Катана это я про го)

https://www.oralb.co.uk/en-gb/join-oralb-io10-waitlist

Я не понял к чему это все. Ладно.

Я не понял к чему это все. Ладно.

Ну ты говоришь, куча идей реализовать. Идеяльную идею докунул тебе в твой путь. В будущем люди чистят зубы и крипту получают за это.

Ну а уже потом, за щеку берут!

С пощиненным ртом.

))))

Ну ты говоришь, куча идей реализовать. Идеяльную идею докунул тебе в твой путь. В будущем люди чистят зубы и крипту получают за это.

Ну, я же не писал, что мне нужны чужие идеи из чатика. Я писал, что своих хватает.

А, ну это да. Не спорю, но разве это сильно критично?

Просто на го нет экосистемы толком)

Ну в сравнии же всё. Тут только узкий веб по сути. А попробуйте ааа шутер написать какой-нибудь

Вы ж понимаете, где ааа шутан, а где ваш инсталятор? Пет проект выглядит солиднее в сравнении

Вы ж понимаете, где ааа шутан, а где ваш инсталятор? Пет проект выглядит солиднее в сравнении

В веб аналогии

Вы серьезно сейчас пошаговую игру 2000х на другом япе пытаетесь выдать за аргумент про голанг и ААА шутер в 2022?

Вы пытаетесь меня обмануть в этой дискуссии, в которой я заведомо прав

В том, что вы не напишите ааа шутан на голанге

В том, что вы не напишите ааа шутан на голанге

Зависит от количества ресурсов.. Любой язык это же сахарок над низкоуровневыми либами

Вы должны были заметить, что мой тейк аналогичен вашему про дотнет. При этом я не намекаю что голанг плохой язык, а вы намекали - про дотнет.

Как хорошо у нас, где есть кубернетосы и почему тут нулевое присутствие дотнета мерзкого. Ну я написал про нулевое присутствие голанга в другой сфере.

Можно много чего. Со времен первых компьютеров в computer science поверх того что было вообще добавлялись только ограничения: структурное программирование на прямую передачу управления, ООП — на косвенную, функциональное программирование — на присваивание. Поэтому вопрос не в том что можно, можно вообще всё. А в том что целесообразно, в том числе — финансово.

Давайте прекратим полемику Гугл придумал Go для быстрой разработки http апишек и для жонглирования жсонами Зачем забивать гвозди шоколадкой

Просто пишем каждую штуку тем на чем ее удобнее написать

Вот, кстати, у меня не возникает никаких вопросов, что на Расте всё со временем появится(мощные двигла под игры и все там будет хорошо). При этом я вообще не фан раста и меня он утомил своим упоминанием везде. Но голанг слишком ограниченный яп в метапрограммировании, чтобы на нем можно было пилить мощные фреймворки. Поэтому тут за десять лет нет ни намека на юнити. А попытки расказать, как все языки равны - это и есть полемика и спор с реальностью :)

когда в N-раз придется ломать голову над подключением dll на c в отсутствие готовых альтернатив на go стает проще выбрать другой специализированный язык, как и для полноценного gui

Вот, кстати, у меня не возникает никаких вопросов, что на Расте всё со временем появится(мощные двигла под игры и все там будет хорошо). При этом я вообще не фан раста и меня он утомил своим упоминанием везде. Но голанг слишком ограниченный яп в метапрограммировании, чтобы на нем можно было пилить мощные фреймворки. Поэтому тут за десять лет нет ни намека на юнити. А попытки расказать, как все языки равны - это и есть полемика и спор с реальностью :)

Докер, кубер...

Вот, кстати, у меня не возникает никаких вопросов, что на Расте всё со временем появится(мощные двигла под игры и все там будет хорошо). При этом я вообще не фан раста и меня он утомил своим упоминанием везде. Но голанг слишком ограниченный яп в метапрограммировании, чтобы на нем можно было пилить мощные фреймворки. Поэтому тут за десять лет нет ни намека на юнити. А попытки расказать, как все языки равны - это и есть полемика и спор с реальностью :)

конкрентно сравнивая с Rust проблемы go будут в gc

конкрентно сравнивая с Rust проблемы go будут в gc

А вы память переиспользуйте, и проблем не будет

Сейчас практически все западные компании сокращают, у многих проблемы, даже у гигантов

А вы память переиспользуйте, и проблем не будет

gc нужен для того чтобы не думать об управлении памятью. Если ваш стиль кода/архитектура зависят от того, как вы пытаетесь совладать с gc — что-то происходит не так

gc нужен для того чтобы не думать об управлении памятью. Если ваш стиль кода/архитектура зависят от того, как вы пытаетесь совладать с gc — что-то происходит не так

«Не думать об управлении памятью» - очень плохая идея :)

«Не думать об управлении памятью» - очень плохая идея :)

Какая идея? У вас нет полноценных инструментов управления памятью.

Или нужно дать определение управления памятью?

Какая идея? У вас нет полноценных инструментов управления памятью.

Я и не предлагаю писать костылить ручное управление памятью. Просто стоит искать узкие места, думать, как избавляться от аллокаций, пользоваться пулами объектов и тд. Самые быстрые Golang-фреймворки хвастаются в Readme тем, что они Zero-alloc

Я и не предлагаю писать костылить ручное управление памятью. Просто стоит искать узкие места, думать, как избавляться от аллокаций, пользоваться пулами объектов и тд. Самые быстрые Golang-фреймворки хвастаются в Readme тем, что они Zero-alloc

Это не относится к управлению памятью

Хорошо, некорректно сформулировал. Скорее имел в виду, что если заботиться об эффективном использовании памяти, то большой проблемы с GC не будет

Это оптимизация использования памяти.

для ряда задач управление нужно, но собственно там и другие инструменты в виде языка

для ряда задач управление нужно, но собственно там и другие инструменты в виде языка

Ну да, какой-нибудь ААА вы вряд ли на Go напишете

Вы серьезно сейчас пошаговую игру 2000х на другом япе пытаетесь выдать за аргумент про голанг и ААА шутер в 2022?

Ну это же вопрос популярности языка и привычки разраба. Как то же делали игры на unityscript и boo в той же юньки. Первый аналог js, второй питона. Но из-за того что разрабам привычнее шарп, в итоге постепенно их выпилили, хотя многие этому были не рады.

Роллеркостер тайкун был написан на ассемблер. Надо сразу все на нем писать, никакого сахара, все по делу)

Роллеркостер тайкун был написан на ассемблер. Надо сразу все на нем писать, никакого сахара, все по делу)

Вот к чему надо стремиться 😊

Привет, прерву вашу беседу, прошу простить 😁

#вакансия #fulltime #go #golang #middle #OZON Компания: OZON (команда маркетплейса) Позиция: Go-разработчик Middle Формат работы: удаленно (РФ, +/- 2 часа от мск) Занятость: полная 💰: 150-300 тыс./мес. Мы ожидаем: • Опыт разработки на Go от 2 лет (либо от 1 года, но при наличии бэкграунда на других языках)❗️ • Опыт работы с Git; • Понимание принципов работы web протоколов; • Понимание классических алгоритмов и структур данных; • Умение писать тесты и тестируемый код. Оформление по ТК РФ. ✔️Задавать вопросы по вакансии, отправлять резюме: @l_stenik

#работа #вакансия #job #golang #fulltime #удаленка #go Golang Developer в Smartbrain для работы над микросервисом Требования: - Experience based understanding of SOLID principles, not just from books, but hard gained understanding of SOLID importance via experience. This implies that the candidate needs to have at least 5 years of experience in programming (does not have to be Golang) - Very good understanding of Golang, at least 2 years working with Golang recently - English (b1 and better) Плюсом будет: - Experience of working with / building distributed services (services that run in a cluster, which do asynchronous jobs processing) - Kafka experience - authentication knowledge Условия: - фултайм, удаленно, ЗП 4500-5800$ и более - валюта зп и оформление обсуждаемы Контакт для связи Ян @job_accelerator За успешную рекомендацию бонус \ награда $

#вакансия #fulltime #go #golang #middle #OZON Компания: OZON (команда маркетплейса) Позиция: Go-разработчик Middle Формат работы: удаленно (РФ, +/- 2 часа от мск) Занятость: полная 💰: 150-300 тыс./мес. Мы ожидаем: • Опыт разработки на Go от 2 лет (либо от 1 года, но при наличии бэкграунда на других языках)❗️ • Опыт работы с Git; • Понимание принципов работы web протоколов; • Понимание классических алгоритмов и структур данных; • Умение писать тесты и тестируемый код. Оформление по ТК РФ. ✔️Задавать вопросы по вакансии, отправлять резюме: @l_stenik

Мне кажется, за это время можно вырастить специалиста внутри компании.

Ну они тут месяца три ищут. А может и год

Это какие?

Ну они тут месяца три ищут. А может и год

Так они ж не одного навсегда ищут скорее всего, да и текучка же обыденное дело

На тему роста. У меня знакомый попал в контору с хорошей грейдовой системой. Ему сразу показали таблицу, вот, чувак твоя зарплата, а вот необходимые условия для повышения ее. Учишь скалу и еще чего-нибудь, подтверждаешь -вот те +500 баксов к зп. Учишь реакт, подтверждаешь - вот еще + 500. Ну и там довольно обширная сетка с кучей вариантов. Так чел из мира вообще пропал - в понедельник он ходил на английский, во вторник занимался по алгоритмам, по средам учил скалу, по четвергам еще чего-нибудь. Даже с друзьями не общался. Вот промотивировали

Пришел туда джуном, ушел фулстеком в Испанию

#релокация #вакансия #middle #senior #vacancy #fulltime #Грузия #go #golang В международный DeFi проект с полученным долгосрочным инвестированием ищем Middle/Senior Golang Developer. 💰Что перелагаем: – ЗП в $, 3000$ - 6000$ (готовы обсуждать); – Помогаем с релокейтом; – Классный офис в центре Тбилиси; – Zero legacy, стартап-культура; – Предоставляем необходимую для работы технику; – Участие на ранних стадиях в продукте, который будет масштабироваться на миллионы пользователей. ✅Что предстоит делать: - Заниматься R&D - Использовать сложные алгоритмы - Решать задачи из дискретной математики, теории графов, логики ⚠️Мы ожидаем, что ты имеешь: - Опыт разработки на Go от 2-х лет; - Опыт оптимизации производительности или работы с low-latency сервисами; - Хорошее знание алгоритмов и структур данных; ✔️Будет плюсом: - Знание дискретной математики, теории графов ✉️Контакты: Даниил, @danpushkin

Ну грейдовая еще подразумевает, что все знают обо всех. Ты знаешь, сколько получает твой сосед по парте, начальник, директор и уборщица. Это не все конторы готовы терпеть

че? Он там несколько лет отработал. Как раз всё хорошо.

При таком подходе как раз человеку не нужно сваливать чтобы просто ему повысили зарплату, проходить собеседования и там еще непонятно что с коллективом и самой работой. Ты ровно у себя в компании может получить эту же самую прибавку занимаясь самообразованием, которое останется с тобой.

На тему роста. У меня знакомый попал в контору с хорошей грейдовой системой. Ему сразу показали таблицу, вот, чувак твоя зарплата, а вот необходимые условия для повышения ее. Учишь скалу и еще чего-нибудь, подтверждаешь -вот те +500 баксов к зп. Учишь реакт, подтверждаешь - вот еще + 500. Ну и там довольно обширная сетка с кучей вариантов. Так чел из мира вообще пропал - в понедельник он ходил на английский, во вторник занимался по алгоритмам, по средам учил скалу, по четвергам еще чего-нибудь. Даже с друзьями не общался. Вот промотивировали

А потом его уволили Потому что выгорел И перестал перформить)?

А потом его уволили Потому что выгорел И перестал перформить)?

камон, я написал следующим предложением.

камон, я написал следующим предложением.

Окей) Вижу продолжение Выглядит как хепи стори

При таком подходе как раз человеку не нужно сваливать чтобы просто ему повысили зарплату, проходить собеседования и там еще непонятно что с коллективом и самой работой. Ты ровно у себя в компании может получить эту же самую прибавку занимаясь самообразованием, которое останется с тобой.

Так во всех компаниях. И если лентяй или нет желания развиваться, то хоть какие грейды пусть будут, никуда не сдвинешься.

Не даст текущая компания больше денег, даст другая. У нас крепостное право отменили.

Не даст текущая компания больше денег, даст другая. У нас крепостное право отменили.

Крестьянин работать Барин давать чашка каша

Крестьянин работать Барин давать чашка каша

Окей) Вижу продолжение Выглядит как хепи стори

ага, хеппи стори... выучил скалу и реакт, написал какую то дичь и уволился

Да честно говоря тоже скала + реакт фуллстек в Испании — звучит специфически

с другой сторны — в Испании можно не работать

Не соглашусь, потому что эту кухню во многих организациях прочуял. Если есть официальные грейды, как например, в крупных организациях и перешёл кому-то важному дорогу, то хоть извернись грейд не сменят. Равно как и наоборот, если развиваешься с т.з. компании, то и бюджет найдут и ЗП поднимут (новый грейд). И в первом и во втором случае надо просто развиваться для компании и брать на себя бОльшую ответственность. Методы оценки могут быть разными, но смысл один - заработай для компании, получишь денег. Про бюджет вообще смешно. Если сотрудник, к примеру способен гарантированно приносить компании 1.5 млн ежемесячно, тогда ему без проблем поднимают зп до 250-300 тыс. И деньги на старт изыщут и условия создадут. А если чел просиживает штаны и считает, что ему за это дадут денег... Нет, его будут только кормить обещаниями 😁

Ах да, забыл про самое главное: "Можешь принести денег" и "Компания это услышала" капец какие разные понятия.

Помню в одну крупную строительную компанию устроился на одну сумму, а уже через пару недель ЗП подняли почти в 3 раза. Просто начальникам рассказал, что смогу заменить более 40 программистов 😂

Помню в одну крупную строительную компанию устроился на одну сумму, а уже через пару недель ЗП подняли почти в 3 раза. Просто начальникам рассказал, что смогу заменить более 40 программистов 😂

на планерке прорабы решили что 40 красноглазых человек - то, что им нужно в строительной компании)

на планерке прорабы решили что 40 красноглазых человек - то, что им нужно в строительной компании)

😂😂😂👍👍👍 Это они так несколько лет продавливали. Офис айтишников был в виде четырёхэтажного коттеджа почти в центре города. Со всех компаний группы собирали на айти примерно 10 млн рублей ежемесячно (2009 год). А тут я пришёл, молодой, злющий и сказал, что они мухлюют. Выгнали их всех и... ничего не изменилось.

Помню в одну крупную строительную компанию устроился на одну сумму, а уже через пару недель ЗП подняли почти в 3 раза. Просто начальникам рассказал, что смогу заменить более 40 программистов 😂

И не важно смог ли заменить или нет Главное рассказать)

>приносить компании 1.5 млн ежемесячно, тогда ему без проблем поднимают зп до 250-300 тыс да хоть он 15 лямов приносит, какой смысл конкретно ему поднимать до 250 если потолок по городу 90…

Назовите хоть одну работу айтишника (не обязательно программиста), которая не приносит денег? Например, простой инет-магазина, это деньги, а иногда и не маленькие. Соответственно если программист сможет гарантировать бесперебойную работу, то этих потерь не будет. Уверяю, все эти деньги считают с достаточно высокой точностью. Например, у одних торгашей была проблема, что каждый месяц сотрудница собирала данные со всех организаций и т.к. она это делала вручную, было много ошибок, плюс тратила много времени. После маленькой доработки, ошибки минимизировались и у неё освободилось куча времени, которая стала тратить на другие задачи. А решение люых задач организации, это только деньги и больше ничего

>приносить компании 1.5 млн ежемесячно, тогда ему без проблем поднимают зп до 250-300 тыс да хоть он 15 лямов приносит, какой смысл конкретно ему поднимать до 250 если потолок по городу 90…

зависит от того как быстро сможете найти ему замену, если у человека уникальная экспертиза на которой держится дойная корова то ему и токенов/акций обычно отсыпают чтобы не дергался

И не важно смог ли заменить или нет Главное рассказать)

Смог конечно. С лёгкостью. Всего за год пришлось избавиться от более чем 40 программистов и трёх сторонних организаций. Тут самое сложное, это донести до руководства, чего могу сделать. Поэтому всегда мягко намекаю на прокачку данного качества)))

>приносить компании 1.5 млн ежемесячно, тогда ему без проблем поднимают зп до 250-300 тыс да хоть он 15 лямов приносит, какой смысл конкретно ему поднимать до 250 если потолок по городу 90…

В другом городе найдётся повыше потолок :)

зависит от того как быстро сможете найти ему замену, если у человека уникальная экспертиза на которой держится дойная корова то ему и токенов/акций обычно отсыпают чтобы не дергался

ну так-то ему и в отпуск нужно ходить и заболеть может… это я к тому, что замена уже сразу есть. иначе это не бизнес, а так, лавочка…

В другом городе найдётся повыше потолок :)

согласен. но удаленка это отдельная история

>приносить компании 1.5 млн ежемесячно, тогда ему без проблем поднимают зп до 250-300 тыс да хоть он 15 лямов приносит, какой смысл конкретно ему поднимать до 250 если потолок по городу 90…

Потому что он может перейти к конкуренту и приносить им эти деньги. Этой науке меня научили в одной организации и она работает. Сложность заключается только в том, как это донести до руководства.

Потому что он может перейти к конкуренту и приносить им эти деньги. Этой науке меня научили в одной организации и она работает. Сложность заключается только в том, как это донести до руководства.

вы говорите так, как-будто руководство глупее программиста)

вы говорите так, как-будто руководство глупее программиста)

так он сам перед этим рассказал что половину программистеров с компании лишил работы сказав что они ненужны

у руководства всегда полная картина. И про конкурентов они в курсе и про ситуацию на рынке труда. А если у вас ощущение, что им нужно что-то донести, то вами манипулируют…