заметьте что человек своем генеральному пересылает

ты правда шутки не понял?

ты правда шутки не понял?

ну хз, вдруг подстава конкретное и новое развитие событий бития в живот, интересно ж

http://lurkmore.to/%D0%A3%D0%BC%D0%B5%D1%80%D1%88%D0%B8%D0%B9_%D0%B1%D1%80%D0%B0%D1%82

макрос под этот мемчик

Что вы имеете в виду?)))

Что вы имеете в виду?)))

И как оно, разговаривать с ботами?

?

???

И как оно, разговаривать с ботами?

У Алана Тьюринга спросите.

Он более компетентен

Предпочитаю у Аллаха спрашивать

Он более компетентен

был

Вопрос про лицензирование. Если сервер активирован на одно юрлицо, а клиент - на другое, будет ли работать?

лицензия файловая

осмелюсь предположить что да

легитимность меня в этом вопросе мало волнует

главное чтоб не было сюрпризов с внезапно слетевшей лицензией, в какой-нибудь выходной

скажите а базе постгресс можно detach attach делать? или только через бэкапы?

спам что ли добрался то телеграма?

вот почему tox это лучше чем телеграм :)

Добрый день! Прошу прощения, что немножко не в тему, но вдруг кого-то заинтересует или есть знакомые, кому покажется интересным. ООО «Страховая Компания «Гелиос» приглашает к себе в команду программистов 1С на создание новой КИС в город Москва и Нижний Новгород. Если Вам надоела скучная работа на поддержке и Вы хотите проявить себя в разработке, значит Вам к нам. Использование современных средств разработки Аджайл, свобода творчества, комфортная атмосфера, создание передовых подсистем не имеющих аналогов на рынке. Обязанности: •Участие в разработке новой системы компании на базе 1С; •Формализация, структурирование и решение задач, консультирование пользователей; Требования: •Высшее техническое или экономическое образование; •Опыт работы программистом 1С от 2-х лет, отличное знание платформы 1С 8.2/8.3; •Хорошие коммуникативные навыки, желание и способность понять проблему клиента и предложить решение; •Желательно: ◦Знание страхового учета, опыт работы со страховыми конфигурациями ◦Понимание механизмов работы веб-сервисов ◦Преимуществом будет опыт работы с конфигурацией «УСК», разработчик «Ортикон» ◦Наличие сертификатов 1С Условия: •Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на интервью). •Работа в стабильной растущей компании; •Дружный молодой коллектив; •Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата, премии по итогам работы; •Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), материальная помощь сотрудникам, скидки на страхование;

Добрый день! Прошу прощения, что немножко не в тему, но вдруг кого-то заинтересует или есть знакомые, кому покажется интересным. ООО «Страховая Компания «Гелиос» приглашает к себе в команду программистов 1С на создание новой КИС в город Москва и Нижний Новгород. Если Вам надоела скучная работа на поддержке и Вы хотите проявить себя в разработке, значит Вам к нам. Использование современных средств разработки Аджайл, свобода творчества, комфортная атмосфера, создание передовых подсистем не имеющих аналогов на рынке. Обязанности: •Участие в разработке новой системы компании на базе 1С; •Формализация, структурирование и решение задач, консультирование пользователей; Требования: •Высшее техническое или экономическое образование; •Опыт работы программистом 1С от 2-х лет, отличное знание платформы 1С 8.2/8.3; •Хорошие коммуникативные навыки, желание и способность понять проблему клиента и предложить решение; •Желательно: ◦Знание страхового учета, опыт работы со страховыми конфигурациями ◦Понимание механизмов работы веб-сервисов ◦Преимуществом будет опыт работы с конфигурацией «УСК», разработчик «Ортикон» ◦Наличие сертификатов 1С Условия: •Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на интервью). •Работа в стабильной растущей компании; •Дружный молодой коллектив; •Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата, премии по итогам работы; •Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), материальная помощь сотрудникам, скидки на страхование;

франч ?

https://hh.ru/vacancy/20750776 - Нижний Новгород https://hh.ru/vacancy/20750706 - Москва

Нет, не франч.

Нет, не франч.

а зачем тогда сертификаты ?

Наличие сертификатов желательно, но не обязательно)

а вилка

пока, как таковой, нет. слушаем пожелания кандидатов, сравниваем с рынком, смотрим на знания и приходим к общему знаменателю.

пока, как таковой, нет. слушаем пожелания кандидатов, сравниваем с рынком, смотрим на знания и приходим к общему знаменателю.

а как оцениваете знания ? есть приглашенный спец который оценивает ?

Кис это чо такое, компьютерная что ли

конечно. собеседование проходит с руководителем отдела разработки.

Копрооративная

Информационная

Система

Понял, спасибо

Если кого-то заинтересует, пишите сюда или в ЛС, на все вопросы отвечу. Интересно пообщаться со всеми желающими. Спасибо за внимание.?

Если кого-то заинтересует, пишите сюда или в ЛС, на все вопросы отвечу. Интересно пообщаться со всеми желающими. Спасибо за внимание.?

на удаленку еще можно, да и как-то напрягает "собеседование проходит с руководителем отдела разработки."... Что-то как-то сомневаюсь в том, что этот руководитель достаточно адекватен если не знает рынка и вилку для Москвы и Новгорода...

на удаленку еще можно, да и как-то напрягает "собеседование проходит с руководителем отдела разработки."... Что-то как-то сомневаюсь в том, что этот руководитель достаточно адекватен если не знает рынка и вилку для Москвы и Новгорода...

Все хотят найти кадры по дешевле)

Все хотят найти кадры по дешевле)

опять же, "руководитель отдела разработки" как бы обязан знать рамки... А подешевле, ну тогда пусть в школы обращаются и на первые курсы институтов, там можно новобранцев задешего найти.

опять же, "руководитель отдела разработки" как бы обязан знать рамки... А подешевле, ну тогда пусть в школы обращаются и на первые курсы институтов, там можно новобранцев задешего найти.

Все хотят все и сразу. Студенты это год работы над ними, а потом в лучшем случае треть из них на тебя

Коллеги, а с чего вы взяли, что это должна быть обязательно маленькая зарплата? Я же написала, что мы оцениваем ваши знания, сравниваем с рыночной стоимостью и таким образом, приходим к подходящей цифре. На данном этапе поиска мы готовы обсуждать любые варианты.

А меня смутило разработка и консультирование пользователей

Коллеги, а с чего вы взяли, что это должна быть обязательно маленькая зарплата? Я же написала, что мы оцениваем ваши знания, сравниваем с рыночной стоимостью и таким образом, приходим к подходящей цифре. На данном этапе поиска мы готовы обсуждать любые варианты.

Просто смысл идти спецу к вам если он не знает начальных цифр, зачем ему тупо время тратить на такие походы, не понимаю

Просто смысл идти спецу к вам если он не знает начальных цифр, зачем ему тупо время тратить на такие походы, не понимаю

?

Коллеги, а с чего вы взяли, что это должна быть обязательно маленькая зарплата? Я же написала, что мы оцениваем ваши знания, сравниваем с рыночной стоимостью и таким образом, приходим к подходящей цифре. На данном этапе поиска мы готовы обсуждать любые варианты.

Вот у меня щас зп 60, приезжаю к вам за длинным рублем и получаю оффер на 40

•Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на интервью). Вилку назвать не можем - нам стыдно. •Работа в стабильной растущей компании; Мы только открылись и вчера наш штат вырос на 25%: взяли шефу вторую секретаршу •Дружный молодой коллектив; Безмозглых вьюношей •Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата, премии по итогам работы; Как какое-то преимущество •Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), С обязательным участием в личное время материальная помощь сотрудникам, на погребение скидки на страхование Все равно мы никому страховые не выплачиваем

•Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на интервью). Вилку назвать не можем - нам стыдно. •Работа в стабильной растущей компании; Мы только открылись и вчера наш штат вырос на 25%: взяли шефу вторую секретаршу •Дружный молодой коллектив; Безмозглых вьюношей •Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата, премии по итогам работы; Как какое-то преимущество •Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), С обязательным участием в личное время материальная помощь сотрудникам, на погребение скидки на страхование Все равно мы никому страховые не выплачиваем

Про растущую компанию я решил промолчать

Они постили 120-170 вроде. Но тогда они ещё толком не знали что хотят внедрить

Да и вообще кто вакансии пишет?

Или это не они

Отправить бы их на курсы

Нормально описано. Вы придираетесь

Да и вообще кто вакансии пишет?

Думаю кто то из отдела кадров

Думаю кто то из отдела кадров

HR-департамента жи!

Думаю кто то из отдела кадров

Ааааа, та самая женщина за 50?

С красными волосами

Ааааа, та самая женщина за 50?

как бы не за 70

Нормально описано. Вы придираетесь

Нормально. но не написано с чем нужно будет фактически работать а так де ценник. Это очень важно

За 70 это в гос организациях

Нормально. но не написано с чем нужно будет фактически работать а так де ценник. Это очень важно

Написали же что оптикон внедрять надо. Или я между строк читаю?

Нормально. но не написано с чем нужно будет фактически работать а так де ценник. Это очень важно

Просто у разработчика по определению не должно быть консультаций пользователей

Коллеги, вы слишком утрируете. Да, действительно, ситуация меняется каждый день. Сейчас мы ищем людей, как на разработку, так и на поддержку новой КИС. Поэтому и готовы общаться со всеми желающими, чтобы понять что люди могут и сколько им за это платить.

Написали же что оптикон внедрять надо. Или я между строк читаю?

Не факт. Это только преимущество

Коллеги, вы слишком утрируете. Да, действительно, ситуация меняется каждый день. Сейчас мы ищем людей, как на разработку, так и на поддержку новой КИС. Поэтому и готовы общаться со всеми желающими, чтобы понять что люди могут и сколько им за это платить.

Обычно таки вилка есть

ERROR: S client not available

Коллеги, вы слишком утрируете. Да, действительно, ситуация меняется каждый день. Сейчас мы ищем людей, как на разработку, так и на поддержку новой КИС. Поэтому и готовы общаться со всеми желающими, чтобы понять что люди могут и сколько им за это платить.

Рекомендую создать отдельные вакансии и на то и на то. Тогда будет больше успех и не забудьте про сумму.

Рекомендую создать отдельные вакансии и на то и на то. Тогда будет больше успех и не забудьте про сумму.

Этим сейчас и занимаемся, спасибо.

Обычно таки вилка есть

В Москве пока не обозначили вилку. В Нижнем рассматриваем до 100т.р.

Не факт. Это только преимущество

Ну вообще вакуха странное конечно. Написана кем то кто привык хипстоту в стартуперы заманивать судя по стилю

Как там в песне было?

"Аджайл? Скрам? Фак ю! Ай ам зе рашн!"

Просто решили сделать описание более привлекательным?

Просто решили сделать описание более привлекательным?

да только не для ЦА

https://youtu.be/F2skk6RFFos

да только не для ЦА

Я знал одного 1сника хипстера. Мы его иначе чем "дырявый" не называли

Я знал одного 1сника хипстера. Мы его иначе чем "дырявый" не называли

Кажется я догадываюсь почему

Кажется я догадываюсь почему

За туннели. Ну и по совокупности

Ну вообще вакуха странное конечно. Написана кем то кто привык хипстоту в стартуперы заманивать судя по стилю

Нет, это не Стартап. Чтобы у вас было понимание: компания «Гелиос» на рынке страхования с 1993 года. На данный момент в компании работает около 500 сотрудников. Помимо Головного офиса и продающих подразделений в г.Москве, Гелиос представлен в 19 филиалах. Сейчас внедряется новая корпоративная система, в связи с этим и набираем команду. Никакого подвоха здесь нет?

Нет, это не Стартап. Чтобы у вас было понимание: компания «Гелиос» на рынке страхования с 1993 года. На данный момент в компании работает около 500 сотрудников. Помимо Головного офиса и продающих подразделений в г.Москве, Гелиос представлен в 19 филиалах. Сейчас внедряется новая корпоративная система, в связи с этим и набираем команду. Никакого подвоха здесь нет?

Тема хорошая но как уже говорили не мой район страны

Нет, это не Стартап. Чтобы у вас было понимание: компания «Гелиос» на рынке страхования с 1993 года. На данный момент в компании работает около 500 сотрудников. Помимо Головного офиса и продающих подразделений в г.Москве, Гелиос представлен в 19 филиалах. Сейчас внедряется новая корпоративная система, в связи с этим и набираем команду. Никакого подвоха здесь нет?

А страховку туристическую можно купить только лично через офис

?

В Москве пока не обозначили вилку. В Нижнем рассматриваем до 100т.р.

Как в нижнем от 120 будет можно начать диалог :)

Как в нижнем от 120 будет можно начать диалог :)

Да вы гоните. За мкадом жизни нет же

Да вы гоните. За мкадом жизни нет же

а замкад это сибирь ?

Незнай до нижнего за 1.5 часа скоро доехать в мск можно будет

Из мск в нн

а замкад это сибирь ?

Дальний восток

а замкад это сибирь ?

Замкадье представляет собой округлое геополитическое недоразумение, ограниченное МКАДом. На всем протяжении границ граничит с Россией, с которой имеет формально безвизовый режим.

Замкадье представляет собой округлое геополитическое недоразумение, ограниченное МКАДом. На всем протяжении границ граничит с Россией, с которой имеет формально безвизовый режим.

Вы моё Южное Бутово не оскорбляйте! ? Это южнее Южного Бутово жизни нет, а не за МКАДом.

Вы моё Южное Бутово не оскорбляйте! ? Это южнее Южного Бутово жизни нет, а не за МКАДом.

А. Точно. Забыл про этот нарыв на теле матушки Москвы. А ещё есть Новокосино, Жулебино и поселок Восточный

И люберецкие поля. Куда же без них.

Концентратор духовности жи

а замкад это сибирь ?

Мне тут жена напомнила, что Москва граничит с Калужской областью. Так что Вы почти правы.

Коллеги. Ищу 1с программиста со знанием бухучета. Г.Москва. зарплата от 140 гросс.

Гросс?

До выплаты налогов