а вообще лучше глубже в психологию лезть, для понимания мотивов... так лучше и ца понимаешь и своих сотрудников, как подбирать, как мотивировать, какие задачи давать, как контролировать

если человек плохо работает за 30 тыс, он и за сотню будет так же плохо работать в этой же должности

а вот если растет профессионально, старается, это уже нужно поощрять

еще можно их просить делиться своими успехами.. как что лучше получается, у кого быстрее, у кого эффективнее. Но это прям редко... люди алгоритмические, которые от рутины не получают негативных эмоций, а скорее наоборот, часто не любят выступать даже перед своими, им некомфортно в этой ситуации

Кстати, про семантику — как зажечь огонь в глазах сотрудников, кто занимается работой с семантикой? Чтоб им было интересно работать и чтоб душа за результат болела) А то если подходить просто как к рутине, то и мотивации делать круто практически нет.

если хочет расти, рано или поздно рутина в любом случае надоест. Давать более сложные и объемные задачи по семантике, добавлять новых задач и т.д. Есть люди кому нужно развитие, а есть кто лет 5 может одно и тоже делать как робот и не париться.

и периодически спрашивать: ребят, а какие у вас трудности в работе есть? Что вам бы хотелось, чтобы было как-то удобнее и понятнее, например? Они порой очень интересные вещи выдают

Кстати, про семантику — как зажечь огонь в глазах сотрудников, кто занимается работой с семантикой? Чтоб им было интересно работать и чтоб душа за результат болела) А то если подходить просто как к рутине, то и мотивации делать круто практически нет.

Не думаю, что в семантике что-то сильно отличается от других сфер :) У Ted есть отличное видео на эту тему - "что мотивирует нас на работу". Возможно, оно сможет оказаться полезным)

а вот если растет профессионально, старается, это уже нужно поощрять

И правильно, и спорно.

И правильно, и спорно.

ну показывать, что это ценно для работодателя, это важно) и не просто похвалить) Денежное поощрение важно

ну показывать, что это ценно для работодателя, это важно) и не просто похвалить) Денежное поощрение важно

К хорошему быстро привыкают. И ждут, как само собой разумеющееся. Ты права про психологию. Но не стоит забывать, что человек, не смотря на все интересности, в своих желаниях, всё же банален.

И примитивен.

К хорошему быстро привыкают. И ждут, как само собой разумеющееся. Ты права про психологию. Но не стоит забывать, что человек, не смотря на все интересности, в своих желаниях, всё же банален.

ну так и правильно)) он саморазвился, внедрил новую фичу.. ему + к зп, так растут от джуниоров к мидлам. Или разово за что-то конкретное, или по итогам периода времени, квартала например. Просто так денег давать нельзя

Не думаю, что в семантике что-то сильно отличается от других сфер :) У Ted есть отличное видео на эту тему - "что мотивирует нас на работу". Возможно, оно сможет оказаться полезным)

Благодарю за рекомендацию, изучу видео)

Поднимите мне зп😂😂😂

Спасибо за ваши фидбеки, со стороны всегда виднее. Что меня печалит, так это, что я не копирайтинг заказывал и мне от статей в целом ни холодно ни жарко, я когда к клиенту приду за новыми деньгами на SEO, он же спросит у меня сколько ты статей написал, а спросит результаты. С другой стороны, наверное, я действительно не учел момента, что товарищ просто пишет статьи на площадки, а не обещает какой-то рост, как это делают прогонщики...

"Я - не я и карта сайта не моя". Если фидбэк со стороны, то: 1. Человек выполнил объем работ; 2. Ответственность эффективности канала на вас. Почему после того, как человек выполнил оговоренную услугу он должен нести вашу ответственность перед заказчиком?

В seo зп есть? ;( вот блин, так и знал

"Я - не я и карта сайта не моя". Если фидбэк со стороны, то: 1. Человек выполнил объем работ; 2. Ответственность эффективности канала на вас. Почему после того, как человек выполнил оговоренную услугу он должен нести вашу ответственность перед заказчиком?

Мы уже все выяснили. Неоправданные ожидания с моей стороны, с исполнителем рассчитаюсь

От себя могу только посоветовать классику - точнее ставьте и проверяйте ТЗ

А модуль ведения проектов у пиксель плюс норм? Кто знает?

А модуль ведения проектов у пиксель плюс норм? Кто знает?

Фигня, статистических данных по отработке kpi проекта почти нет, для базовых проверок неплох

От себя могу только посоветовать классику - точнее ставьте и проверяйте ТЗ

И закладывать бюджет на такие тесты.

И закладывать бюджет на такие тесты.

... и не говорить клиенту об этом, времена не те.

Господа, запретно ли спросить "ахрефс в складчину кто-нибудь хочет купить?" На правах нуба)

Господа, запретно ли спросить "ахрефс в складчину кто-нибудь хочет купить?" На правах нуба)

если для рус проектов - купи мегаиндекс и не парься.

Подскажите, пожалуйста, по переклейке зеркал. Яндекс рекомендует делать смену главного зеркала через директиву Hosts, а уже после индексации нового сайта и смены главного зеркала в вебмастере, разрешает ставить 301 редирект. Гугл же требует 301-редирект для подтверждения смены главного зеркала. Есть ли смысл посавить 301-редирект только для подтверждения смены зеркала в гугле, а потом его убрать? Или же в гугле не будут передаваться пузомерки сайта без редиректа?

Хм, но старожилы говорят, что только ахрефс точные и актуальные данные о бэках дает

Хм, но старожилы говорят, что только ахрефс точные и актуальные данные о бэках дает

точные данные о беках дает панель вебмастера и больше ничего. Могу сказать только, что данные мегаиндекса корректны

Подскажите, пожалуйста, по переклейке зеркал. Яндекс рекомендует делать смену главного зеркала через директиву Hosts, а уже после индексации нового сайта и смены главного зеркала в вебмастере, разрешает ставить 301 редирект. Гугл же требует 301-редирект для подтверждения смены главного зеркала. Есть ли смысл посавить 301-редирект только для подтверждения смены зеркала в гугле, а потом его убрать? Или же в гугле не будут передаваться пузомерки сайта без редиректа?

Сейчас самый эффективный алгоритм: сначала переехать в яндексе, затем уже вешать редирект и переезжать в гугле.

Панель вебмастера конкурента)))

Панель вебмастера конкурента)))

сервисы точных данных не предоставляют. Яндекс может и месяц ссылки не видеть - так то

Насколько я знаю, яндекс делает переклеку довольно длительно, до 2 месяцев. За это время страницы в гугле нового зеркала уже должны попасть в индекс, не начнется ли хаос, выпадение старого-нового зеркала и тп?)

Насколько я знаю, яндекс делает переклеку довольно длительно, до 2 месяцев. За это время страницы в гугле нового зеркала уже должны попасть в индекс, не начнется ли хаос, выпадение старого-нового зеркала и тп?)

Нет, если не будет активного редиректа в это время.

Меня мегаиндекс бесит своим интерфейсом, настолько гавено выглядит все

Нет, если не будет активного редиректа в это время.

Что же будет происходить в гугле с индексом обоих зеркал, пока я не сменил его в вебмастере и не повесил редирект. Просто новый не будет индексироваться, а старый будет на своих позициях?

Меня мегаиндекс бесит своим интерфейсом, настолько гавено выглядит все

А мне вот такие письма шлет.

ахаха, у меня тоже такой копирайтер был на удаленке - уволил...) он как только зп получал на 3-4 дня пропадал )

Хорошо же, без желания к развитию, никуда не прыгнет, надёжный предсказуемый рабочий на заводе :)

А у меня с мегаиндексом все нормуль))) мне ничего не шлет, наловчился

Я тут у одного заводика перед входом увидел огромную вывеску, призванную, видимо, гипнотизировать финансовое сознание местных рабочих. Там было написано "Стабильная зарплата" "Достойная работа" То есть именно так, а не наоборот – достойная зарплата и стабильная работа. Завод принадлежит семье местного олигарха и политика. Не думаю, что эта "ошибка" случайная

А ахрепу как-то при необходимости за 7 баксов на неделю беру

Я тут у одного заводика перед входом увидел огромную вывеску, призванную, видимо, гипнотизировать финансовое сознание местных рабочих. Там было написано "Стабильная зарплата" "Достойная работа" То есть именно так, а не наоборот – достойная зарплата и стабильная работа. Завод принадлежит семье местного олигарха и политика. Не думаю, что эта "ошибка" случайная

достойная работа это как? а что есть недостойная?

достойная работа это как? а что есть недостойная?

Они там радиодетальки, оборудование какое-то делают

интересно, сеошник - это достойная работа, или нет?

интересно, сеошник - это достойная работа, или нет?

Ну если пойдешь к ним и согласишься работать дёшево, то они наверняка сочтут что да, достойная :)

Ну если пойдешь к ним и согласишься работать дёшево, то они наверняка сочтут что да, достойная :)

отечественные детали может купить только государство, там наверное все на госзаказе и сео - это по определению недостойно

отечественные детали может купить только государство, там наверное все на госзаказе и сео - это по определению недостойно

Ну типа суди сам: широко применяются во всех видах военной и гражданской техники и многих отраслях промышленности, ракетах-носителях: «Союз», «Протон», «Зенит»; межконтинентальных баллистических ракет: СС-19, СС-20, «Тополь-М» и их стартовых установках; кораблях-спутниках: «Восток», «Восход», «Союз», «Космос», «Молния», «Экран», «Радуга» и других; орбитальных станциях: «Салют», «Мир», МКС; межпланетных станциях: «Луна», «Марс», «Венера»; военных и гражданских самолетах, вертолетах, кораблях и подводных лодках, танках, радиолокаторах, системах спутниковой связи и навигации, телемеханики и автоматики, телевидении и электротехнике, атомных и тепловых электростанциях, железнодорожной технике, автомобилях[2]. Экспорт продукции осуществляется в десятки стран мира.

отечественные детали может купить только государство, там наверное все на госзаказе и сео - это по определению недостойно

Кроме того, на предприятии выпускаются товары широкого потребления: светильники, сувенирные грузовики[7] и другие.

интересно, сеошник - это достойная работа, или нет?

Сео и достойная работа - вещи несовместимые

Кроме того, на предприятии выпускаются товары широкого потребления: светильники, сувенирные грузовики[7] и другие.

ну кароче сеошить там нечего )

ну кароче сеошить там нечего )

Я ещё другой заводик сеошил, но уже из республики Марий Эл. Можно, но туго прям

вот он, типичный зазнавшийся сеошник, забывшый запах трудового пота! стыдно

Да хоть труд😂😂😂 факт остается фактом😂😂😂

Да хоть труд😂😂😂 факт остается фактом😂😂😂

всех на завод и в армию! распладили сеошников и видеоблогеров

Ты с Валерием Широковом не знаком случаем?)))

страна стоит, промышленность стоит, НАТО на пороге

страна стоит, промышленность стоит, НАТО на пороге

Выкючи телевизор, с тебя хватит)

всех на завод и в армию! распладили сеошников и видеоблогеров

Вот это факт, куда не плюнь или сео или влогер )))

Вот это факт, куда не плюнь или сео или влогер )))

или фотограф

Ребят, подскажите дешевый способ съема позиций яндекс+ гугл (очень много запросов)

страна стоит, промышленность стоит, НАТО на пороге

Вот! А мы что делать будем, патроны им продвигать

страна стоит, промышленность стоит, НАТО на пороге

Все говорят – Ака, а как поднять бабла

Ребят, подскажите дешевый способ съема позиций яндекс+ гугл (очень много запросов)

Везде одинаково примерно, можно разве что лимиты подключить

Все говорят – Ака, а как поднять бабла

Наколи дровп

Ребят, подскажите дешевый способ съема позиций яндекс+ гугл (очень много запросов)

вручную надо снимать! надежнее, не верьте сервисам - обман, трудиться надо

Наколи дровп

Три топора

Меня немного расстраивает как вы придумываете новую морковку для коллег по цеху...

от пожарных до ученых

развели интеллигентов, тьфу! смотреть противно, здоровые парни, на заводе могли трудиться, за девками бегать

чей труд поддерживает и двигает общество

чей труд поддерживает и двигает общество

А артисты?

не воровство, не проституция.. то, что в человеке не унижает человеческое достоинство

если их творчество вдохновляет

не воровство, не проституция.. то, что в человеке не унижает человеческое достоинство

А банки, кредиты?

Дворник-достойно. Президент... не знаю. Сложно.. сложно судить, насколько это достойно. Наверное достойно, за счет своей сложности и не простого выбора наименьшего из зол

если их творчество вдохновляет

Ок, а тогда содержанки?

не воровство, не проституция.. то, что в человеке не унижает человеческое достоинство

да все просто - труд как таковой не является почетным у нас. Нормальных социальных лифтов нет - каждый школьник знает, что без знакомств тебе пути закрыты. Вот и все, дело то не в профессии вовсе. Реальная ценность - это красиво кинуть и быстро подняться. На эти законы и ориентируются

закладчики-работа же, но не достойная, унизительная

да все просто - труд как таковой не является почетным у нас. Нормальных социальных лифтов нет - каждый школьник знает, что без знакомств тебе пути закрыты. Вот и все, дело то не в профессии вовсе. Реальная ценность - это красиво кинуть и быстро подняться. На эти законы и ориентируются

у кого-у нас? У общества? Так у каждого должен быть свой маячок о том, что это достойно или не достойно... совесть

Коллектор - сверх недостаточная работа! Враг общества!!!

да все просто - труд как таковой не является почетным у нас. Нормальных социальных лифтов нет - каждый школьник знает, что без знакомств тебе пути закрыты. Вот и все, дело то не в профессии вовсе. Реальная ценность - это красиво кинуть и быстро подняться. На эти законы и ориентируются

если бы ты читал бизнес книги или хотя бы истории успеха русских бизнесменов - знал бы, что большая часть поднялись с 0 не по блату, тот же основатель икеа, хофф, тинькофф

да все просто - труд как таковой не является почетным у нас. Нормальных социальных лифтов нет - каждый школьник знает, что без знакомств тебе пути закрыты. Вот и все, дело то не в профессии вовсе. Реальная ценность - это красиво кинуть и быстро подняться. На эти законы и ориентируются

да блин))) ты же не думаешь так на самом деле, цепляешь чужие ярлычки общественные зачем-то