А регион пробовал менять в линке ?
У меня указано что я на Бали
Vadim
Artem
@kalloc мне кажется, что это скам компания:
1. при отклике на их вакансию, любую - получаешь отказ в виде:
Добрый вечер. В данный момент порадовать нечем, к сожалению. Дело в том что на этот проект руководство назначило бывшего сотрудника. Если интересно смогу предложить вам вакансию в ближайшем будущем. Т. к собираемся запускать новый проект в который потребуются специалисты разного уровня.
Такие ответы получили несколько разработчиков, которые откликнулись на разные вакансии в разное время
Каждый раз новые аккаунты для найма создают, собирают личные данные.
Также иногда пиарят: blockchain hunter
Aleksandr
У меня указано что я на Бали
Ну это не очень, тоже на Бали жил, не мог устроиться на западный рынок. Также либо даже не приглашали на собес, либо отказывали на финальных из-за тайм зоны
Kon
Ну это не очень, тоже на Бали жил, не мог устроиться на западный рынок. Также либо даже не приглашали на собес, либо отказывали на финальных из-за тайм зоны
Да может быть такое.
Но я там находил работу тоже.
О вспомнил.
Только у меня не Бали было указано.
Я писал что в Стамбуле тупо забыл поменять ))
Вероятно да надо сменить зону вы правы.
Может это улучшит ситуацию.
Aleksandr
Большая часть рекрутеров в фильтрах указывают страны, а тебя там не будет, т.к никто не будет искать разрабов в индонезии
Kon
У меня указано что я на Бали
Там кстати Grub же нанимает в Сингапур.
У них норм ЗП.
Не пробовали ?
Да и на Бали насколько я помню офис есть.
Vadim
Там кстати Grub же нанимает в Сингапур.
У них норм ЗП.
Не пробовали ?
Да и на Бали насколько я помню офис есть.
Пока не видел. Завтра посмотрю есть ли вакансии
Aleksandr
Ну да, можно на азиатский какой-нибудь финтех рынок. Но там большая конкуренция и з/п тоде не вау
Kon
Ну да, можно на азиатский какой-нибудь финтех рынок. Но там большая конкуренция и з/п тоде не вау
Grub по мировому рынку платит.
6 тыс там точно есть.
А в Сингапуре так вообще тыс 12 платит.
Знакомый там работал один.
В общем Grub, GoJek и тд.
Как минимум там можно залезть.
Capry
#удаленка #crypto #design #дизайн
Здравствуйте. Ищу дизайнера для отрисовки небольших крипто проектов (белых). Работа онлайн, оплата сразу. Заказы поставляю часто. Портфолио обязательно. Пишите, обсудим :)
POST
#удаленка #crypto #design #дизайн
Здравствуйте. Ищу дизайнера для отрисовки небольших крипто проектов (белых). Работа онлайн, оплата сразу. Заказы поставляю часто. Портфолио обязательно. Пишите, обсудим :)
Я знаю одну очень хорошую дизайнершу, зовут Анна
Она правда не в этом чате
Можете написать мне в личку, я вам отправлю её Телеграм
Eugene
Ребят, кто может подсказать, где можно тянуть следующую инфу по солана токенам?
Объем
Маркеткап
Цена в данный момент
Кол-во холдеров
Ликвидность
Информация по свечам
api dextools не выдает адекватную инфу по солане, в моралисе тоже нет, geckoterminal дает только 30 запросов в минуту, этого мало.
Кто может подсказать откуда можно тянуть эту инфу?
D
https://ide.bitquery.io/
Я как-то пробовал их поюзать, за несколько простых запросов все кредиты улетели
Eugene
нам бы сервис бе особых ограничений по запросам
kalloc
kalloc
Я как-то пробовал их поюзать, за несколько простых запросов все кредиты улетели
У них там новый API тестовый, пока бесплатный
Hinnokrypto
Hello 👋 If you're looking for any of the following services, feel free to send me a direct message:
💼 Chatbots for platforms and websites
🤖 Customized Telegram bots
📬 Discord bots for community management
🎧 Profitable trading bots
🎮 Gaming bots
📹 TikTok bots for automated interactions
📨 Email bots for efficient communication
🔎 Web scraping bots for data retrieval
Check out my cv here:
https://drive.google.com/file/d/1q9y0q-XO47DE1DKs5j8HHMPpAGONGW6H/view
Gengar.exe
Ребят, кто может подсказать, где можно тянуть следующую инфу по солана токенам?
Объем
Маркеткап
Цена в данный момент
Кол-во холдеров
Ликвидность
Информация по свечам
api dextools не выдает адекватную инфу по солане, в моралисе тоже нет, geckoterminal дает только 30 запросов в минуту, этого мало.
Кто может подсказать откуда можно тянуть эту инфу?
dexscreener мб, ес у него апишка есть, по сольке не шарю
Svyatoslav
Привет! Мы — команда Polynom Labs. Мы делаем успешные проекты в web3, реализуем гранты для различных блокчейн экосистем и проектов, делаем инструменты и протоколы.
✅ Что нужно будет делать:
▫️Ресерч и аналитика рынка, первым узнавать о новых программах, инициативах, грантах;
▫️Мониторинг появления новых блокчйенов, платформ (L1/L2);
▫️Налаживание контактов и заключение партнерских соглашений с блокчейн-сетямии, проектами;
▫️Знакомство и поддержание коммуникация с инвестиционными фондами, организация медийных коллабораций;
▫️Подача заявок в акселераторы и на грантовые программы;
▫️Ведение гранта - выставление счетов, подпись договоров, подготовка отчетов по гранту, доводить процесс до закрытия гранта;
▫️Формировать пайплайн грантов;
▫️Участие в формировании маркетинговой стратегии и стратегии роста проекта и продуктов;
▫️Поддержание и укрепление партнерских отношений с существующими партнерами;
▫️Выявление потенциальных направлений для развития.
▫️Тестирование гипотез в сфере B2B;
📍 Требования:
▫️Свободный английский B2+;
▫️Понимание рынка и опыт работы в web3;
▫️Опыт продаж в b2b (web3 будет преимуществом);
▫️Высокая самоорганизация, ответственность и стремление к достижению результатов;
🚀 Мы предлагаем:
▫️Full-time, Part-time, Remote;
▫️Опционы;
▫️Премии с грантов и призовых;
▫️Возможность быстрого карьерного роста;
▫️Участие в развитии перспективных продуктов на острие web3, блокчейн индустрии;
▫️Уникальный опыт, взгляд на построения проектов изнутри;
Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от опыта кандидата
Чтобы начать диалог по позиции, напиши в Telegram: t.me/@maxslt
Dev
Hello, I'm a professional Blockchain developer that specializes in design, code, build, deploy, test and maintenance of Blockchain projects ✅
Like:
1️⃣ Smart Contract Development
2️⃣ Dapps Development
3️⃣ Tokenization and Token Development
4️⃣ Blockchain Integration
5️⃣ Blockchain Consulting
6️⃣ Smart Contract Audits And Bug Fixes
7️⃣ Nft Website Development
8️⃣ ICO Development
9️⃣ Crypto & Forex Trading Boys
🔟 Blockchain Education and Workshops
Please feel free to reach out to me if you have any questions or would like to discuss your project in details. I'm here to help.
Looking forward to connecting with you all and potentially working together on exciting Blockchain projects 🔥✅
MakeADream | aped.fi
ку, господа, нужен дев написать ботика для рассылки по чатам.
отправте оффер в дм + интересный проект, мб будет еще и весело 😊
Dasha
#вакансия #vacancy #job #solidity
Paid Internship Opportunity: Junior Solidity Auditor
Pessimistic has been working in blockchain security since 2017. We develop security tools, provide consultation to developers, and conduct audits of smart contracts for various blockchains. Our clients include 1inch, Lido, Zerion, Morpho, Azuro, Opium, xDAO, Sweat Economy, and other top teams. We work with new code and fresh ideas every day. It's challenging, interesting, and provides powerful growth opportunities.
We are expanding our team of Solidity auditors and looking for individuals who meet the following criteria:
- At least one year of experience in Solidity development OR several years of industrial development experience with theoretical knowledge of Solidity. Important note: a developer's skills cannot be 1-in-1 compared to an auditor's skills. That is, a middle developer is not a middle auditor.
- Experience with solidity audits or auditor competitions like code4rena will be an added plus.
- Proficiency in English (We communicate with clients, discuss their contracts, and constantly read and write materials on security topics).
Responsibilities:
- Audit Solidity smart contracts: review code, cross-reference it with documentation and common sense, identify bugs, vulnerabilities, and logical errors.
- Build the project and run security tools.
- Document identified issues and provide guidance to developers on possible solutions and best practices.
- Stay updated on new exploits.
- Develop audit tools and other products.
In return, we offer:
- Work at the forefront of technology in one of the most cutting-edge fields.
- Remote work from anywhere in the world.
- Compensation in currency of your choice, including crypto.
- A rapidly growing team with no legacy code.
- Competitive salary, bonuses, and regular updates.
- Conference ticket payment.
- Weekly internal research for the team.
- Audits 4 out of 5 working days a week. And one day for tasks on personal working goals.
To join us:
1. Fill out the questionnaire (10 questions, 4 simple tasks).
2. Complete several learning tasks during 2 weeks (unpaid). Description: there will be 1 or 2 deadlines by which you must submit tasks. It is up to you to decide how to allocate your time during the 2 weeks. Examples of tasks from past internship selections can be found here.
3. Based on the technical interview, we will make an internship offer (paid).
To get in touch, please fill out the questionnaire.
Lina
Всем привет!
Наша команда составила список 50 активных Web3 грантов в 2024 году.
🔗 https://rocknblock.io/blog/blockchain-ecosystem-grants-list.
Мы уверены, что среди этих грантов есть те, которые помогут вам реализовать ваши самые смелые проекты и раскрыть ваш потенциал.
kalloc
Всем привет!
Наша команда составила список 50 активных Web3 грантов в 2024 году.
🔗 https://rocknblock.io/blog/blockchain-ecosystem-grants-list.
Мы уверены, что среди этих грантов есть те, которые помогут вам реализовать ваши самые смелые проекты и раскрыть ваш потенциал.
Крутой способ продать свои услуги! Браво!
Simeon Paul
Ребят, привет🙌🏻
Сразу скажу я только в хожу в сферу разработки в крипте, поэтому пожалуйста без хейта🤝🏼
С кем я могу поговорить в лс, о том в каком направлении мне двигаться? Очень благодарен был бы 🫂🫂🫂🫂
Greetings!
We're a Experienced Team & Registered Company
Services Provided:
Designing Service |
Web3 Development |
Digital Transformation |
Metaverse Development - Xr |
Game Development
We deliver. Quality.
Portfolio: https://bit.ly/techrportfolio
Schedule a call: https://bit.ly/xrconsultations
BR | Dewallstreet
🐳
Ищу кодера который сможет сделать токен на sei
👀 cryptosiz
Vadim
Вопрос к сеньорам. Скажите делаете ли вы тестовые задания (занимающие от нескольких часов) если они требуются в качестве этапа в какой-то вакансии? Или вы игнорите такие вакансии?
Kon
Вопрос к сеньорам. Скажите делаете ли вы тестовые задания (занимающие от нескольких часов) если они требуются в качестве этапа в какой-то вакансии? Или вы игнорите такие вакансии?
Только если их оплачивают по ставке.
Если вы рассчитываете на $6000
Устанавливаете такую же ставку для тестового.
$32/hr.
Если компания не оплачивает тестовое то просто в игнор её.
Есть компании мошенники которые тестовые дают на пару дней. И не оплачивая это.
Притворяясь что это на несколько часов.
Тем самым сразу ставя тебя в рамки что ты не успеешь никак.
И тем самым сбивая твою цену.
В остальном негативно отношусь к тестовым.
Мне проще порешать алгоритмические задачки на собесе. Это точно не занимает много времени.
Kon
Vadim
Мне все оплачивают.
Есть люди кто просто не спрашивает.
Задавайте вопрос по условиям оплаты тестового.
Если не оплачивают скажите что вы не будете его делать тогда.
Уточните можно ли провести собеседование без тестового задания.
Одно из правил собесов быть гибким.
Обычно тестовое это то что нужно пройти перед первым интервью с рекрутёром. Типа заполняешь анкету в отзыве на вакансию, и указано что следующий этап это сделать такое-то тестовое задание. То-есть, при этом нет общения с живым человеком. Соответственно не с кем и "торговаться") Я конечно игнорю это дело.
D
Опять вы...
D
Если сеньору предлагают тестовое, слать контору.
Обычно предлагают тестовое, только когда нечего показать по коду и есть сомнения в квалификации.
D
Ну и конечно, галеры. Если кандидат знает себе цену, ценит свое время, то им явно не по пути. Особенно, если тестовое кидают до тех собеса
Vadim
Если сеньору предлагают тестовое, слать контору.
Обычно предлагают тестовое, только когда нечего показать по коду и есть сомнения в квалификации.
Все случаи с тестовым на которые я натыкаюсь это когда тестовое предлагается пройти ещё ДО того как о тебе что-либо узнали. Типа рекрутёр будет смотреть кандидатов уже после тестового.
Kon
Kirill
Таких сразу мимо
Смотрите, если тестовое задание - это лажа, то как без тестового задания эйчару на первом этапе отсеить не подходящих кандидатов?
G-E-O
Смотрите, если тестовое задание - это лажа, то как без тестового задания эйчару на первом этапе отсеить не подходящих кандидатов?
hr может отсеивать только по первичным признакам. Утрирую - Сказали ему не брать косых, хромых, горбатых. Он просит фото глаз, спины, ног. Делает вывод и создает список тех кто подходит. HR не может оценивать тех знания, т.к. он сам ими не обладает.
Kon
Смотрите, если тестовое задание - это лажа, то как без тестового задания эйчару на первом этапе отсеить не подходящих кандидатов?
На уровне Senior есть вопросы.
На которые нужно получить развернутые ответы.
На первом этапе тестовое задание для Senior означает что никакой опытный Senior туда не пойдет в принципе.
Вы получите кучу дурачков после курсов либо в лучшем случае middle разрабов с манией величия.
Минимум тестовое задание должно быть оплачено по соответствующей Senior ставке.
Если это нет нет даже смысла продолжать.
А все потому что есть куча мошеннических компаний с фриланса которые буквально берут заказы мелкие и отдают их на тестовые задания за бесплатно. Это сейчас просто на поток поставлено и это уже порядком задолбало.
Kirill
hr может отсеивать только по первичным признакам. Утрирую - Сказали ему не брать косых, хромых, горбатых. Он просит фото глаз, спины, ног. Делает вывод и создает список тех кто подходит. HR не может оценивать тех знания, т.к. он сам ими не обладает.
Согласен. А на ваш взгляд: на какие первичные признаки должен смотреть эйчар у разрабов? какие редфлаги?
Kirill
На уровне Senior есть вопросы.
На которые нужно получить развернутые ответы.
На первом этапе тестовое задание для Senior означает что никакой опытный Senior туда не пойдет в принципе.
Вы получите кучу дурачков после курсов либо в лучшем случае middle разрабов с манией величия.
Минимум тестовое задание должно быть оплачено по соответствующей Senior ставке.
Если это нет нет даже смысла продолжать.
А все потому что есть куча мошеннических компаний с фриланса которые буквально берут заказы мелкие и отдают их на тестовые задания за бесплатно. Это сейчас просто на поток поставлено и это уже порядком задолбало.
А не возникнет у эйчара проблемы, что он всех сеньоров и не сеньоров зовет на собес к техлиду, чтобы задавать вопросы. Это же куча времени занимает. Опять же, как думаете, как отсеять не квалифицированных товарищей и оставить настоящих сеньоров?
G-E-O
Согласен. А на ваш взгляд: на какие первичные признаки должен смотреть эйчар у разрабов? какие редфлаги?
Допустим владелец компании расист и ему не нравятся азиаты. Вызывал hr, дал по носу и сказал не брать азиатов, иначе самого hrа уволит. Нормальный редфлаг? Думаете кто-то озвучит эту реальную причину кандидату? ...
Kon
А не возникнет у эйчара проблемы, что он всех сеньоров и не сеньоров зовет на собес к техлиду, чтобы задавать вопросы. Это же куча времени занимает. Опять же, как думаете, как отсеять не квалифицированных товарищей и оставить настоящих сеньоров?
Да какие признаки. И причем тут HR вообще. Они разве что совсем неадекватов отсечь могут.
Запрашивают что спросить у Team Lead. Список вопросов.
После HR нужно записать ответы.
Team Lead смотрит ответы, смотрит резюме и думает стоит ли вообще собеседование этого человека. Это все.
Я сам проводил собеседования и принцип примерно такой.
Тестовые задания в мире с ChatGPT и прогерами которые за деньги делают эти тестовые задания это чушь.
Kirill
Допустим владелец компании расист и ему не нравятся азиаты. Вызывал hr, дал по носу и сказал не брать азиатов, иначе самого hrа уволит. Нормальный редфлаг? Думаете кто-то озвучит эту реальную причину кандидату? ...
я скорее про технические редфлаги думал) Если такие есть, конечно
Kirill
Да какие признаки. И причем тут HR вообще. Они разве что совсем неадекватов отсечь могут.
Запрашивают что спросить у Team Lead. Список вопросов.
После HR нужно записать ответы.
Team Lead смотрит ответы, смотрит резюме и думает стоит ли вообще собеседование этого человека. Это все.
Я сам проводил собеседования и принцип примерно такой.
Тестовые задания в мире с ChatGPT и прогерами которые за деньги делают эти тестовые задания это чушь.
Теперь понятно, спасибо за развернутый ответ. Хотел для себя понять, какой самый верный способ отсеять не квалифицированных специалистов и оставить только тех, с кем стоит проводить собес
𓄋𓂭𓃇
𓄋𓂭𓃇
И тестовое в таком случае валидно с учетом что в твоих компетенциях можно усомниться
𓄋𓂭𓃇
Если сеньору предлагают тестовое, слать контору.
Обычно предлагают тестовое, только когда нечего показать по коду и есть сомнения в квалификации.
в целом не согласен с некоторыми моментами,
тестовое могут дать по модулю из кода в наличии, при желании не показывать этот код и посмотреть как адаптируется под кальку кандидат
𓄋𓂭𓃇
я не хочу тратить время на разраба и подстраиваться под его время —> я даю тестовое, если он просится на работу зачем мне ему это оплачивать?
𓄋𓂭𓃇
там выше написали что тестовые только оплачиваемые
𓄋𓂭𓃇
Это бред, вы будете платить всем кандидатам пока не найдете нужного?
POST
Разрабы, поздравляем вас с удачным форком 2023 года! 🥳
Новая v2024 вступала в силу! 🚀
Что бы всё плохое осталось в старой версии года, чтобы всё хорошее осталось в новой версии, и чтобы у новой версии года увеличился функционал и производительность! 🦾
Новая версия будет куда лучше! 🧑💻
𓄋𓂭𓃇
там выше написали что тестовые только оплачиваемые
Это возможно если Вас хотят схантить и предлагают сделать тестовое в виде модуля из их кода
𓄋𓂭𓃇
Это нормальная практика, ускоряет адаптацию к layout кода сразу
𓄋𓂭𓃇
Да какие признаки. И причем тут HR вообще. Они разве что совсем неадекватов отсечь могут.
Запрашивают что спросить у Team Lead. Список вопросов.
После HR нужно записать ответы.
Team Lead смотрит ответы, смотрит резюме и думает стоит ли вообще собеседование этого человека. Это все.
Я сам проводил собеседования и принцип примерно такой.
Тестовые задания в мире с ChatGPT и прогерами которые за деньги делают эти тестовые задания это чушь.
в мире где chatgpt не может цифры считать указывать на то что тестовое обесценивается полнейшая нелогичность
𓄋𓂭𓃇
жпт не умеет в нормальный код
𓄋𓂭𓃇
а рутинное тестовое дают только ущербаны
𓄋𓂭𓃇
А не возникнет у эйчара проблемы, что он всех сеньоров и не сеньоров зовет на собес к техлиду, чтобы задавать вопросы. Это же куча времени занимает. Опять же, как думаете, как отсеять не квалифицированных товарищей и оставить настоящих сеньоров?
это получится только через совместный опыт релиза сделать
𓄋𓂭𓃇
тогда получится «отсеять» тех кто может и тех кто не сможет никогда
𓄋𓂭𓃇
дальше уже работаете на то чтобы их удержать
𓄋𓂭𓃇
а так есть сверхискусные обманщики
Kon
я не хочу тратить время на разраба и подстраиваться под его время —> я даю тестовое, если он просится на работу зачем мне ему это оплачивать?
Если вы не хотите тратить время и подстраиваться под разработчика.
Добро пожаловать в мир херовых программистов.
У разработчиков с 10+ годами опыта, хватает и предложений и опыта чтобы найти компании лояльные к разработчикам.
Которые ценят и создают комфортную среду и на собеседованиях, и на самой работе.
По себе могу сказать у меня цикл поиска работы после увольнения две недели.
А чаще всего я нахожу работу еще до увольнения на первой.
С таким отношением у вас оконулевые шансы найти хороших разработчиков.
К вам попадут люди у которых нет выбора.
Они не могут пройти собес в нормальную компанию и пойдут делать ваши бесплатные тестовые задания.