ну камон. я надеюсь ты не серьезно сейчас.
Это не я, это рекрутеры и резюме которые они видят
Порридж В Ко-ливинге
Alex Azarov
вообще давать хороший фидбэк это основная задача рекрутеров.
из 100 кандидатов берут допустим только одного, если у оставшихся 99 останется плохое впечатление о компании – имиджу конец
я уже не говорю про то, что они могут вернуться через пару лет
Viktor
не говоря уже о том, что все они полезут ныть на хабр и обсуждать в подкастах какая компания Х плохая.
Viktor
ИТ сообщество маленькое.
Порридж В Ко-ливинге
Не, ну не сравнивайте говно (меня) и палку. Вам то дадут, чтобы вы опять пришли. А мне, лоху зачем отвечать?
Я же говорю, Фашисты тоже судили только по национальности в паспорте, написано "еврей" всю, похрен на него, в печь.
Тут тоже самое, если в резюме не сеньер, то и пошел этот парень !@#$%
Порридж В Ко-ливинге
Опять же повторюсь, просто их работа.
За фидбек рекруторам ничего не дадут, так зачем же им на лоха тратить время? Лучше это время искать новых разрабов/ответить синьерам
Viktor
Опять же повторюсь, просто их работа.
За фидбек рекруторам ничего не дадут, так зачем же им на лоха тратить время? Лучше это время искать новых разрабов/ответить синьерам
вот с этим я как раз не согласен. по причине читай выше. если так относиться к людям, то очень скоро интернет наполнится слухами и ни один уважающий себя синьор туда не пойдёт.
Viktor
опять же, это имхо. как на самом деле, я не знаю.
Порридж В Ко-ливинге
вот с этим я как раз не согласен. по причине читай выше. если так относиться к людям, то очень скоро интернет наполнится слухами и ни один уважающий себя синьор туда не пойдёт.
Так они и так так относятся. Ничего не будет, всем похер.
Вон, в поддержке Гугла никто никогда не отвечает, пол ютюбу банять/демонетизируют ролики, куча вони, ютюб даже не шевельнулся.
Порридж В Ко-ливинге
Вот эти все истории про репутацию и прочее никогда не работают. Контр примеров всем этим правилам 100500. По итогу почти всегда всем похер.
Как там создатель brew? Не перевернул дерево? Написал твит, везде разлетелось, ничего не случилось. 0 импакта, все поржекали и все
Viktor
Вот эти все истории про репутацию и прочее никогда не работают. Контр примеров всем этим правилам 100500. По итогу почти всегда всем похер.
Как там создатель brew? Не перевернул дерево? Написал твит, везде разлетелось, ничего не случилось. 0 импакта, все поржекали и все
да вот не понятно как оценить импакт. это ж такая история которая десятилетиями расшатывается. я про репутацию.
Viktor
ну ладно. честно, не буду спорить здесь, потому что не понимаю как это всё оценить.
Viktor
понимаю, что лично мне это было бы важно, как руководителю компании. но у меня её и нет, в конце концов 😃
Порридж В Ко-ливинге
Я то фидбек получу, но 100 остальных разрабов джунов так и не поймут что не так, и пойдут работать в шаражки за 30 в месяц, хотя знаний у них огого.
Просто на собесе мои ответы не сошлись с ответами на "вопрос на который нет правильного ответа". Уже не в первой.
Вообще такой бредятины только в Яндексе не было. К соьесу в Я можно подготовится, в остальные компании приходится угадывать какой будет листочек вопросов "без правильных ответов" у интервьера.
Alex Azarov
Вот эти все истории про репутацию и прочее никогда не работают. Контр примеров всем этим правилам 100500. По итогу почти всегда всем похер.
Как там создатель brew? Не перевернул дерево? Написал твит, везде разлетелось, ничего не случилось. 0 импакта, все поржекали и все
там вообще странная история была, цитата самого чувака:
“I want to defend Google, for one I wasn't even inverting a binary tree, I wasn’t very clear what a binary tree was.”
Порридж В Ко-ливинге
Ладно, получу фидбек, побомблю, щас надо успокоиться
Alex Azarov
Да ладно, пойдёшь в Яндекс, тоже неплохо
Порридж В Ко-ливинге
Да ладно, пойдёшь в Яндекс, тоже неплохо
Да хз что рекрутер еще ответит. Походу в Армию я пойду, а не в IT 🤣
Порридж В Ко-ливинге
Viktor
Порридж В Ко-ливинге
Чет я опять расстроился и не сообоажаю нихрена 😅
Ilia
там просто пропущено слово "будет"
Ilia
ну и текст будто чукча писал, я сам раза с 3 только понял, что там имелось ввиду
Sergei
Про фидбек, кстати, интересно. Это особенность нашего менталитета, мне кажется. Я стараюсь сразу попросить если время остается и независимо от результатов всегда отправляю follow-up email или сообщение в skype с благодарностью, желаю успехов, в целом стандартные формулировки, принятые на западном рынке. И в 100% получаю фидбек.
Sergei
Помню свое первое интервью на английском с немцем, после телефонного, так мы с ним так душевно побеседовали, что он мне сам написал на следующий день и предложил дать фидбек. Притом был дефолтный fizzbuzz, но я все сделал максимально неправильно, не уточнял инпут, не комментировал, просто молча накодил. Т.е. отказ был по soft skills.
Sergei
А так можно и не понять, мол все решил правильно, наговорил умных вещей, а в итоге отказ и сидишь думаешь, что тупой.
Порридж В Ко-ливинге
Про фидбек, кстати, интересно. Это особенность нашего менталитета, мне кажется. Я стараюсь сразу попросить если время остается и независимо от результатов всегда отправляю follow-up email или сообщение в skype с благодарностью, желаю успехов, в целом стандартные формулировки, принятые на западном рынке. И в 100% получаю фидбек.
Скорее всего просто вездо на компании. А сколько и где были собесы?
Порридж В Ко-ливинге
А так можно и не понять, мол все решил правильно, наговорил умных вещей, а в итоге отказ и сидишь думаешь, что тупой.
Ну вот у меня так и случилось. И как я говорил, рекрутор онлайн, но даже не читает мои сообщения.
Порридж В Ко-ливинге
Я всегда говорил, Рекруторы - профессия на уровне фашистов. Делают свою работу, ни капли сострадания 😃
Порридж В Ко-ливинге
Щас как это обычно происходит "не надо судить всех рекруторов по частным случаям", но факт есть факт, и это будут просто исклбчения подтверждающие правила
Порридж В Ко-ливинге
Опять же, я добъюсь фидбека, но 99% соьеседущих не получат его, и так не поймут что не так
Sergei
Про рекрутеров. Например, в Klarna (шведский тинькофф) все через рекрутера до on site. У них все автоматизированно. Сначала были logical reasoning тест (единственный раз встречал) мол какой будет фигура в четвертом квадрате, проверяют навык problem solving при недостаточности знаний на время. Потом практическое задание максимально приближенное к работе, json сложный с финтех данными и задания к нему + тесты написать (сам какие считаешь нужными), все в на платформе qualified. И по итогу тоже была тишина, но follow-up email напоминает о тебе, там может сотни параллельно собеседуются. Это нормально напоминать о себе!
Порридж В Ко-ливинге
Про рекрутеров. Например, в Klarna (шведский тинькофф) все через рекрутера до on site. У них все автоматизированно. Сначала были logical reasoning тест (единственный раз встречал) мол какой будет фигура в четвертом квадрате, проверяют навык problem solving при недостаточности знаний на время. Потом практическое задание максимально приближенное к работе, json сложный с финтех данными и задания к нему + тесты написать (сам какие считаешь нужными), все в на платформе qualified. И по итогу тоже была тишина, но follow-up email напоминает о тебе, там может сотни параллельно собеседуются. Это нормально напоминать о себе!
Я проходил это. "Напомнить о себе" это надо им несколькотраз написать
Sergei
Фидбек конечно такой себе от рекрутера, типа мне технари передали code wasn't good enough 🙂
Порридж В Ко-ливинге
Я рекрутеру в ту же минуту написал, она до сих пор не прочитала. Жду до завтра и буду думать
Sergei
Но наши компании - это что-то. Ребятам собеседующим писал все отвечали и помогали. А вот рекрутер сбертеха вообще первый написал с грамматическими ошибками, мол иди сам себе забивай в нашу систему вплоть до паспорта) Я ее поправил и вежливо отказал.
Alex Azarov
о, это конечно NDA, но мне только что предложили провести технический собес по JS/HTML/CSS
Alex Azarov
чтобы вы понимали мои знания в JS заканчиваются мемами про то что можно сложить строку и число
что-то напутали в бухгалтерии в общем
Порридж В Ко-ливинге
Порридж В Ко-ливинге
Порридж В Ко-ливинге
Кстати, а тут же все читают NDA?
Порридж В Ко-ливинге
NDA это рассказывать задачки с собесов
Viktor
NDA это рассказывать задачки с собесов
всё так, поэтому я обычно говорю «была задачка на dfs». правду, но не нарушаю nda 😃
Viktor
ну и NDA это про публичную историю. в принципе, этот чат может таковым считаться, но по факту нет.
Ilia
всё так, поэтому я обычно говорю «была задачка на dfs». правду, но не нарушаю nda 😃
кстати я сегодня узнал, что оказывается я умею в дфс, и постоянно его использую, но не знаю как оно называется 😄
Viktor
о, это конечно NDA, но мне только что предложили провести технический собес по JS/HTML/CSS
иди на собес, как раз пока будешь слушать кандидата и выучишь 😉
Viktor
Порридж В Ко-ливинге
кстати я сегодня узнал, что оказывается я умею в дфс, и постоянно его использую, но не знаю как оно называется 😄
Это нормально, я свой самый первый офер в Яндекс получил, не зная что такое деревья
Alex Azarov
Порридж В Ко-ливинге
Alex Azarov
у тебя другой рекрутер был?
Порридж В Ко-ливинге
у тебя другой рекрутер был?
Кстати, в ВК ты не собираешься, а мне отказ, так что мы ничего не теряем.
Да, другой, щас
Порридж В Ко-ливинге
у тебя другой рекрутер был?
HR (игнорит) - https://vk.com/afrika_4
А я - Красный Данил, подавался в Happy Santa
Порридж В Ко-ливинге
О! Напиши, не ответишь, пока мне фидбек не дадут 😃
Вообще я шутил, но теперь мне стало интересно, какой у них алгоритм действий будет 😃
Alex Azarov
если один и тот же рекрутер, почему не спросить)
Порридж В Ко-ливинге
если один и тот же рекрутер, почему не спросить)
Да один и тот же не интересно. У меня другой.
Viktor
В тему к задаче 20 дня с тайлами. Global leaderboard gold cap reached at 01:13:47
Viktor
Т.е. самый лютый чел решал больше часа.
Viktor
Задача огонь.
Viktor
не, я наверное гоню. это когда первые 100 человек решили и закрылись призовые места.
Viktor
вот кто на первом месте — 00:25:30
Viktor
все равно дофига
Ilia
Боюсь читать описание, видел только инпут и квадратики
Viktor
У меня пока такие мысли. Есть набор тайлов. У каждого 4 стороны. Каждая сторона — 10 битное число, соответственно 4 стороны по 4 числа. Всего 4 вращения. Это четыре набор по четыре числа. Далее нужно бектрекингом искать такой путь среди этих наборов, что можно «соединить» все тайлы в один путь, переход соответственно это то что какие-то чиселки из наборов совпадают, что означает что мы «может соединить стороны».
Lynn «Кофеман»
В тему к задаче 20 дня с тайлами. Global leaderboard gold cap reached at 01:13:47
Я вчера весь день пытался придумать какой-нибудь красивый способ (ну, в процессе всяких поездок по делам), а в результате всё равно ничего лучше тупого решения в лоб на 150 строк не придумал
Lynn «Кофеман»
У меня пока такие мысли. Есть набор тайлов. У каждого 4 стороны. Каждая сторона — 10 битное число, соответственно 4 стороны по 4 числа. Всего 4 вращения. Это четыре набор по четыре числа. Далее нужно бектрекингом искать такой путь среди этих наборов, что можно «соединить» все тайлы в один путь, переход соответственно это то что какие-то чиселки из наборов совпадают, что означает что мы «может соединить стороны».
Ещё переворот. И в зависимости от того, как ты определишь числа, при вращении они могут странно меняться.
Viktor
Viktor
Lynn «Кофеман»
Но в принципе Эрик не сильно большой садист поэтому (во всяком случае у меня) все склейки были однозначными. Т.е. каждой стороне пазла (кроме краёв) соответствует ровно один кусочек, так что не нужно выбирать правильный кусочек из нескольких.
Lynn «Кофеман»
https://teespring.com/advent-of-code-2020-seamonster_eur?pid=389
Надо заказать футболочку =)
Ilia
как я понимаю для первой части задачи можно не искать всю картинку