Артём
Сколько?
нормально предлагают, я об этом
Светлана
Артём
ну джуны получающие 120-150 не редкость
Артём
если этого ребятам мало, то я не знаю что сказать
Alexey
выше 80к не видел на джунов вилки)
Alexey
в среднем видел 60к, но мне и за 40-45 предлагали)
Archi
рыночек компаний, которые этих джунов заберут не такой себе...
Archi
Archi
Артём
я получал ~150 как джуниор позиция
друг в крупной компании так же получал когда был джуном
ℭ𝔬𝔫𝔰𝔱𝔞𝔫𝔱𝔦𝔫
Archi
ну прям джунов редко ищут. Обычно цель схантить мидла, внушив ему что по нашим оценкам он джун, или также но с сеньором, Ничто не ново...
Артём
я писал выше)
Emin Zalaev
Те самые стажеры с авито которые после 8 месяцев стажировки 200к получают
ℭ𝔬𝔫𝔰𝔱𝔞𝔫𝔱𝔦𝔫
Archi
ну я бы сказал, что это нижняя планка мидла...
Ljööha
Ljööha
3 года назад
Archi
3 года назад
сразу? и именно окладом, без всяких кварталок 13ых и прочего? чо за банк?
Archi
ну видимо...
Siraj
Archi
Локация Европа но платят в
Рублях?
Ljööha
Ljööha
Archi
Иностранцы когда на наш рынок выходят редко джунов ищут... тут скорее смысл здесь взять компетентных по дешевке...
Archi
у люксофта и епама таких зп для джунов не бывает.....
Ljööha
Нет
Archi
еще обосрут, скажут что тебе тока стажером и твой английский говно ^ _ ^
Archi
у меня так было. Я на тот момент уже имел удаленки где-то полгода в англоязычном эджайле, где созвон каждое утро был, и еще повседневка (ну всякие курсики на Б2 и тестики не в счет). И мне девочка после стандартного расскажите о себе и опыте + хобби - да, английский у вас конечно слабоват... Да и вообще вы по нашим критериям миддл... ^ _ ^
Anonymous
38% населения страны находятся за чертой бедности, и в первую очередь это из за низкого качества финансового образования.
Как не оказаться за чертой бедности и разобраться в экономике помогает Азат Валеев в своём телеграмм чате.
Азат так же, говорит свое мнение на счёт: стоит ли сейчас покупать доллар, во что лучше сейчас инвестировать и делится закрытой от обычных людей информацией.
https://t.me/+ChktFBbUeag2ZjZi
Archi
В твоем регионе нет работы под Си. У меня опыт программирования больше 20 лет. И при этом Джуновые Ява, Шарпы, Питон...
Archi
разберется. До уровня джуна... ^ _ ^
Archi
Это прям классика... Люблю в такое попадать...
Archi
Ну, согласись Шарпы и Гошечка, это кагбе две большие разницы... Перефразируя песенку "да там же все наоборот, какой он нафиг танкист?"
Archi
Еще было прекрасное, тетечка ХР попутала ДжиЭс с Джавой, давно было. Тимлид что меня собесил был несколько обескуражен, когда я его пере5спросил про язык...
Archi
В моем мире это все Бекенд ^ _ ^
Archi
Vladimir
Тож непонятно, как будто все собесы упираются в запоминании 3 параметра Х функции либы которую любит собеседующий
Артём
Я на всякий хочу сказать что знания бесплатные и подготовиться к собеседованию на крепкого и уверенного джуна - это вопрос желания и усидчивости)
Артём
А если вы просите 45 тысяч и ждёте что вам скажут 100, то в 90% случаев так не будет
Archi
да банально, писал на пыхе переучился кое как на го, опыт на го ну полгода. За полгода на мидла не вырасти хоть ты 50 раз гений будь если до этого была пыха...
Vladimir
Ну одно дело переходить с сеньорской зп на мидловую в случае смены стека, такое продавливание как мне кажется ожидаемое. А если синьорской на стажёр/джуна это как-то странно выходит😒
Andrew 💢
А насколько сложно найти работу на go, если раньше не раьотал разработчиком?
Andrew 💢
Или лучше другой язык для старта выбирать?
Lutin
Интересно, что вы подразумеваете под боевым опытом. Возьмёте ли вы человека, который сделал полезный продукт, но под капотом кусок дерьма или же вы возьмёте человека, который не смог поднять свой коммерческий проект, но при этом отлично развивается в своей сфере, да и плевал на коммерцию он. Рассматриваю случай, когда джун приходит на собес впервые допустим после шараги/вуза, ведь в основном так и происходит. Как по мне глупо судить о джуне по опыту ком.разработки. Человек может быть гиком, может наяривать на сочнейшую архитектуру. А фигачить коммерческий проект или пытаться протиснуться на фрилансе среди громадное конкуренции, чтобы попросту потом устроиться на джуна? - глупость
Lutin
Возможно вы меня не так поняли. Вряд ли бы адекватный человек сказал бы такое на собесе. Я про то, что человек допустим до собеса развивался в определённой сфере, и делал это хорошо. Но потом решил направить свои силы в благое дело - пошёл на собес😉. Но он не занимался коммерческой разработкой, но зато у него дофига пет.проектов: сервисы, либы, своя реализация P2P. Просто его заработок не интересовал. Он просто любит учиться и развиваться. А есть человек, который фигачит главное шоб работало - > пошёл в команду опёздалов зафигачил, чтобы работало, получил ком.опыт. Да и пофиг, что проект/участок кода/логика, за которую он отвечал, умерла от низкой нагрузки. Итог таков: ком.опвт должен относится к категорию "здорово если", а не "требования" для джуна. Ком.опыт можно получить и в шавермечной на вокзале, поддерживая сайт в 3 рыла
Alexey
а какой вопрос будет, если 29 ?
Dan
кто прод не ронял, тот коммерческого опыта не получал
Alexey
работал в другом месте на другой должности?
Oleg
> А есть человек, который фигачит главное шоб работало - > пошёл в команду опёздалов зафигачил, чтобы работало,
И будет у вас этот человек дизморалить коллектив, потому что в "его" проектах, все делалось с "душой", "без бизнеса и дедлайнов" и вообще, "никакого говно-кода". А когда ему поставят задачу на "архитектор проекта решил, что нам нужен сделать копипасту function и добавить function2", будет всем выговаривать как же плохо и какое же вокруг говно.
Комм. опыт (как уже сказали про коллектив, цели и мотивацию) - это еще и про поиск подходящего(!) инженерного решения, а не "лучшего/хорошего".
Archi
ну как минимум это не ваше дело... тем более вы человека на джуна собеседуете...
Bat
Возможно вы меня не так поняли. Вряд ли бы адекватный человек сказал бы такое на собесе. Я про то, что человек допустим до собеса развивался в определённой сфере, и делал это хорошо. Но потом решил направить свои силы в благое дело - пошёл на собес😉. Но он не занимался коммерческой разработкой, но зато у него дофига пет.проектов: сервисы, либы, своя реализация P2P. Просто его заработок не интересовал. Он просто любит учиться и развиваться. А есть человек, который фигачит главное шоб работало - > пошёл в команду опёздалов зафигачил, чтобы работало, получил ком.опыт. Да и пофиг, что проект/участок кода/логика, за которую он отвечал, умерла от низкой нагрузки. Итог таков: ком.опвт должен относится к категорию "здорово если", а не "требования" для джуна. Ком.опыт можно получить и в шавермечной на вокзале, поддерживая сайт в 3 рыла
Знаю одного такого(хотя насчет его вклада в опенсорс не вкурсе), пришел весь такой знающий - что и как надо правильно делать и за 2 месяца толком ничего и не сделал, т.к. искал косяки в совершенно других местах проекта, хотя об этом его никто не просил и это никак не касалось того функционала, который ему поручили реализовать.
Конечно компания так себе была, проекты у нее так себе были, но адекватность этого чела тоже под вопросом, т.к. бизнес в первую очередь платит деньги как раз за то "чтоб работало".
Emin Zalaev
Lutin
Знаю одного такого(хотя насчет его вклада в опенсорс не вкурсе), пришел весь такой знающий - что и как надо правильно делать и за 2 месяца толком ничего и не сделал, т.к. искал косяки в совершенно других местах проекта, хотя об этом его никто не просил и это никак не касалось того функционала, который ему поручили реализовать.
Конечно компания так себе была, проекты у нее так себе были, но адекватность этого чела тоже под вопросом, т.к. бизнес в первую очередь платит деньги как раз за то "чтоб работало".
А кто сказал, что я описал человека, который должен быть дофига умным? Я описал человека, который должен гореть желанием получать знания, получать опыт и быть ко всему открытым.
Дмитрий
Конечно )
Alexey
кем вы видите себя через 15 лет в нашей компании?
Артём
джуном
Archi
Конечно )
если ты обнаглевший хр - да, в европе засудят
Lutin
Lutin
Лидом*
Lutin
Ахааа
Lutin
Гениальный ответ так то
Дмитрий
[Core] Даниил
Archi
Lutin
Знаю одного такого(хотя насчет его вклада в опенсорс не вкурсе), пришел весь такой знающий - что и как надо правильно делать и за 2 месяца толком ничего и не сделал, т.к. искал косяки в совершенно других местах проекта, хотя об этом его никто не просил и это никак не касалось того функционала, который ему поручили реализовать.
Конечно компания так себе была, проекты у нее так себе были, но адекватность этого чела тоже под вопросом, т.к. бизнес в первую очередь платит деньги как раз за то "чтоб работало".
"чтоб работало" столько смысла в этой фразе. Уровень "чтоб работало" бывает разный, есть шавермечная ей сойдёт, есть гугл ему не сойдёт. Уровень людей, да и уровень кандитатов в двух компаниях разный будет, как и пункты приёма. В гугле вряд ли возьмут человека с ком.опытом в конторе, когда есть гик, у которого на гитхвбе валяется сочный проект, но при этом нет опыта в коммерции
Bat
"чтоб работало" столько смысла в этой фразе. Уровень "чтоб работало" бывает разный, есть шавермечная ей сойдёт, есть гугл ему не сойдёт. Уровень людей, да и уровень кандитатов в двух компаниях разный будет, как и пункты приёма. В гугле вряд ли возьмут человека с ком.опытом в конторе, когда есть гик, у которого на гитхвбе валяется сочный проект, но при этом нет опыта в коммерции
Так таких компаний как гугл не так много, а тех кто набирает джунов еще меньше.
И компании, которые не могут бросаться деньгами естественно отдадут предпочтение джуну с коммерческим опытом, если им не критична гиковость кандидата.
Вы в таком негативном ключе высказываетесь в адрес тех кто делает "чтоб работало" будто они люди второго сорта.
Бизнесу нужны программисты и гики и не гики. Первые в ФААНГ, вторые в компаниях например где нужно лепить MVP или просто проекты по проще.
Вообще позиция junior подразумевает наличие коммерческого опыта, либо перешедший с трейни, либо работающий ранее в другой компании, так что я не понимаю о чем мы спорим.
Lutin
Так таких компаний как гугл не так много, а тех кто набирает джунов еще меньше.
И компании, которые не могут бросаться деньгами естественно отдадут предпочтение джуну с коммерческим опытом, если им не критична гиковость кандидата.
Вы в таком негативном ключе высказываетесь в адрес тех кто делает "чтоб работало" будто они люди второго сорта.
Бизнесу нужны программисты и гики и не гики. Первые в ФААНГ, вторые в компаниях например где нужно лепить MVP или просто проекты по проще.
Вообще позиция junior подразумевает наличие коммерческого опыта, либо перешедший с трейни, либо работающий ранее в другой компании, так что я не понимаю о чем мы спорим.
Я отношусь к людям нормально и не считаю, что "чтоб работало" чем то плохим. Это безусловно выгодно бизнесу - тут уже ничего не поделать. Таков спрос. Но как и писал выше "чтоб работало" несёт в себе множество смысла. Существуют и гики, которые с ком.опытом фигачат, просто средние люди, любители. Просто ком.опыт должен быть полностью подтверждён, анализ кода, компания, рекомендации. Уровень у людей всех разный, но бывает и такое, что выбор может быть сделан несправедливо. Ладно, все равно ничего не изменится. Дисскусия лишь трата времени, сил. Предлагаю разойтись пока на позитиве.
ℭ𝔬𝔫𝔰𝔱𝔞𝔫𝔱𝔦𝔫
Я вот лично понял что если мне 40 и я не работал ни где в компании с go и перехожу с другого языка и направления it то работу я точно не найду ни джуном ни трейни, даже при наличии свои рабочих и простых проектов написаных на go)) какой то парадокс. А ещё я понял что мои софтскилы отсутствуют в принципе. Спасибо чату за это))
ℭ𝔬𝔫𝔰𝔱𝔞𝔫𝔱𝔦𝔫
Я давно в свободном плавании так что поиск очень сильно затруднён вопросами где я был последние годы)
Lutin
А ты думаешь как IT зародилась?)