить "сеньор"?

Я что, против? Хоть утюгом называйте, мне-то как-то... Исказили изначальную идею, провели градации, а где вот та линия между джуном и мидлом? На хабре в статьях? Лол. Сколько должно пройти месяцев или лет, пока мидл станет сеньором? полгода? три года? А вы в курсе, что тренды в нашей с вами сфере раньше менялись раз в пять лет, а сейчас раз в год?

И что бигдата и машинное обучение еще год назад выглядело совсем в диковинку, а сейчас это самый передовой инструмент?

И где ваши сеньоры по бигдате? Я знаю где. Они остались в барбершопах, парят вейпами и негодуют, что вот в наше-то время мы, мол, брейнстормили стартапы, а сейчас треклятые джуны хайпят deeplearning

Писать ТЗ - аналитик.

И я снова задам вопрос. 2017 год. Senior/Middle/Junior - вы серьёзно?

Леонид можете не отвечать, это риторический вопрос.

Но за идею спасибо, я обязательно расскажу об этом в ближайшем выпуске подкаста

И где ваши сеньоры по бигдате? Я знаю где. Они остались в барбершопах, парят вейпами и негодуют, что вот в наше-то время мы, мол, брейнстормили стартапы, а сейчас треклятые джуны хайпят deeplearning

В цитатник))

Пожалуйста. :) Интересно только, откуда вы взяли слово "подмастерье". Действительно ли где-то принято так назвать начинающих? Где? В программировании точно нет. Слово хорошее, но я его только в сказках встречал, да изредка из уст старшего поколения.

Пожалуйста. :) Интересно только, откуда вы взяли слово "подмастерье". Действительно ли где-то принято так назвать начинающих? Где? В программировании точно нет. Слово хорошее, но я его только в сказках встречал, да изредка из уст старшего поколения.

Я много читаю

В книгах много интересных слов бывает

Пожалуйста. :) Интересно только, откуда вы взяли слово "подмастерье". Действительно ли где-то принято так назвать начинающих? Где? В программировании точно нет. Слово хорошее, но я его только в сказках встречал, да изредка из уст старшего поколения.

Побольше средневековые эпосы читай

Но за идею спасибо, я обязательно расскажу об этом в ближайшем выпуске подкаста

а что за подкаст? )

Вот у меня опыт программирования с 1996 года. Я сеньор?

Литература - это отлично. Но мы же обсуждали термины в нашей сфере в 2017, а не Достоевского? Ваш-то риторический вопрос был про 2017-й год

а что за подкаст? )

@ccoder :-)

Вы можете декомпозировать двухнедельную задачу самостоятельно? Можете держать на ней внимание, не бросив? Если да, то сеньор. Если нужно контролировать этапы, то нет.

Да, на западе принято называть людей junior, intern, senior, master, и так далее. А вот у нас каша из понятий, толком не понятно где грань

Вы можете декомпозировать двухнедельную задачу самостоятельно? Можете держать на ней внимание, не бросив? Если да, то сеньор. Если нужно контролировать этапы, то нет.

Это и определяет на ваш взгляд компетенцию сеньора?

Окей, предположим, я умею декомпозировать двухнедельную задачу самостоятельно, держать на ней внимание, и ответственно решать её. Но при этом я (к примеру, внезапно) совершенно далёк от понимания каких-то там шаблонов проектирования, предположим, а false проверяю таким образом, чтобы отконвертированное булево значение в строку состояло из пяти символов.

Но при этом я задачу таки решаю. Я всё еще сеньор?

Гугл подсказывает, что джуниор нуждается в супервайзинге всегда, мидл способен делать какие-то дейлики и простые таски, и нуждается в супервайзинге в исключительных случаях, а сеньор в супервайзинге не нуждается вообще. май 2011 года.

6 лет назад ?

Вот кстати прекрасная статья, с которой я согласен: https://dou.ua/lenta/columns/junior-middle-senior-kakimi-popugayami-meryaem/

Странно, что тоже 2011 год

этой градации сто лет в обед - всегда была. Инженер такой категории, инженер такой категории. Категории отражали уровень образования и опыт. Разница в том, что в градации джн-мид-снр есть часть менеджмента. Другими словами желание человека брать на себя ответственность и получать за это прибавку к зп. Если раньше ты 3 года поработал инженером 3 категории - автоматически стал 2ой. То тут ты должен сам изьявить желание и осознавать что работы больше, ответственности больше, требований к тебе и твоим знаниям больше. И конечно это коррелирует с опытом. Одной оценкой квалификации тут не обойдешься )

имхо

ну вот да, еще одна градация. а какая истинная?

у каждого видимо своя?

думаю да ) у каждого хантера

искал тут работу и проходил собеседования в одну компанию (крупная сетка торговая) на руководителя отдела эксплуатации. После всех профессиональных собеседований прислали мне тесты. Часа 1.5 заполнял. Потом вызвали и говорят, мол тесты говорят о том, что мол для вас деньги не главное, а это значит, что скорее всего и деньги компании вы экономить не будете. Я говорю - ну я ж не в финансовый отдел иду... Сказали перезвонят. Вот полгода жду )

такой подход - еще одна градация

А шо за тесты? Случайно не potential in focus?

искал тут работу и проходил собеседования в одну компанию (крупная сетка торговая) на руководителя отдела эксплуатации. После всех профессиональных собеседований прислали мне тесты. Часа 1.5 заполнял. Потом вызвали и говорят, мол тесты говорят о том, что мол для вас деньги не главное, а это значит, что скорее всего и деньги компании вы экономить не будете. Я говорю - ну я ж не в финансовый отдел иду... Сказали перезвонят. Вот полгода жду )

Это как определили, что деньги не главное? По гороскопу?

не, не они

какие-то другие

присылают ссылку -ты заполняешь

кучу вопросов

Была одна компания... Кофите называлась. У них веселые тесты были

К кофе никакого отношения не имела

))

Всем привет =)) А кто может проконсультировать человека, который только начал заниматься data science?

Ладно перейду к делу. Писал я себе тихо лампово на Java веб приложения, и тут мне пришлось начать изучать машинное обучение. Т.к. я все-таки больше инженер, чем математик и имею неплохой опыт в java и scala - начал копать в сторону Spark и в частности его расширения mllib. Так вот, задача состоит в сборе некой статистики по людям(эту часть я сделал) в соц сетях(подписчики и прочие характеристики) и деление их на некие группы, а потом по этой статистике примерно предугадывать группу новых пользователей. Так вот, я тут вижу задачу классификации и задачу кластеризации. Так вот у меня основной вопрос: как правильно разделять пользователей по статистике, которая собирается с некоторой периодичностю(стоит ли считать дельты между сбором статистики, а потом проводить кластеризацию по дельтам или есть другие методики)? Понимаю, что вопрос мб глупый - но мне нужна точка отсчета, куда копать. Мб литература, но не с сильной математикой

Всем привет! Кто-нибудь применял многоруких бандитов на практике?

Вопрос такой: при следующей формулировке задачи

допустим, что я портфельный инвестор, как действия соотносятся с инвестициями в набор моих проектов? Тупой вопрос: что такое действие (arm) — это вектор распределения инвестиций или просто размер инвестиций в один проект? Также что такое премия?

допустим, что я портфельный инвестор, как действия соотносятся с инвестициями в набор моих проектов? Тупой вопрос: что такое действие (arm) — это вектор распределения инвестиций или просто размер инвестиций в один проект? Также что такое премия?

я б сказал что действие это изменение портфеля. премия - прибыль

я б сказал что действие это изменение портфеля. премия - прибыль

ну то есть все-таки вектор этих распределений?

в один проект

ну и с инвестициями, думаю, сложнее, чем просто прибыль -- надо учитывать "потенциал" и разные риски

Коллеги, какие есть ИДЕИ по монетизации технологий AI и Big Data?

предсказание событий на любых финансовых площадках)

открыть курсы по DS.

Коллеги, какие есть ИДЕИ по монетизации технологий AI и Big Data?

Любые задачи оптимизации чего угодно. Мы готовим платформу для решения задач, которые сейчас выполняют DBA. И бигдата (миллионы временах серий) и машинное обучение (построение модели оптимизиационных действий на базе значений метрик)

открыть курсы по DS.

пока самый рабочий вариант

Коллеги, какие есть ИДЕИ по монетизации технологий AI и Big Data?

прямой монетизации нет, кроме как сдавать в аренду мощности для обучения нейронок, курсы + стажировки и обучение в целом. а вот сквозной и косвенной монетизации хоть лопатой таскай

прямой монетизации нет, кроме как сдавать в аренду мощности для обучения нейронок, курсы + стажировки и обучение в целом. а вот сквозной и косвенной монетизации хоть лопатой таскай

Моделями торговать, сетами для обучения

можно парочку success story?

ну вот как-то да, можно торговать какими-то пресетами или результатами

Я бы щас с радостью купил подписку на модель для диаризации и выделения настроения говорящего.

Вот чтоб хуяк сразу и в продакшен.

Ещё можно определение языка, чтоб к готовым решениям по STT прикрутить можно было.

ну вот как-то да, можно торговать какими-то пресетами или результатами

В принципе, магазин с датасетами, и по цене в зависимости от объема данных.

И много есть датасетов, которые не под NDA, не подпадают под законы о защите персональных данных, и при этом уже не лежат в общем доступе