Mikhail
+
Sergey
Ок. Буду делиться.
Alexey
+
Михаил
+
Daria
Друзья, привет! Вопрос: мне бы очень хотелось начать планировать не часами, а футболками, ведрами (кроме покера, поскольку команда удаленная и внешняя). НО как это соотнести с тем, что мы платим по часам подрядчику? То есть по идее мы должны соотносить план/факт в конце месяца, а если планировать не часы, то как?
Daria
То есть я хочу и абстрактные величины в планировании, условные, попугаями мерить продуктивность и понимать, сколько мы успеваем за спринт, но и не быть лохом при оплате, когда это обернется выходом из бюджета🤦🏼♀️🤦🏼♀️🤦🏼♀️🤦🏼♀️ как быть, в голове ад
Nekiy
Приветствую. Посмотрите мастер класс Максима Дорофеева. Он там в частности рассказывает про планирование "тетрисом". Может быть это то, что вам нужно https://www.youtube.com/watch?v=XDF02KmgJFE
Nekiy
Коллеги, у меня другой вопрос. Можете ли вы привести примеры работающих ботов для daily митингов? Либо в двух словах описать логику работы такого бота?
Dmitry
Nekiy
Суть Дейли,а том что люди общаются
Бот сводит на нет всю суть
я полностью с вами согласен. Мы не внедряем бот в работу скрам команды. Есть коллектив, участники которого находятся в разных точках города. Хотим чтобы было ежендневное 15 минутное мероприятие, посвященное обмену ключевыми метриками, планами на день и проблемами. Наподобие стендапа. Видеоконференции и тд. не подходят. Ботом заинтересовались, потому что хотим избежать флуда, затяжных обсуждений и тд. Подумал, может есть интересные примеры функционала такого бота
Yuriy
Sergey
Егор
Почему видео или хотя бы аудио не подходят?
Егор
Есть подозрение, daily-стандапы быстро в таком случае превратится в рутину, которую все будут делать на от*ись.
Чем бот-то поможет?
Pavel
Друзья, привет! Вопрос: мне бы очень хотелось начать планировать не часами, а футболками, ведрами (кроме покера, поскольку команда удаленная и внешняя). НО как это соотнести с тем, что мы платим по часам подрядчику? То есть по идее мы должны соотносить план/факт в конце месяца, а если планировать не часы, то как?
Дарья, если внешняя команда использует scrum, то можно посчитать стоимость спринта (количество людей*(40*количество недель в спринте)) - это ваши 100%
Дальше можно считать, какой ваш идеальный план на спринт по результатам sprint planning и какое достижение в результате sprint demo.
Daria
Pavel
Но я бы не советовал привязываться именно к velocity в данном случае, потому что пропорциональная оплата по модели план\факт стимулирует команду "раздувать" оценки и делать очень безопасные планы.
Nekiy
Pavel
По моему опыту, лучше ввести дополнительную оценку с вашей стороны, relative business value и уже ее считать за 100%, и от нее считать план\факт, если вам важно именно такую модель использовать
Pavel
Nekiy
Pavel
А если вы имеете ввиду "следить за повесткой", то это и без бота можно, достаточно чеклист сделать общедоступным
Daria
Коллеги, у нас грядет запуск нового продукта в декабре...большой продукт, медиа. Сейчас у нас есть НИЧЕГО. Скиньте, плиз, что почитать, чтобы продакту помочь с начальными требованиями, как правильно не закопаться в детали, какие-нибудь шаблоны или статьи..на меня уже падает бизнес-требования описывать (не знаю, должен ли это делать проджект в принципе🙈). С нуля не запускала такие проекты
Alex G
Daria
начните со списка фич для MVP, например
Да, но их же нужно описать, понятия и тп, куда бы глянуть, в эталон..или пользовательсикими историями все загромоздить? Тив MVP должно быть 30 историй: пишем + детали
Alex G
Alex G
эталон вы врятли найдете, делайте так, чтобы вы смогли донести vision команде и они могли читать и правильно воспринимать вашу документацию.
Вы же это для команды делаете, пообщайтесь с ними
Daria
Alex G
а если ясные идеи вас не посещают, то почитайте Карла Вигерса (Разработка требований к ПО). Там много интересных инсайтов получите.
Daria
Sergey
Накладываю друг на друга свой прошлый опыт обучения и руководства. Для объяснения что такое управление в скрам соединил Классический "Контур управления" (по материалам МИМ ЛИНК и The Open University) элементы и распределение ролей в Скраме. Опробовал на командах. Заходит очень даже хорошо. Оформляю. Пока черновые наброски. Что думаете?
Sergey
Sergey
Sergey
Как Вам? Что еще добавить?
Sergey
Коллеги, у нас грядет запуск нового продукта в декабре...большой продукт, медиа. Сейчас у нас есть НИЧЕГО. Скиньте, плиз, что почитать, чтобы продакту помочь с начальными требованиями, как правильно не закопаться в детали, какие-нибудь шаблоны или статьи..на меня уже падает бизнес-требования описывать (не знаю, должен ли это делать проджект в принципе🙈). С нуля не запускала такие проекты
1. Убедитесь, что вы точно знаете своих пользователей
2. Выберете топ фичей, которые пользователи и стейкхолдеры ждут от вас.
3. Задизайните минимально возможную реализацию этих фичей и запелите их
4. Смотрите как заходит и вносите корректировки, добавляйте новые фичи
Yuriy
Sergey
А может цели продать нет?
Yuriy
тоже может быть, но с тем, чего хотят стейкходеры, точно надо разобраться, даже если они хотят распилить бюджет 😄
Daria
Alexandr
Как Вам? Что еще добавить?
по мне вторая картинка притянута за уши, словосочетание Управление в Scrum режет глаз :) хотя если цель причесать все к однотипной картинке цикла демминга то ок :)
Sergey
Почему притянута за уши? Что в ней не так?
============ FALCON ============
В среде эджайл если не ошибаюсь больше применяют invest
============ FALCON ============
Не smart
============ FALCON ============
Хотя на вкус и цвет фломастеры разные)
Pavel
Не smart
Применяют и то, и другое, собственно
Yuriy
Добрый вечер. Может кто знает курсы где рассказывают про less в масштабах компании с командами которые имеют разные цели в контексте одного продукта? Например, цель одной команды быстрая разработка прототипа и тестировании его на аудитории(там разрабы и маркеталоги), R&D отдела разработки(исследование технологий реализации и интеграции с существующими решениями) и команд которые разрабатывают уже продакшен решения.
Mikhail
Юрий, это не совсем LeSS, только если у вас команды которые делают прототипы - делают это каждый раз на новом рынке или для новых совсем продуктов, создавая эти самые рынки
Alexey
Yuriy
Внедрение фичи проходит стадии: 1.исследования аудитории, 2. прототипа(команда 1), 3. технического прототипа(команда 2)(и бывает альфа теста) и 4.продакшена(бета-тест на часть аудитории и внедрение)
Yuriy
Интерации и внедрение фичей проходят быстро. Но хочется это структурировать(сейчас хаос и затыкание дыр, то в одной, то в другой команде) и решить проблему "замыкания" команд в себе(есть мы и они)
Mikhail
ну либо надо копать глубже и менять подход, либо LeSS вам не подходит. Он опирается на концепцию Feature team, которые в состоянии все ваши стадии сами сделать.
Mikhail
И вам, как организации, если есть от этого польза - можно LeSS, возможно вы не сильно выиграете. Посмотрите другие подходы :)
Mikhail
а сколько у вас команд?
Yuriy
пока 4 команды
Mikhail
Возможно вам нужны адепты не какого-то одного подхода, кто вам роадмап вместе с вами нарисует. Можно Kanban на уровне портфелей проектов посмотреть, можно глубже копнуть в LeSS. Еще SaFe и Nexus есть. Ну либо как Алексей предлагает - проектный офис
Mikhail
пока 4 команды
тогда скорее всего LeSS, Nexus или Kanban либо сочетание Kanban + Scrum. Но там детали важны
Mikhail
это крайне общие рекомендации :) многое зависит от конкретики
Yuriy
Вот и хочется копнуть в LeSS... поэтому и хочется курсы хорошие. Быть может кто сталкивался с такими?
Alexey
Yuriy
Alexey
Yuriy
Потеря коммуникаций(в том числе психологическая), разрастание бэклога, так как "фича" может быть простая для команды 1 и 2, а вот на продакшен сложная. Или простая для команды 1, а для R&D сложная
Yuriy
а может быть и наоборот, что "фичи" не беруться в работу дальше первой команды и время "занимается" техническим долгом
Yuriy
На каждом этапе конвеера риски при переходе по цепочке
Yuriy
Возможно это сможет решить Feature team, только пока не понятно как это реализовать сохранив "цепочку" внутри команды
Pavel
У меня есть связанный вопрос про LeSS
Pavel
Скажите, почему в России его так активно своетуют всем подряд? LeSS же требует уровня минимум ha опытности в scrum от участвующих команд + высокого уровня приверженности agile на уровне бизнеса.
Pavel
Понимаю, что провоцирую холивар, но все-таки :)
Mikhail
Vladimir
Коллеги, у нас грядет запуск нового продукта в декабре...большой продукт, медиа. Сейчас у нас есть НИЧЕГО. Скиньте, плиз, что почитать, чтобы продакту помочь с начальными требованиями, как правильно не закопаться в детали, какие-нибудь шаблоны или статьи..на меня уже падает бизнес-требования описывать (не знаю, должен ли это делать проджект в принципе🙈). С нуля не запускала такие проекты
Привет.
Это какой-то новый продукт с изюминкой или копия?
Если продукт с изюминкой и команда своя то вот так было бы неплохо:
- сформировать видение продукта, которое ответит на вопросы "зачем мы это делаем?" для каждой категории стейкхолдеров, "в чем особенность нашего продукта?", "какие и чьи проблемы решает наш продукт?", "почему купят именно ваш продукт?". Могу дать шаблон.
- Определить в чем заключаются основные гипотезы (предположения), положенные в основу продукта. Ясно и коротко их написать.
- Взять за цель первого mvp проверку явно выраженных гипотез. Описать фичи (или прочие дела), которые необходимы для проверки гипотез.
- Фичи описанные в виде юзерстори пожалуй дадут команде бОльший контекст.
Я бы на этапе формирования фич использовал бы ещё импакт мап чтобы показать как фичи связаны с целями бизнеса и потребностями потребителей.
Sergey
Sergey
Это которая Large-Scale Scrum: More with LeSS
Sergey
Коллеги - теперь описание PBR в LESS доступно на русском. https://less.works/ru/less/framework/product-backlog-refinement.html
Daria