у меня у жены грузчик на прошлой фирме таких делов натворил

когда его просто так уволили (на самом деле нет)

это все стереотип про "бесполезно жаловаться"

особенно там где мелкий бизнес

"я" случайно там )

вообще

гг. а у нас ребята за сутки до увольнения пошли и создали профсоюз.

работодатель аж ацепинел от этого

сейчас масса органов которые спят и видят как кого нагнут на бабки

Еще бывает так что у компании уставной капитал 10000р. и ничего ты с ней не сделаешь через суды. А должна она допустим зарплат на пару миллионов.

есть же банкротство

Ну банкротство, и что?

поделят 10к на всех сотрудников :)

ну она работать просто не сможет

заключать сделки и тд

Ага, так она и так не работает.

Это я рассказываю случай из близкой практики

да это все ясно

просто мы сейчас про работодателей мудаков

если вас позовет на работу банкрот - пойдете?

Не, я по теме тоже

ну это да

у нас ооошки пользются большим доверием

Компания опрокинулась, остались должны много миллионов долгов. А установй капитал 10к - ниче сделать нельзя.

Приходится решать окольными путями.

хотя ип так то более "ответственная" тема

А софт легко переписать на другую компанию.

да все легко перписывается

обычно делается так - через дорогу открывается новое ооо

на нее все перекидываем

и "начинай опять сначала"

Вот тогда и спасают ключики на сервере ;)

ну не знаю. я предпочитаю просто оставить людей обмазываться говном

и меня как-то до сих пор не кидали с баблом

Так вот нашей реальности приходится соревноваться в мудачестве, к сожалению.

я лучше спокойно сдам все дела и пойду на норм место

чем заниматься сраньем под дверь

Просто срать бессмысленно, а вот когда это может разрешить финансовый спор - то КМК seems legit

тем более, там выше правильно написали - зачастую остаются коллеги, которым все разгребать

Это согласен, совсем другой случай.

Просто срать бессмысленно, а вот когда это может разрешить финансовый спор - то КМК seems legit

ну вообще сисадмин это такой пиздецовый персонаж

наемный работник имеющий доступ к данным первых лиц в организации

Но возможно это и коллег сподвигнет перейти на более адекватную работу.

у меня вот бывший коллега полез смотреть в 1с зп бывшего админа, увидел там сумму большую чем он получает и хотел с этим идти к руководству

качать права

Бгг

я его отговорил конечно

Инженерненько

но я бы на месте директора выгнал бы с таким подкатом человека

причем по статье

и правильно сделал бы )

бунт на корабле, таких за борт надо ))

Ну так выставил бы себе в 1с зарплату побольше 😂

Ну так выставил бы себе в 1с зарплату побольше 😂

это следующий уровень мастерства

так то

Страшные вещи вы тут рассказываете

За гадить работодателю можно и тюрьма сесть

Не, срать бывшему работодателю это мудачество адовое, но это не отменяет наличие мудаков

За гадить работодателю можно и тюрьма сесть

как и гадить работнику

причем по статье

Интересно, по какой статье

Интересно, по какой статье

несоответсвие как минимум

Не, срать бывшему работодателю это мудачество адовое, но это не отменяет наличие мудаков

Ну так как тут выше написали, не надо вести себя как мудак по отношению к мудакам

в должностной инструкции наверняка прописано

"Гадство в особо крупном размере"

ну или про ком тайну

раскрытие ком тайны можно приплести

да в должностной наверняка есть

при желании можно и череп битой проломить, что уж :D

ну зачем насилие

как и гадить работнику

У меня был случай,у нас весь отдел кинули на бабло, при чём сильно.

при желании можно и череп битой проломить, что уж :D

Вот гадство

трудовую со статьей останется просто выбросить

других вариантов нет

Ну так как тут выше написали, не надо вести себя как мудак по отношению к мудакам

шта. Мудаки не всегда ведут себя симметрично

Мудак может просто польститься на бабло и продать тебя

Мудак может просто польститься на бабло и продать тебя

И это не повод мне, например, отвечать тем же

У меня был случай,у нас весь отдел кинули на бабло, при чём сильно.

И как развивались события?

ну я вот тоже не понимаю

Шарик круглый, надо об этом не забывать

я считаю что надо беречь репутацию