Да ладно, мне не жалко. Есть еще вариант: получаешь оффер, идешь к начальству и предлагаешь увеличить оклад, чтобы не сваливать. Такое я тоже провернул разок😅

можно иначе: сходить на полгода к другому работодателю на большую ЗП а потом вернуться с еще большей ЗП тк тебя помнят как отличного специалиста

Не знаю. 1. Не факт, что есть ресурсы на большую ЗП. 2. Вот уже пахнет так себе ситуация. 3. Я не разу не менял работу, не закрыв висящие на мне проекты. Хотя бы на логическом месте, типа макет работает, документация вся есть для передачи.

ну вот я так сделал ибо новая работа не оправдала себя - контора оказалась гнилая и отсталая не смотря на существенно большую зп а на прошлом месте провожали со слезами (сам офигел) вот и вернулся а передача дел и завершение начатого- да, это правильно; и еще правильно всё подробно документировать втч и писать доки для всех

Белее некуда) Ну, причина была не в ЗП. Его и так не обижали😄 Там именно, что уходил под свободный полет и поиск заказов с прицелом на свою контору в итоге)

Крыса?

Почему? В разрезе конторы, он уходил, что они могли через него быстрее проворачивать проекты. Контора в ростехе была со всеми вытекающими. Сейчас вроде откупились от них.

Ну, я так понял "свободный полет и поиск заказов с прицелом на свою контору" :)

Ну одного заказчика мало. Бывают исключения, но редко. Плюс не безопасно) Я сейчас выхожу на 3-4 более или менее твердых заказчиков. В идеале еще бы что-то на постоянную продажу организовать. Но пока в эту степь подвижек нет.

Ох... Ну, постоянные продажи - дело хорошее, особенно, если это повторные продажи уже когда-то купившим клиентам. Но это, реально, сложно.

Не знаю. 1. Не факт, что есть ресурсы на большую ЗП. 2. Вот уже пахнет так себе ситуация. 3. Я не разу не менял работу, не закрыв висящие на мне проекты. Хотя бы на логическом месте, типа макет работает, документация вся есть для передачи.

Проблема в том, что рынок меняется и пока ты работаешь в одном месте возникает тренд на новое направление, которое близкое твоему но на деле совсем другое.

эм. а к чему это? Проблемы честно говоря не вижу. Никто не отменял того, что помимо работы необходимо учиться в том направление, которое интересно

Интересно мне или рынку?

ну и вот пример подобной вакансии https://ivanovo.hh.ru/vacancy/77774236

Три года назад все хотели что бы у них делали DevOps. Наняли, наделали теперь хотят SRE.

Кого хотят?

ну и вот пример подобной вакансии https://ivanovo.hh.ru/vacancy/77774236

Там почти за каждый пункт можно просто требовать указанную зп

и не сильно шумит

Это проблема почти всех. Программно делать устранение дребезга

я пока не видел вакансий, где бы требовался 1 человек, а не человек оркестр)

в итоге возьмут сказочника, который будет закрывать максимум пару пунктов, и будут счастливы...

у меня на одном проекте два девопса ГОД переводят сервисы с яндекса в кастомный датацентр. Я бы сделал за месяц в ленивом режиме, оценка из факта того, что я автоматизировал деплой всего бэка за неделю, а они уже полгода на новом серваке не могут это сделать.

Кого хотят?

Есть такое. Либо окажется, что они накидала на фанс а по факту требуется 2 из 10 требований)

Я проходил собес на такую вакансию это был треш.

Я проходил собес на такую вакансию это был треш.

спросил их, а чего сами не починят, раз такие умные и сидят тут спрашивают?

А у кого кстати есть скетч на гидростатический датчик для есп8266 ???

Что за даттчик то такой? именно ГИДРО?