90к автоматизатору, удачи)

ну, похоже, что это для июнь автоматизатора.

Но трудно судить, потому что ищущий не рассказал о вакансии ровным счетом ничего.

Из вакансии видно только, что есть какая-то контора, которая что-то питонит.

и спешно ищет

угу

видимо, настолько спешно, что нет времени обьяснять ничего )

90к за автоматизатора на питоне, который делал тестовые скрипты только в личных целях или при обучении это более чем. Считайте джуниор автоматизатор, а 90к за него норм

Так мы это и обсуждаем, читайте выше. Вопрос в том, что вакансия никак не расписана.

Всем привет! Ищем QA Engineer'а в мощный стартап на full-time в офис в Москве. • Мы — Chatfuel.com — самая большая платформа для создания ботов в Телеграме и Фейсбук мессенджере. • На нас делают ботов медиа, звезды, инфлюенсеры, бренды, большие и малые бизнесы для того чтобы персонализированно общаться со своей аудиторией — так, как они не могут делать через ФБ, Твиттер и почту. Из больших компаний: Adidas, Volkswagen, T-Mobile, MTV, TechCrunch, ABC News. • У нас на платформе 40М пользователей и 500к ботов. • Мы прошли YCombinator и 500 Startups, получили инвестиции от Yandex и Greylock partners. • Нас пока всего 15, около половины - разработчики. • По данным аналитических исследований, за 2017г 1.2 млрд людей познакомится с интернетом, в том числе, через Мессенджеры. Для них основным каналом станут боты. Требования: • опыт работы желателен, но не обязателен: мы готовы рассматривать молодых и заряженных • навык создания и поддержки автотестов будет плюсом • внимание к деталям, умение концентрироваться и доводить дело до конца • желание разбираться с новыми инструментами и закапываться в сложные проблемы • хороший письменный английский Задачи: • Функциональное тестирование новой функциональности и релизов • Написание и поддержка армии автотестов Зарплата: 70 000 — 120 000 рублей Локация: • Москва, офис Яндекса. • Предпочтение кандидатам из Москвы, но рассматриваем вариант удалённой работы. • Есть опция командировок/переезда в долину. Тестовое задание: В конструкторе Chatfuel for Facebook Messenger есть плагин «Set Up User Attribute», который умеет устанавливать переменным определённые значения для пользователей бота. Представьте что мы дорабатываем этот плагин чтобы он позволял делать increment (+1) и decrement (-1) значения переменных для пользователей бота. Набросок дизайна: http://bit.ly/IncrementDecrementExample Напишите пожалуйста тест-кейсы для тестирования фронтенда и бекенда этой функциональности. Если вакансия интересна: 1. Присылайте рассказ про себя в телеграм или на почту и напишите к какому числу сделаете тестовое; 2. Присылайте тестовое. Контакты: • Telegram: http://telegram.me/zamesin • Email: zamesin@chatfuel.com #москва #fulltime #вакансия

Подписка на #москва Подписка на #fulltime Подписка на #вакансия

#вакансия #qa #gamedev #москва #fulltime #офис Привет! Крупному издательству онлайн игр срочно нужен тестировщик игр! Зп обсуждается с кандидатом. Уровень: мидл +/-. Задачи: тестирование браузерных, социальных и клиентских игр, платёжных систем, лендингов;. Технологии: Atlassian JIRA;. Плюсом будет опыт тестирования браузерных и социальных игр; Условия: Йога, фрукты, нетривиальные задачи, прокачка скиллов non stop :) Подробнее: https://hh.ru/vacancy/20137786 y.kovaleva@corp.101xp.com

А что за игры? Какая вилка?

удаленка или только офис?

Только офис. Зп прямо пропорциональна скиллам (смотрим на опыт).

Преждположим, у меня большой опыт, хорошие скиллы и работаю я сейчас в геймдеве и опыт имею хороший. Я могу рассчитывать на 200К на руки по итогам собеседования?

эх не хочу в мск...

Хорошо, зп до 100к

ну это норма.

Спасибо, не интересно.

junior/middle

Только офис. Зп прямо пропорциональна скиллам (смотрим на опыт).

мне интересно, но я бы на удаленку тольк.Не понимаю зачем в офисе сидеть нужно.

есть разные причины.

начиная от простоты контроля, заканчивая политиками безопасности.

мне интересно, но я бы на удаленку тольк.Не понимаю зачем в офисе сидеть нужно.

часто хотят в офис после удаленки, и наоборот😉

аргумент про простоту контроля придумали те, кто сам не умеет нормально работать и людей искать :)

мне нравитсья что то среднее, в зависимости от загрузки.Для себя выбрал 3-2 примерно как то так.

обидно за геймдев ей богу. в итоге найдут вчерашнего студента по уму, который думает "тестировать игры это крута" и что он там натестирует?(

обидно за геймдев ей богу. в итоге найдут вчерашнего студента по уму, который думает "тестировать игры это крута" и что он там натестирует?(

ум может быть и у студента, который за 5 лет не просто делал что ему говорили, а и сам смотрел по сторонам. Если процессы построенные, то студенты и уже в принципе специалисты вполне быстро входят в суть дела

я не про это

"тестировать игры это крута" _______________________ не вижу в этом ничего плохого

"тестировать игры это крута" _______________________ не вижу в этом ничего плохого

🤘🏻

это круто) но недостаточно

на мой взгляд человек должен жить индустрией

аргумент про простоту контроля придумали те, кто сам не умеет нормально работать и людей искать :)

Каждый контролирует так, как ему удобно. Если эффективно и получается контроль только из офиса, то это будет такой контроль. А пока что твоя аргументация похожа на слова обиженки, которого на удалёнку не взяли.

true👍🏻

рабство и крепостное право, вроде, отменили

двух тестировщиков этому господину.

Если есть офисная команда и пара удалёнщиков, которые оттягивают на себя больше сил а работают так же как остальные - проще двух в офис взять, а этих убрать.

а питонистку нашел уже?

значит это был не ты

Ну, блин.

>оттягивают на себя больше сил а работают так же как остальные

>работают так же как остальные

>как остальные

Ай, все аппроксимируют.

А еще на удаленщика не нужны офисные расходы, и места он не занимает.

Каждый принимает решение, какой ресурс он готов тратить.

Время, деньги.

погромист, звучит круто

на общение обычно уходит больше времени, чем на код

ну, реально, если не формы простые колбасить, то в лучшем случае час-два за рабочий день уходит непосредственно на написание кода

эээээ

кто-то пишет код и не думает? не обсуждает с коллегами?

не знаю парни. я умудряюсь быть в контексте даже там где команда полностью удаленная. и тратить время на болтовню дай бог 10% от рабочего времени. утренний митинг, поставили задачки, утрясли проблемы -> работаем

101хр нафиг нафиг

101хр нафиг нафиг

нука в соседний чат)

болтовня - не обязательно менеджмент и митинги, это обсуждение задач, реализации и прочего

кто-то тут ежеденвно по 8 часов код пишет?

+

действительно, надо же когда-то в чатики писать

и демо

ретро и демо раз в спринт

не надо передергивать

ахахах

реально?

сурово

это больно, если правда

так с трехдневных спринтов у любого приорело бы

даешь 12ти часовые спринты!

а как реально это происходит? еще же бэклог оценить надо, задач на спринт набрать

Каждый контролирует так, как ему удобно. Если эффективно и получается контроль только из офиса, то это будет такой контроль. А пока что твоя аргументация похожа на слова обиженки, которого на удалёнку не взяли.

да не, я 2,5 года работал на удаленке с продуктом, который местами был весьма рокетсайнс :) поэтому мне смешно слушать про то, как сложно менеджить удаленщиков. расскажите злым марсианам или топталу про то, как сложно работать на удаленке

только первое время и только если контекст сложный

я не говорил про работу один час в день

эффективно можно работать и 4 часа в день

вечно меня передергивают

я написал, что код 1 час в день пишут

а думают сколько часов?

и как количество скрипов извилин заложено в KPI?

разработчик еще думает (тут правда вне работы остановится сложно), читает доки, гуглит, общается с коллегами, читает чужой код