немного юмора из мира жизни в облаках. полинги и ретраи наше всё 😂

интересно, что собес был 28 минут вместо 45 запланированных, в какой-то момент чувак спросил есть ли у меня вопросы, я ему задал парочку и говорю нет больше вопросов, потому что я ожидал что это ещё не конец интервью и ждал его вопросов дальше а он дальше ничего не спросил, просто попрощался и трубку повесил

вышел с собеса про Customer Focus, вопросы были в духе: 1) расскажи про своё общение с клиентами 2) расскажи про своё общение с менеджерами 3) приведи пример хорошего технического продукта 4) расскажи почему этот продукт хорош 5) расскажи почему он плох

вот думаю рекрутеру сказать, чтобы в следующий раз на интервью явно говорили когда конец, я бы ещё вопросов позадовал в оставшееся время если бы знал а вообще подозреваю что меня уже реджектнули просто, и чуваку было всё равно как проводить))

если реджектят раньше, то остальные секции вроде можно не проводить, обычно их отменяют сразу.

похоже на behavioural секцию

они обычно с менеджерами, а тут чувак был Engineering в Vision

вышел с собеса про Customer Focus, вопросы были в духе: 1) расскажи про своё общение с клиентами 2) расскажи про своё общение с менеджерами 3) приведи пример хорошего технического продукта 4) расскажи почему этот продукт хорош 5) расскажи почему он плох

как думаете, сначала подождать окончательного оффера/не оффера и потом давать мой фидбэк по интервью?

на самом деле интересно как раз до результата, чтобы потом офер или октаз не искажали свои же ощущения.

Все тот же удаленный стартап из штатов?

а так мой фидбэк может повлиять на оффер, я собираюсь по сути жаловаться на интервьюера за то что трубку повесил до конца интервью)

у меня были два онсайта подряд в Фесбуке и Амазоне, не зная результата я оценил, что в Фейсбуке прошло лучше, чем в Амазоне. В итоге, в Фейсбуке нет офера, а в Амазоне есть 🤷‍♂️

Ох уж этот Фмазон 😅

рука дрогнула 😃

@vitkarpov рассказываете, как вообще работается в Амазоне? Отличия вообще есть?

Отличия от чего? От Яндекса?

Отличия от чего? От Яндекса?

ну и плюс довольно сложно сравнить потому что я на удаленке.

Ну... Да. Хотя да, с чем вам сравнивать, только с ТопТалом, т.к. щас все удаленка, а в Я была очка

ну и плюс довольно сложно сравнить потому что я на удаленке.

Совсем не ходишь в офис?

Вообще нет.

по набору ритуалов и тулзам похоже, но культура другая. те же лидершип принципалс уникальная история.

Он закрыт.

Что за лидершип? Как это видно на практике?

Совсем не ходишь в офис?

Да, у Виктора в Интсе есть пост, что он там был один раз, и как я понял, на полписании локументов 🤣

Да, у Виктора в Интсе есть пост, что он там был один раз, и как я понял, на полписании локументов 🤣

а люди даже в речи в своей постоянно ссылаются на лидерские принципы, ревью к ним привязано, селф ассесмент тот же.

Даже не так, документы я подписал удалённо. Был один раз на собеседовании, до пандемии.

Удаленно? Это как? Письмо отсылал?

Удаленно? Это как? Письмо отсылал?

Электронная подпись, да. Даже отсылать не надо.

Звучит... странно. Что значит ссылаться? Ну вот вы делаете фичу, и чем это отличаеься в Амазоне от Я

А в Яндексе не так чтоли? 🤣

А в Яндексе не так чтоли? 🤣

в Яндексе свой жаргон же: ручка, я тебя услышал, дойти догами

"Ааа, пофиг на result и risks" "Да пофиг как"

"Ааа, пофиг на result и risks" "Да пофиг как"

Ну это же просто жаргон. На работу то не особовлияет. Ладно, пораьотаю в Я, узнаю. Но пока по ощущением ничто не отличается вообще

да не, не пофиг, конечно. ну ты почитай лидерские принципы, там это специфичный смысл имеет.

Все понятно теперь стало 🤣

что в фаанге, что не в фаанге

В ФААНГе отношение к коду строгое. Манагеры - тоже программисты. В ФААНГе продукт - это код. В компшках продукт - это результат кода

тебя может ждать большое разочарование в многочисленных бизнес-юнитах Яндекса 😉

В ФААНГе отношение к коду строгое. Манагеры - тоже программисты. В ФААНГе продукт - это код. В компшках продукт - это результат кода

Вы уже год это говорите. Меня вчера еще и руководитель Поисковых компонентов предупреждал 🙃

есть вероятность, что не уволишься через 3 месяца и не будешь писать очередную разгромную статью на хабр