Dmitriy
Не собирался тебя цеплять
Andrey
бан за то, что хотел большую зп?
За обман в квалификации. Он всем рекрутерам говорил, что опыт в Го 3 года у него. Ну и на него потратили много времени. Да и начальству (хедам), написывал, что он такой крутой, в Яндексе работает, а мы его не хотим рассматривать даже
Илья
Python dev moment
Andrey
Понял
Плюс насколько знаю, у нас рекрутеры по голове сверху получили, что какой-то черт стал написывать начальству почему-то
Dmitriy
Ну он попал на собес хотяб, а куче народа даже не ответили, а то что он обосрался и наврал, это уже другая история
Andrey
Попасть на собес не сложно. Вот реально, если ты хочешь, то попадёшь на него. Стоит только мозгами пошевелить
Dmitriy
Я вот написал один способ человеку, а ты меня нахер послал
Andrey
А то чё, думаешь нажал сраную кнопочку " откликнуться" и все, уже заметили тебя
Andrey
Я вот написал один способ человеку, а ты меня нахер послал
Потому что от такого способа у меня детская травма теперь
Dmitriy
Ну а причем тут я
Dmitriy
Я тебя не оскарблял, не посылал и тд
Feofan
Потому что от такого способа у меня детская травма теперь
поведай свой эталонный путь становления и первого нажатия на сраную кнопочку откликнуться ... только по чесноку без лицемерия ... покажи своим примером так сказать
Andrey
поведай свой эталонный путь становления и первого нажатия на сраную кнопочку откликнуться ... только по чесноку без лицемерия ... покажи своим примером так сказать
Как и писал, хорошее знание языка, куда собесишься, горящие глаза, что работа тебе важна, сопроводительное обязательно, поотвечать себе на вопросы, в чем ты лучше других кандидатов, ну и удача. Примерно так
Vladislav
погодите месяцок
Vladislav
щас половина айтишников без дипломов на фронт уйдут — тёпленькие местечки освободятся
Feofan
Как и писал, хорошее знание языка, куда собесишься, горящие глаза, что работа тебе важна, сопроводительное обязательно, поотвечать себе на вопросы, в чем ты лучше других кандидатов, ну и удача. Примерно так
хорошо как проходил твой первый собес и опыт первой галеры откуда был опыт? ... сразу честно заявлял что нет опыта? ... не приукрашивал по стеку? ... и т.п.
Emin Zalaev
В чс рекрутеров и все
Andrey
хорошо как проходил твой первый собес и опыт первой галеры откуда был опыт? ... сразу честно заявлял что нет опыта? ... не приукрашивал по стеку? ... и т.п.
Я завалился на 12 собесах, потом нашел работу на с++. Опыта не было, вуза оконченного тоже (2 курса), на тот момент только с армии пришел. Вообще я знал только ЯП и сделал тестовое
Andrey
Это в каком году
17 год вроде
Andrey
Именно
Oleksandr
к тому что на js кандидатам сами пишут рекрутеры)
Джунам никто не пишет. Так что не ведитесь
Emin Zalaev
У меня с потока ребята так и устраивались на курсе 2-3
Feofan
Это вполне норм тема
в каком плане? для гребца? для галеры?
Emin Zalaev
Щас намного больше кандидатов на джуна
Emin Zalaev
Тогда мог предложить 20к и это были деньги
Emin Zalaev
Щас джуны иногда просят 100+ хотя ничего не знают
Evgeny
чот как-то не вяжется
Evgeny
если кандидатов больше, то с чего запросы-то больше
Emin Zalaev
Ну вот инфа у них такая
Oleksandr
Щас джуны иногда просят 100+ хотя ничего не знают
100к? Даже бесплатно не охотно берут
Emin Zalaev
Что айти легко айти круто
Andrey
Если єто бьіло в 2016-2020 то охотно верю
Я в этом году помогал 3 людям попасть на собесы джунов Го в Питере. И все сейчас устроены. Помогал имею ввиду, резюме как составить и как общаться с компаниями
Evgeny
Ну вот инфа у них такая
хз, у меня такой же опыт был в 2008м, пришел к нам чувак, в резюме видно что врет, ни на один вопрос четко ответить не может, кроме сколько получать хочет, в формулировке "ну не меньше чем"
Evgeny
звучит так будто ничо не меняется просто! )
Emin Zalaev
Не знаю, в 2008м мне 9 лет было
Andrey
100к? Даже бесплатно не охотно берут
Просто посмотри со стороны нанимателя: ему валится куча откликов, и все одинаковые. Поэтому и смотрят на всех одинаково. Конечно, ты может написать, что у тебя там ложный год опыта, но это быстро вычислят. Так что попробуй писать сопроводительное, изучи что делает компания, что тебе в ней интересно, а чем будешь полез ты ей.
Oleksandr
Во фронденд сейчас войти нереально. Те, кто говорят что все зашибись просто хотят продать курсьі
Andrey
Я понимаю компании. Из 500 кандидатов сложно вьібрать. Сначала изучу го, а дальше буду смотреть
И наверное ещё такой совет, попробуй не называть сколько хочешь получать, пускай компания тебя сама оценит после всех диалогов с ней
chmod ugo-rwx
В компании джунов берут нехотя, тк их всему научат, а они, в свою очередь, уйдут на позицию мидла в другую контору
jk
И наверное ещё такой совет, попробуй не называть сколько хочешь получать, пускай компания тебя сама оценит после всех диалогов с ней
мне нравятся истории когда ты оглашаешь сумму, с тобой соглашаются а после собеса говорят что у них такой маленькой ставки нет и предлагают чуть ли не х2 от того, что просил)
Andrey
В компании джунов берут нехотя, тк их всему научат, а они, в свою очередь, уйдут на позицию мидла в другую контору
Знаешь, есть такая шутка: что лучше чел, которого обучили и ушел, или чел, который не обучаем и не уходит)
jk
у меня так однажды было....
Oleksandr
Не обучаемых не бывает
Бьівает. Некоторьіе в 2022 до сих пор на WP сидят
chmod ugo-rwx
Чаще всего тимлид не занимается обучением и что-то ждет от работника
jk
Не обучаемых не бывает
не все хотят обучаться)
chmod ugo-rwx
Таких очень просто отсеять на интервью
Eugene
Не обучаемых не бывает
иди обучи человека с айкью как у хлебушка
chmod ugo-rwx
Кем надо быть, чтобы принять на должность такого кандидата?
Eugene
ну я бы взял
chmod ugo-rwx
Тут тогда вопрос к отделу кадров
chmod ugo-rwx
иди обучи человека с айкью как у хлебушка
Средний iq у программистов +- 100. Не надо быть очень умным, чтобы программировать
anhckie
только select в process какой-то странный. Его придется переделывать, чтобы process мог все-таки поработать (на случай, если в process нужно будет вставлять реальную логику)
немножко некропоста. столкнулся с ситуацией, когда 1 горутина отработала и отослала сигнал в канал, после вычитки из которого вызывается cancel(), чтобы убить все остальные горутины. НО, как быть, если остальные горутины уже в середине своего пути, а мне они уже без разницы - не нужны? сейчас они выглядят примерно так: if resp.Status == "1" { _, err := cdp.CreateCD(context.Background(), repo.CreateCDP{CID: value.ID, CS: resp.Result, EID: expID}) if err != nil { l.Error(err) } select { case <-ctx.Done(): l.Info("finished work as well.") case send <- struct{}{}: } }
anhckie
то есть кенцел чекается аж в конце, после работы с базой. а как сделать, чтобы в любой момент времени можно было ее потушить?
anhckie
anhckie
а какие мысли в этом случае? ну типа там выше идет запрос в апи, потом запись в бд
anhckie
и мне как бы и в бд не надо, и в апи не надо, если уже какая-то другая горутина отработала раньше)
anhckie
не хочется просто так по сети бегать, если это уже не актуально
anhckie
перед каждым сетевым походом проверять сигнал из ctx.Done? выглядит как решение, но костыль
anhckie
суть проекта в двух словах: есть N APIшек, от которых мне нужно всего 1 поле числовое. у каждой АПИ есть стратегия (паттерн "стратегия") для работы с ней, соответственно. каждая стратегия отдельно взятой апихи стартует в отдельной горутине - сходить в ту апи по урлу, получить данные и сохранить в БД. а как только хотя бы 1 из стратегий отработает (запишем данные в бд) - остальным не нужно ничего уже делать, могут умирать
anhckie
как решу эту проблему - задача усложнится, потому что под логику завершения остальных горутин добавится пересечение необходимых значений в апихах, но то я позже приду с этой головной болью )
anhckie
а сейчас проблема с этим, что стартует 10 горутин, например. в каждй из которых идет запрос в отдельную апи и последующая запись в бд. если хотя бы 1 отработала и записала - остальных надо тушить. и ведь неизвестно на каком они находятся этапе, или уже сходили в апи, или хотят пойти, или хотят в базу писать - в любом случае уже не актуально
anhckie
о, какое?
Andrey
Давай твою ситуацию немного по другому представим