Дык все равно ж интересно
++
Rafael 🌵
Rafael 🌵
Пусть хоть база будет
Kirill
Так все как обычные плюсы, но работа с внешним миром через регистры. Глобальные адреса в памяти, записал по адресу 1 пин стал единицей, записал в регистр spi1 data register байт данных он переслался, остальное как в обычном коде
Kirill
Ексепшены дорого, 3 кб занимают.
🦥Alex Fails
А как они устрое7ы?
Kirill
Это физическое устройство, делит память вместе с контроллером
Kirill
А что вместо них?
Ничего,строгая типизация и код как правило в разы меньше, можно за всем уследить
🦥Alex Fails
Клевая тема. Очень мелкая ось
Kirill
Надо посмотреть
Kirill
По коду для мк вот пример
https://github.com/ThatEmbeddedGuy/Stm32-Template-Gpio-Library/blob/master/PulseGenerator.h
Rafael 🌵
Правда поюзать её негде: все дешёвые ардуинки имеют меньше 1кб памяти
Rafael 🌵
А малинка слишком велика, там уже линь заводится
Kirill
Армы
Rafael 🌵
Я про платы на армах
ovf
stm32?
Kirill
Из микроконтроллеров это stm32 любой
ovf
мне вот нравится espruino pico тем, что можно втыкать прямо в usb a, удобно, чтобы детей обучать: http://www.espruino.com/Order
ovf
(слово javascript можно игнорировать :-)
Rafael 🌵
Rafael 🌵
ovf
ну там же ссылка есть, даже для россии: http://amperka.ru/product/espruino-pico
Rafael 🌵
У амперки наценка огого
ovf
вроде нормально, я где-то за 25 фунтов и покупал, причём ещё добрекситных
Richard
Кирилл, может замутить что-то вроде статейки про особенности эмбеда?) а то вопрос частый, и полезен будет не только тем, кто для компов пишет. С++ в эмбеде многие боятся как огня
Richard
Рассказать и про исключения, и про rtti (тоже флешу ест, но без него прощай dynamic_cast для ссылок), и про кучу всего ещё :)
🦥Alex Fails
Richard
Я вот все думаю как и куда двигать дальше по карьере/работе. Хочется уже в сторону синьора/тл идти, но вот хз с чего начать. Так-то глобально я вижу, что мои решения и анализ задач работают и все так, как я говорю, в т.ч. по продуктам и проблемам связанным , но имхо этого мало
Richard
Кто что посоветует?
Square
Я вот все думаю как и куда двигать дальше по карьере/работе. Хочется уже в сторону синьора/тл идти, но вот хз с чего начать. Так-то глобально я вижу, что мои решения и анализ задач работают и все так, как я говорю, в т.ч. по продуктам и проблемам связанным , но имхо этого мало
Если возможности роста в текущей компании есть - говорить с начальством
Square
А иначе искать вакансию тл)
Richard
На работе нет) а вот за вакансии - смотрю,но это не сию минуту) хочется именно понять - что сейчас нужно подтянуть в первую очередь (и нужно ли)
🦥Alex Fails
Richard
Вооот. А что тут почитать из толкового?
🦥Alex Fails
"как пасти котов"
🦥Alex Fails
Сам ща начал недавно читать
Anonymous
Вооот. А что тут почитать из толкового?
Ты можешь хоть зачитаться. Если тебе дано это - то дано.
Anonymous
Независимо от того читал ты что-то из "толкового" или нет.
Richard
Руководить мне нравится. Ответственность не пугает, и как то получается, что всегда иду больше по пути к управлению, а не какому-то другому.
🦥Alex Fails
Ты можешь хоть зачитаться. Если тебе дано это - то дано.
Ну не. Лидерские и управленческие качества развиваются. Просто кому-то проще, кому-то нет
Richard
Или только практика?
Square
Теория из книг не подкреплённая опытом по факту - ни о чем
Square
Имхо
Anonymous
Ну не. Лидерские и управленческие качества развиваются. Просто кому-то проще, кому-то нет
Согласен. Но не всегда. И ты это знаешь лучше меня.
Square
Я сам с таким сталкиваюсь. Сначала нужно написать сотню другую килобайт кода, прежде чем зайдёт теория про паттерны
Square
То же и с лидерством
Square
Нужно превысить коллег на голову и тащить ситуацию
Richard
Это то понятно. Просто кроме выбора пути и правильной раздаче тасков (с мониторингом, понятное дело) ещё и порой возникает задача выбора персонала как один из нюансов, найм короче.
🦥Alex Fails
Richard
Нужно превысить коллег на голову и тащить ситуацию
Ну вот сейчас перетащил эмбед разработку в плюсы, от чего только радость, хотя воспринималось в штыки. Начальству пробили с коллегой необходимость переписать проект, который давно уже пора, потому что в нем плохо все от и до. Рефакторить пробовал, но это только подтвердило необходимость просто с нуля начать.
Anonymous
Самое главное чтобы коллектив тебя воспринимай как лидера.
Иначе если ты будешь просто писать лучше всех на голову и тащить их, то...))))
Richard
Ну и ещё кучу всего. Стандартизировал либы внутри, сейчас продвигаю культуру коммитов и развертывания прошивок. Просто странно, что до меня этого никто не делал толком, а попытки проваливались
Richard
Тут есть и заслуга коллеги (примерно равны с ним по уровню подготовки), но все же.
Anonymous
На данный момент ты не вывезешь.
Anonymous
87%
Anonymous
Не потому что не сможешь
Anonymous
А потому что ты туда рвешься.
Anonymous
Очень уж рьяно
Anonymous
Тебя туда "верха" не пустят.
Richard
А подробнее?) рвусь то да, и потому что хочется чтобы было нормально и по-человечески. Но в чем подвох?)