И скорее всего путаете MVP c MMP:)

Туше. Сдаюсь =) Всё так, об mvp корректнее говорить как о верификации какой-то идеи, а на это спринта вполне хватит. Однако, мне кажется, что Арсен в вопросе тоже скорее MMP подразумевал.

Стараемся этого избежать. Каждый элемент в каждом Спринте должен быть отгружаемым и нести ценность. И у нас получается.

Это да. Но. Цель спринта по идее должна отражать нечто качественно более бизнес-ценное, чем сумма ценностей отдельных PBI, взятых в спринт. Другими словами, за 60% спринта можно разработать целевой скоуп, ценность которого именно в такой компоновке будет качественно выше, чем суммарная ценность разрозненных PBI.

Есть место для подвига. Будем пробовать.

Это да. Но. Цель спринта по идее должна отражать нечто качественно более бизнес-ценное, чем сумма ценностей отдельных PBI, взятых в спринт. Другими словами, за 60% спринта можно разработать целевой скоуп, ценность которого именно в такой компоновке будет качественно выше, чем суммарная ценность разрозненных PBI.

про бизнес-ценное не уверен, но от фокуса на цели, на мой взгляд, лучше и команде и заказчикам/пользователям и скорее всего это приведет к чему-то более бизнес-ценному)

+100500

у меня тут забавный кейс произошел :D народ кинули на зарплату, часть людей нашла себе другую работу. те кто не нашел сидят и говорят какие все мудаки особенно те кто нашел работу или что то делает чтобы попытатся вытащить денег из работодателя :D ситуация усугублялась тем что денег не платили 2 месяца, и под конец второго месяца денег начали давать(очень по чуть чуть) ценным сотрудникам но только для того чтобы поднять куски старой инфраструктуры чтобы фирма начала что то зарабатывать :D

я начинаю подозревать что это какой то стокгольмский синдром чтоле :D

А в чем забавность:?)

забавный в том что люди разделились на два лагеря даже в такой ситуации

кто то еще верит что денег им заплатят

хотя ясно что нет

Слишком ленивы)

Это не лень, это корпоративная культура :)

Ну да)

ситуация там усугублялась тем что людей кормили завтраками, на протяжении двух месяцев.

ждите зарплату четверг :D каждую неделю

Кстати, заметил, что в айти и вообще knowledge work тенденция продолжать работать даже когда денег не платят - куда как более выражена, чем у работников физического труда.

Хотя казалось бы.

Видимо все дело в эмоциональной привязанности к результату :)

ну такое да работаем за какую то идею смешную

у физического труда так то тоже есть привязанность к результату

тут скорее дело в том когда работаешь физически тебе напрямую надо тратить ресурсы своего организма

когда работаешь умом своим ресурсы организма тратятся ненапрямую, а через мыслительные процессы. который вроде как вполне нормальны.

Кстати, заметил, что в айти и вообще knowledge work тенденция продолжать работать даже когда денег не платят - куда как более выражена, чем у работников физического труда.

Ну в айти многие работают не за зп а потому что интересно

Программисты

Ну в айти многие работают не за зп а потому что интересно

На чем основан вывод, особенно про многих программистов?

ну да не многих

программистам которые реально интересен этот продукт

Я в ИТ сфере 8 лет и слышал только об одном программист, который сказал, что готов на уменьшение зп, т к ему стала интересна тема датасатанистов

рассказать чо у нас за продукт был?

Я в ИТ сфере 8 лет и слышал только об одном программист, который сказал, что готов на уменьшение зп, т к ему стала интересна тема датасатанистов

хм, я дофига много таких знаю и видел.

рассказать чо у нас за продукт был?

Шоколад

полный шоколад :D

Они исчезли, правда, лет 10 назад, но не из-за смены в отношении, а из-за того, что в айти специалистов мало и переобучение готового идет без понижения зарплаты :)

полный шоколад :D

Только пахнет... плохо?:)

канешн

пахнет если честно просто замечательно

дело не в уменьшении ЗП

основная штука которая приносила деньги в конторе - сеть скам лендингов для сбора лидов, для последующей перепродажи в коллцентры для развода людей на бабки :D

а в том что может не очень волновать ЗП какое-то время если ему хватает

Они в России живут? Те, кому хватает?

в россии многие живут кому хватает :)

жить от зарплаты до зарплаты это норма, если зарплаты не получается то переходим на доширак

кто то даже берет кредит

у нас один из манагеров был на столько за идею что хотел взять кредит чтобы выплатить своей команде зп

жаль кредит ему не дали, я бы посмотрел как он с банком потом бы расплачивался :)

основная штука которая приносила деньги в конторе - сеть скам лендингов для сбора лидов, для последующей перепродажи в коллцентры для развода людей на бабки :D

Норм, разумеется деньги закончились :)

Норм, разумеется деньги закончились :)

там были еще проекты. инвестор сначала нашелся, а потом денег не дал :)

https://www.agile.mil/learning/user/portal.do?siteID=AGILE-EXTCAT-0001

military Agile :)

А я знаю историю как руководитель проектов повесился, т к из за ошибки в его части продукта компания понесла убытки

там были еще проекты. инвестор сначала нашелся, а потом денег не дал :)

Я так в геймдеве работал. Мы должны были игру по "Герметикону" Панова делать :)

Инвестор тоже сначала нашелся, потом денег не дал, но мы еще месяца три на энтузиазме пилили :)

ага

ребята только сейчас уже ничего не пилят

хотя кто то пилит )

незаменимый опыт вообще

самый топ что людей еще уговаривали остатся

А я знаю историю как руководитель проектов повесился, т к из за ошибки в его части продукта компания понесла убытки

В Японии дело было?

представляю ретроспективу таких менеджеров в японии. вместо решения проблем и работы над ошибками, в комнате для ретроспективы висит переходящая петля :D

Responsibilities: Plan and implement large IT projects Direct and lead the work of technical staff Evaluate new IT strategies and procedures Ensure deadlines and cost targets are met Maintain required project documentation Serve as a liaison between business and technical aspects of projects

очередная вакансия скрам-мастера, да :)

опасные вакансии

Она так и называется

PMP Scrum Master :)

В Японии дело было?

думал сэппуку там уже вышло из моды)

думал сэппуку там уже вышло из моды)

Сэппуку вышло. Потому вешаются :)

да не, мне кажется в их культуре это недостойный поступок)) они же не скандинавы) только сэппуку, только хардкор)

главное чтоб было кому голову отрубить)

в японии повесится эт норм есть же целый лес где народ самовыпиливается путем подвешивания на ветке

В Японии дело было?

В Москве

https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%90%D0%BE%D0%BA%D0%B8%D0%B3%D0%B0%D1%85%D0%B0%D1%80%D0%B0 - главное для японцев никому не мешать :)

Я в ИТ сфере 8 лет и слышал только об одном программист, который сказал, что готов на уменьшение зп, т к ему стала интересна тема датасатанистов

24 года в ИТ. В 90-е таких было полно. И я в том числе. Сейчас не встречал уже по понятным причинам

24 года в ИТ. В 90-е таких было полно. И я в том числе. Сейчас не встречал уже по понятным причинам

Я встречал и регулярно встречаю. Повторюсь, сейчас в айти ситуация сложилась так, что если хочется осваивать новую технологию или сферу - не обязательно терять в зарплате.

А я нефильтрованный Пауляйнер потребляю, с креветками. Пятница. Присоединяйтесь!

А я нефильтрованный Пауляйнер потребляю, с креветками. Пятница. Присоединяйтесь!

Забанить еретика :)

А как Вы боретесь со срочными задачами? Теми, которые рвут цель Спринта, как Тузик грелку?

Забанить еретика :)

Не, ну кому кофе, кому Пауляйнер.

А как Вы боретесь со срочными задачами? Теми, которые рвут цель Спринта, как Тузик грелку?

От масштаба зависит. Я рекомендую иметь шляпу "on duty", для саппорта :)