за пару лет, больше не помню* чтобы было

ты их всех уволил??

съел

Коллеги, какие могут быть KPI у продакт-менеджера на стадии custdev по новому продукту, который ещё не вышел на рынок? Идея продукта принадлежит инвестору. Продакт-менеджер ищет ранних последователей и устойчивую бизнес-модель. KPI нужны для контроля качества работы и для определения размера переменной части оплаты труда.

да, вкладка Releases есть , а аналогичного расписания спринтов нету, забавно

@bionee помогла, надо зайти в Отчеты - Велосити чарт там можно увидеть список спринтов, и если провалиться в спринт то увидеть даты его проведения

:)

ну, это не выгрузка..

ну ))) хоть что-то попробую щас в екселе допилить как мне надо

блин уже сам от своих шуток устал

не буду.

))

😁

зато через 15 минут мы научимся поинмать экспорты %)

научились, с Андреем уже потестили,работает ) кто захочет пообщаться на тему их цифр - велкам в личку, приходите с экспортом правда ))

да, Славе можно отправлять обезличенные данные, система в ответ выдает разные графики и предсказание от Славы в подарок :)

без смс

все это конечно базовые вещи, мы идем в сторону того, чтобы система делала то что я делаю автоматически

"не чувак с таким дедлайном лучше сразу ставь галку ищу работу на хх"

импортишь свои таски в кайтен –> кайтен размещает резюме на хх

все думаю как же с хх интегрироваться

http://shchukin-vlad.livejournal.com/1218631.html

я думал это просто коллективная ответственность а тут вон какой термин придумали "бирюзовая организация"

я не понимаю зачем автор системы цветами организации назвал, но когда думал об этом, решил что названия будут обидными.

Прям наблюдаю: 1) Андерсен налажал, когда назвал канбан метод (теперь все всё путают) 2) Лалу дважды налажал: 2.1) Когда назвал желтые (по СД) организации бирюзовыми (теперь все путают их с бирюзовыми по СД) 2.2) Когда не придумал никакого названия, помимо цвета (теперь многие ухватились за холакратию и называют ей любую "бирюзовую" организацию людей)

3) Где налажили авторы манифеста не знаю, наверно скрам просто захватил мозги людей)

феном скрама просто объясняется

он был первым

так как в чистом виде манифест вручить и стать гибким нельзя, то се ля ви

феномен*

скрам гайд тоже не льзя вручить и стать гибким

ну мне три года потребовалось чтобы разобраться )

в принципе в каких-то фундаментальных вещах

поэтому я искренне удивляюсь слушая про скрам, канбан.... СЕЙФ

я начал разбиратся когда мы новую команду собрали с нуля

до этого лишь была уверенность что я все знаю :D

а блин забыл основной феномен скрама – У НЕГО ЕСТЬ ГАЙД)

и он короткий)

вот он, секрет

его дочитали до конца

когда мне одного вопроса не хватило чтобы PSM сдать вообще бомбануло :D

редко кто его дочитывает до конца

почти никто

когда мне одного вопроса не хватило чтобы PSM сдать вообще бомбануло :D

PSM же простой

если ты про первый

первый да

у меня было не правильное понимание как с командой работать

у вас скрам мастер кто обычно в командах?

один из разрабов? лид?

лидов нету скрам мастер либо выделенный, либо один из разрабов

я до посвящения был девопсом

ооооо тут такоэ

https://qz.com/849980/zappos-is-struggling-with-holacracy-because-humans-arent-designed-to-operate-like-software/

что значит выделенный?

отдельный человек который фултайм этим занимается?

ну вообще это нормально

только так и можно

отдельный человек который фултайм этим занимается?

да

только так и можно

когда команда опытная – уже не обязательно, либо можно 1 SM на две-три команды но по началу – да

если команда опытная в пониманию разработки по скраму :)

тогда да делать нечего

если команда опытная в пониманию разработки по скраму :)

я именно про это)

сами разберутся

ненене, стоп)

Scrum Master Service to the Organization The Scrum Master serves the organization in several ways, including: Leading and coaching the organization in its Scrum adoption; Planning Scrum implementations within the organization; Helping employees and stakeholders understand and enact Scrum and empirical product development; Causing change that increases the productivity of the Scrum Team; and, Working with other Scrum Masters to increase the effectiveness of the application of Scrum in the organization.

у него вне команды тоже куча дел)

это понятно :) я имел ввиду что с командой делать нечего

его дочитали до конца

К сожалению, не все

мы тут попытались менеджеров плоской организации научить

Helping employees and stakeholders understand and enact Scrum and empirical product development; - )))

зашло очень с трудом :D

иначе говоря коуч

К сожалению, не все

да, я погорячился, но больше чем остальные труды)

отдельный человек который фултайм этим занимается?

Скрам-мастер - это работа только на фуллтайм. Все остальное - компромисс

там в конце самая главная штука написана в скрам гайде :D про которую многие скрам внедренцы не в курсе

там в конце самая главная штука написана в скрам гайде :D про которую многие скрам внедренцы не в курсе

ее просто пропускают, как лицензию )

Тут вот я пытался раскидать минимально что Скрам-мастеру делать https://www.luxoft.com/blog/mpodurets/is-scrum-master-a-full-time-job1/

Самый смак

что скрам-мастер отвечает за правильное понимание и использование скрам

а это вообще никак не оцифровать

возникает вопрос измерения этого