:)

Картина сюр, бирюзовые кнопки читают нотмации. а их просят перестать и перейти к делу :)

Картина сюр, бирюзовые кнопки читают нотмации. а их просят перестать и перейти к делу :)

из бирюзовых организаций я знаю Wild Apricot (не знаю, есть в чате кто-нибудь оттуда?), по словам друзей, кто там работает, это интересно и как-то… более осознанно что ли, чем при традиционной структуре в виде дерева

кто спрашивал про корпоративную культуру, коллеги выложили свои правила)

Огромное спасибо!именно такую штуку искал)

😉

👍 Спасибо.

Менеджер "Сбербанка" избил студента, требовавшего выдать ему карту без очереди. У первокуров МАИ сегодня был праздник - им выдавали карточки для стипендий. Сотрудник "Сбербанка" по алфавитному порядку подзывал мальков и отоваривал их эджайлом. Клерк уже добрался до буквы "А", когда рядом возник Женя Белошапкин. Борзого студента отправили стоять в очередь. Но Белошапкины так просто не сдаются, - парень плюнул в лицо менеджеру, из-за чего был повален на пол и хорошенько побит ногами. Уже на полу студент достал нож и слегонца порезал банкира. Это не помогло - в итоге первака увезли в больницу, а истекающий кровью менеджер вернулся к работе. "Вот где карту открывали, туда и идите!", - по привычке прокомментировал инцидент "Сбербанк".

@neemah Вячеслав, день добрый! Есть запрос на обучение меня управлению распределённой командой программистов. При этом у меня прикладных навыков минимум. В отрасль попал из бокс мувинга в AV отрасли. На сколько релевантен курс нетологии с вашим участием для закрытия этого запроса?

Я бы сказал что курс релевантен настолько, насколько внимательно слушать наших лекторов и задавать им вопросы.

Большинство лекторов тренеры с практическим опытом, поэтому кроме прослушивания теории можно их поспрашивать по практике.

есть тренеры, с которыми можно обсудить сложность в управлени без прикладных знаний

в смысле, программирования

или в отрасли в целом не бывает управленцев не кодеров и этот вопрос не закрывается?

Большинство лекторов тренеры с практическим опытом, поэтому кроме прослушивания теории можно их поспрашивать по практике.

Подскажите, пожалуйста, о каком именно курсе в Нетологии идет речь?

Подскажите, пожалуйста, о каком именно курсе в Нетологии идет речь?

https://netology.ru/programs/agile

Данила, весь agile про людей, а не про прикладные знания

Тот же Канбан 2-3 раза прироста в скорости дает на тех же процессах за счет простых методов.

Предметная область сегментируется там по определенной модели, и для каждого сегмента просто описывается что конкретно там надо делать. Условно говоря если у вас бухгалтерия, то для выстраивания работы с этим отделом делать вот ЭТО не надо, а ВОТ ЭТО можно.

допустим, я услышал то что вы хотели сказать, спасибо

А подскажите, есть ли у кого-то рабочие опросы внутри agile команды? для сбора обратной связи, помимо ретро)

где-то пробегали, если попадутся, сброшу, мы не используем сейчас

Что значит рабочие опросы?

где-то пробегали, если попадутся, сброшу, мы не используем сейчас

Почему не используете?

На typeform коллеги делали, но там скорее NPS, чем прямо полноценная ОС

Что значит рабочие опросы?

которыми пользуются. я вот на vc из статьи сделал опрос ОС для себя, кинул в команду получил ту информацию, которую на ретро люди не озвучивают. Сам опрос: https://docs.google.com/forms/d/1WtqiNzVXTy1Asrnd4Ust6TKSmI-cza7_yebSPffs-30/edit?chromeless=1

которыми пользуются. я вот на vc из статьи сделал опрос ОС для себя, кинул в команду получил ту информацию, которую на ретро люди не озвучивают. Сам опрос: https://docs.google.com/forms/d/1WtqiNzVXTy1Asrnd4Ust6TKSmI-cza7_yebSPffs-30/edit?chromeless=1

Да,хорошая штука,спасибо.Надо будет предложить команде

Уважаемые коллеги, 28 сентября 2017 года в 19:00 Московское отделение PMI совместно с Финансовым университетом при Правительстве Российской Федерации проведут открытый семинар на тему: «Что нового в PMBOK 6?» Программа мероприятия: первая часть. Семинар. 19.00 - 21.00 - Финансовый Университет при Правительстве Российской Федерации Денинградский проспект, 55 (м.Аэропорт) вход только зарегистрированным вторая часть. Свободное общение и обсуждение. 21.30 - 24.00 - ресторан "Европа" Волоколамское ш., 2, здание Гидропроект/ Самсунг, первый этаж (м.Сокол) вход свободный Если у кого-то из вас есть время и желание, то второй части мероприятия готов обсудить совместное проведение различных agile игр для различной целевой аудитории.

И само собой обсуждение Agile Practice Guide

Большинство скрамов выглядят так

К концу спринта нифига не сделано (09/03), продлеваем на несколько дней и быстренько тащим все задачи в done

Перед концом спринта обязательно докидывается небольшой скоуп кард.

(08/31 - видно что задачи сгорели, но рыжая линия не упала, то есть вместе со сделанными задачами докинули столько же)

а то что задачи на 7-10 дней ставятся, это ок? разве нет смысла разбивать?

Похоже разработка закончила к концу спринта, но тестирование потребовало времени

Угу, либо интеграция какая-нибудь

У кого-нибудь есть график велосити хороший?

:D

Это сколько sp взяли, и сколько "сдали".

1304 человека

покажите графики ваших процессов, а :)

Привет ☀️ 5.10 будет мероприятие по бирюзовым организациям, кому интересно пишите в ЛС ☀️ вышлю ссылку🙃 так же создали чат, где вы лично можете пообщаться с Ю. Ю. Аистовым, человеком, который уже более 8 лет развивает бирюзовые организации 👍

А что, в бирюзовых организациях принято называть людей по фамилиям?

Это синий уровень, а не бирюзовый

и 5.09 вроде как 21 день назад было 🙂

Странно еще что никто не пошутил на тему сколько развил за 8 лет.

Анастасия, в общем, добро пожаловать! :)

👍

Странно еще что никто не пошутил на тему сколько развил за 8 лет.

Вот взяли и шутку человеку испортили🙈

а к бирюзовому Сберджайлу он тоже руку приложил?

ВряД ли, по запросу ю ю аистов

никакого эджайла не найдено

— псст, парень, бирюзы надо? приходи сегодня вечером на <s>сеновал</s> в личку

Слушайте ну давайте про графики, ну неужели на 1000 человек нет ни одной картинки велосити и берндауна? Дайте посмртреть как у вас

С бирюзой потом будем, сначала надо скрам научиться

С бирюзой потом будем, сначала надо скрам научиться

Т.е. этот чатик будет вечным :)

Я научился стикерам, это опасный навык.

Привет ☀️ 5.10 будет мероприятие по бирюзовым организациям, кому интересно пишите в ЛС ☀️ вышлю ссылку🙃 так же создали чат, где вы лично можете пообщаться с Ю. Ю. Аистовым, человеком, который уже более 8 лет развивает бирюзовые организации 👍

Это который из ООО «Аистов»?

У меня нет берндауна, но есть cumulative kanban flow diagram xD из нее берндаунов не узнаете

Например вот, но он похерился после того, как с настройками оценок нахимичили

Это который из ООО «Аистов»?

Нееет

Названия спринтов отл! А то вот это вот "спринт1, спринт2" - ...

👍

Названия спринтов отл! А то вот это вот "спринт1, спринт2" - ...

Ага, звездный путь))

У меня нет берндауна, но есть cumulative kanban flow diagram xD из нее берндаунов не узнаете

тоже кидай

например, у нас по одному из проектов

А то что завершенно 3 раза подряд выше обязательств - значит что в процессе добавили задач?

выше прогноза же)

То есть я прочитал этот график как - команда перестраховывается по оценкам

и добирает задач

у нас одна команда работает параллельно с двумя проектами, я пока не придумала, как это корректно отражать, чтобы на одном графике было: мы фиксируем капасити команды, но перераспределяем задачи по проектам как раз в моменты, когда бизнес вспоминает, что надо срочно вот вчера, мы забыли, вам не сказали, но надо, надо.

по второму проекту обратная история получается: изначально берем больше, чем в итоге делаем, туда закладываем как раз все прилетающие от первого проекта задачи

Сидим обсуждаем с коллегами графики эти, по-моему не хватает инфы сколько добавили/убавили в спринт.