Смешно, что на CodeForces он второй висит. Теряет хватку.

Смешно, что на CodeForces он второй висит. Теряет хватку.

2020 многих потрепал

Мое новогоднее обещание, пройти наконец вот этот курс https://www.nand2tetris.org/ — кто-нибудь проходил, что можете сказать?

Я только знаю из Твиттера Дмитрия Сошникова, который очень много по этой теме статей публикует и курсы делает)

Но ты серьезное обещание решил дать))

Я только знаю из Твиттера Дмитрия Сошникова, который очень много по этой теме статей публикует и курсы делает)

по этой ли теме? он вроде делает курс по языкам программирования: лексеры, парсеры. его курсы у меня тоже лежат в закладках, ждут своих новогодних обещайни 🙂

Ну я бегло по курсу посмотрел там не только железо

nand2tetris мне очень понравился тем, что рассматривается весь стек целиком, начиная собственно от логических схем, и при этом не надо обладать никаким бекграундом (по словам авторов)

Ну я бегло по курсу посмотрел там не только железо

да, согласен. во второй части.

А я попроще, думаю начать cs50 гарвардский

А я попроще, думаю начать cs50 гарвардский

всячески плюсую. сам проходил.

Они с 1 января выложат на edx осенние свежие лекции и можно начинать

там ещё у того же препода, который вёл cs50, есть дополнительные лекции на ютубе, в том числе по распределённым системам.

А я попроще, думаю начать cs50 гарвардский

Там же лекции?

Там проектов много

Или мои знания устарели?)

Я который introduction to Computer Science, там есть другие треки по мобилкам, по веб разработке

Смотрю все планируют гардвардские CS курсы проходить) Я тоже записался на https://online.stanford.edu/courses/soe-ycscs1-compilers

Смотрю все планируют гардвардские CS курсы проходить) Я тоже записался на https://online.stanford.edu/courses/soe-ycscs1-compilers

моё почтение 🎩

Желаю всем в новом году закончить все, что начали 😉

Привет 👋 Надоело брать первые места на CF и решил посидеть со смертными? 🤣 Или ты не Короткевич?

Не Короткевич)

Не Короткевич)

Нам и некороткевич пойдёт. Добро пожаловать 🙂

А я попроще, думаю начать cs50 гарвардский

Есть ещё попроще :) https://www.youtube.com/playlist?list=PL8dPuuaLjXtNlUrzyH5r6jN9ulIgZBpdo

Есть ещё попроще :) https://www.youtube.com/playlist?list=PL8dPuuaLjXtNlUrzyH5r6jN9ulIgZBpdo

Огонь. Не видел такой 🔥

@Glazomer47 прошел в итоге в Яндекс?

@Glazomer47 прошел в итоге в Яндекс?

Сейчас работаю в Briskly. Следующие собеседования в Яндекс назнаяат после 10 числа. Тестовое задание в Авито проверят в январе (ближе к концу).

Хз, Briskly классная компания, недавний стартап, 60 человек, будет у меня дилемма что делать если я пройду в Яндекс или Авито.

@Glazomer47 прошел в итоге в Яндекс?

Это уже мемом стало со мной и Яндексом, да? 1.5 года как ни как

Нет, просто уже как неделю не репортуешь, интересно стало как же все-таки дела обстоят)

Сейчас работаю в Briskly. Следующие собеседования в Яндекс назнаяат после 10 числа. Тестовое задание в Авито проверят в январе (ближе к концу).

А что за следующие собеседования? Я думал у тебя уже был онсайт, или это был скайп только?

VK фидбэк не дали?

А что за следующие собеседования? Я думал у тебя уже был онсайт, или это был скайп только?

Ну это ж классика Яндекса, что при найме должно быть минимум 5 собесов

Ну это ж классика Яндекса, что при найме должно быть минимум 5 собесов

Так они вроде все в один день проходят.

Сидишь как дурак в зуме целый день 😄

Видимо как повезёт

А что за следующие собеседования? Я думал у тебя уже был онсайт, или это был скайп только?

Бережной сказал что "ну это интервью одно из последних". Получается должен остаться тим матчинг.

кстати инфа не точная, но вроде что-то такое проскакивало, что теперь на финалах в Яндексе запретят технические вопросы и задачи теперь считается что если кандидат дошёл до финала, значит мы уже уверены в нём технически

и ещё какие-то послабления в алгоритмах обещали, если вакансия не на бэкенд

кстати инфа не точная, но вроде что-то такое проскакивало, что теперь на финалах в Яндексе запретят технические вопросы и задачи теперь считается что если кандидат дошёл до финала, значит мы уже уверены в нём технически

Лол, только об этом написать хотел

и ещё какие-то послабления в алгоритмах обещали, если вакансия не на бэкенд

Послабления? Они повысили из-за ковида, так что вернут на прежний уровень

Короче, есть такая тема. Если чувак прошел алгоритмы, то на тим матчинге будет чувак из команды того, кто собесил на алгоритмах, и на ТОЛЬКО ЭТОМ тим матчинге не будут спрашивать алгоритмы ВООБЩЕ.

Теперь встал вопрос. Меня собесил бережной… Получается я могу выбрать команд из отдела поиска и получить карт бланж на тим матчингах? 🤣

А что за следующие собеседования? Я думал у тебя уже был онсайт, или это был скайп только?

Скрининг пропустили, сразу онсайт. Теперь тим матчинг, если я ничего не путаю

Скрининг пропустили, сразу онсайт. Теперь тим матчинг, если я ничего не путаю

Если остаётся тим матчинг, то поздравляю тебя! Напиши тогда обязательно чем дело кончится. Пойдешь ли, в итоге, или нет.

VK фидбэк не дали?

Дали: Хард скилы – очень сильно Софт скилы – тим лиду показалось что мы не сработаемся. @razetdinov позвонил мне и мы почти час разговаривали как важно чтобы человек “подошел”, и тим лиды не хотят рисковать, т.к. спрашивать будут с него потом за все проблемы. Азат сказал что если бы у него были еще вакансии, то было бы без проблем, и мне бы нашли новую команду, но т.к. конец года, то денег на вакансии не выделили

Были случаи когда на тим матчинге говорили, что подходящего места под человека нет. В таком случае офер валиден год, т.е. в течении года могут написать. Это очень смешно. Но это истории не из Яндекса, правда.

Если остаётся тим матчинг, то поздравляю тебя! Напиши тогда обязательно чем дело кончится. Пойдешь ли, в итоге, или нет.

Да, конечно. Сам жду, хотя уже не так горит как раньше, нашел классный стартап для себя.

Дали: Хард скилы – очень сильно Софт скилы – тим лиду показалось что мы не сработаемся. @razetdinov позвонил мне и мы почти час разговаривали как важно чтобы человек “подошел”, и тим лиды не хотят рисковать, т.к. спрашивать будут с него потом за все проблемы. Азат сказал что если бы у него были еще вакансии, то было бы без проблем, и мне бы нашли новую команду, но т.к. конец года, то денег на вакансии не выделили

Короче в ВК я могу Азату через пару месяцев написать, и если будут вакансии, то меня еще пригласят

Дали: Хард скилы – очень сильно Софт скилы – тим лиду показалось что мы не сработаемся. @razetdinov позвонил мне и мы почти час разговаривали как важно чтобы человек “подошел”, и тим лиды не хотят рисковать, т.к. спрашивать будут с него потом за все проблемы. Азат сказал что если бы у него были еще вакансии, то было бы без проблем, и мне бы нашли новую команду, но т.к. конец года, то денег на вакансии не выделили

Эх, не понравилось им “А из Яндекса у вас люди работают?”)

Ну, я 17ого еще заявки накидал в ВК, но как обычно нихрена не отвечают… На прямую надо через менеджеров, иначе стоять будет заявка и все...

Дали: Хард скилы – очень сильно Софт скилы – тим лиду показалось что мы не сработаемся. @razetdinov позвонил мне и мы почти час разговаривали как важно чтобы человек “подошел”, и тим лиды не хотят рисковать, т.к. спрашивать будут с него потом за все проблемы. Азат сказал что если бы у него были еще вакансии, то было бы без проблем, и мне бы нашли новую команду, но т.к. конец года, то денег на вакансии не выделили

Азат очень крутой, что даёт такой фидбек лично.

Эх, не понравилось им “А из Яндекса у вас люди работают?”)

Да вот хрен знает. Я не токсичил и не хамил от слова вообще (да, я различаю когда токсичу, а когда нет, и понимаю что на собесах так не надо). Было 2 момента которые могли не понравится: 1) Я когда объяснял как “не занимать весь стек”, то я говорил очень уверенно, а интервьюер был очень не уверен. Вел себя странно. Может быть он подумал что я упертый или что-то еще, раз так уверено говорил. Хрен знает 2) Ну да, может и вопрос про яндекс 🤣. Но у интервьюера лицо и голос поменялся сильно когда я про “стек” рассказывал. В общем мутная история...

В одно места меня не взяли потому что я не угадал гребанный листочик вопросов, вау. В другое с бихейвом что-то. А вот в Briskly меня взяли с радостью

В одно места меня не взяли потому что я не угадал гребанный листочик вопросов, вау. В другое с бихейвом что-то. А вот в Briskly меня взяли с радостью

Ты уже принял оффер?

Ты уже принял оффер?

Да, 29ого вышел на работу. Прям в свой день рождения

Оо, как говорится, ГЦ)

Да, 29ого вышел на работу. Прям в свой день рождения

С днем рождения! 🎉

С днем рождения! 🎉

Спасибо 😊

Оо, как говорится, ГЦ)

Спасибо)

А это нормально писать разработчикам/менеджерам из желаемой компании и просить их закинуть резюме HR и т.д. в российских компаниях типа Ozon, JetBrains, Avito, etc.? Я знаю, что это ок в США, но как дела обстоят в России?

А это нормально писать разработчикам/менеджерам из желаемой компании и просить их закинуть резюме HR и т.д. в российских компаниях типа Ozon, JetBrains, Avito, etc.? Я знаю, что это ок в США, но как дела обстоят в России?

Почему нет? Ну, в крайнем случае просто заигнорят. Не большая беда. На самом деле, нанимающие менеджеры сами ж заинтересованы нанимать людей, очевидно, поэтому если кандидаты идут в руки это ещё лучше.

Тоже верно, но лояльность людей в каждой стране разная, вдруг его/их это разозлит.

А это нормально писать разработчикам/менеджерам из желаемой компании и просить их закинуть резюме HR и т.д. в российских компаниях типа Ozon, JetBrains, Avito, etc.? Я знаю, что это ок в США, но как дела обстоят в России?

Это единственный способ. Меня в ВК тупо игнорили пока Азату не написал

Вот в Яндексе Анкеты работают, а в лругих компаниях кидать анкеты на сайте или HH.RU - мертвый номер

Вот в Яндексе Анкеты работают, а в лругих компаниях кидать анкеты на сайте или HH.RU - мертвый номер

Это первый тест на софт скиллы, узнать насколько ты мотивирован, целеустремлен и насколько стрессоустойчив)

Это первый тест на софт скиллы, узнать насколько ты мотивирован, целеустремлен и насколько стрессоустойчив)

Ахаха. Это как тестовое задание в студии Лебедева в своё время, когда просили найти трёх своих друзей, выстроить их в слово из трёх букв, и отправить фотку? Типа какой ты менеджер если не можешь найти трех друзей и организовать на такое простое задание.

Ахаха. Это как тестовое задание в студии Лебедева в своё время, когда просили найти трёх своих друзей, выстроить их в слово из трёх букв, и отправить фотку? Типа какой ты менеджер если не можешь найти трех друзей и организовать на такое простое задание.

Лол, я бы прошел

А как слово из трех букв сделать из трех людей? Их же не хватит

Ахаха. Это как тестовое задание в студии Лебедева в своё время, когда просили найти трёх своих друзей, выстроить их в слово из трёх букв, и отправить фотку? Типа какой ты менеджер если не можешь найти трех друзей и организовать на такое простое задание.

С друзьями кажется не так сложно - вот с незнакомыми людьми должно быть поинтререснее

А как слово из трех букв сделать из трех людей? Их же не хватит

не прошел бы значит, сделать можно )

))))))))))))))))))))))))

Это единственный способ. Меня в ВК тупо игнорили пока Азату не написал

А Азат это кто, если не секрет?

А Азат это кто, если не секрет?

Друг @vitkarpov , этим летом ушел из Я в ВК

Он типо нанимает ТимЛидов.

Друг @vitkarpov , этим летом ушел из Я в ВК

Понял, спасибо за ответ

А Азат это кто, если не секрет?

Руководитель бывший. Сейчас руководит разработкой приложения в ВК.

Ахаха. Это как тестовое задание в студии Лебедева в своё время, когда просили найти трёх своих друзей, выстроить их в слово из трёх букв, и отправить фотку? Типа какой ты менеджер если не можешь найти трех друзей и организовать на такое простое задание.

Собственно в ШМЯ (школа менеджеров Яндекса) и сейчас такое задание есть во время курсов, нужно собрать 20 человек на фото в форме звезды, а ты должен стоять в центре

С друзьями кажется не так сложно - вот с незнакомыми людьми должно быть поинтререснее

Это задание для руководителя отдела уже 😉

В общем реально хард задание если подумать)