Странно, кстати, что бот на хештеги не отработал.

И не первый раз

он не работает, походу.

ага, не выдает список подписок

и не выдавал никогда.

зачем вообще этот бот нужен

бот бесполезен, пока нельзя будет подписываться на комбинации хештегов

комбинации хештегов можно искать через поиск обычный. Если что.

зачем тогда бот?

Он вам мешает? Нервирует?

Он что-то вам должен?

вызывает вопросы. просто, удобно было бы подписаться на например "москва, fulltime, офис". чтобы по подписке "москва" не приходила удалёнка, а по подписке "fulltime" не приходил "минск"

Мне, вот, было бы удобно чтобы все читали правила канала и не разводили флейм ) Но кого это волнует... Критикуя - предлагайте. Есть какие-то пути решения? Не приходите ко мне с проблемой, приходите ко мне с решением.

Мне, вот, было бы удобно чтобы все читали правила канала и не разводили флейм ) Но кого это волнует... Критикуя - предлагайте. Есть какие-то пути решения? Не приходите ко мне с проблемой, приходите ко мне с решением.

и вот последнее это еще и совет по карьерному росту. Так что мотайте на ус

и не выдавал никогда.

если ему в личку написать, разве не выдавал?

Мне, вот, было бы удобно чтобы все читали правила канала и не разводили флейм ) Но кого это волнует... Критикуя - предлагайте. Есть какие-то пути решения? Не приходите ко мне с проблемой, приходите ко мне с решением.

один предложил, например я, второй увидел, третий напомнил, а четвёртому оказалось не лень написать свой бот. в таком гипотетическом случае скажете мнение было бессмысленно? брейнштормы тоже надо нафиг слать, если нет готового решения? фидбек от пользователей тоже смысла собирать нет, ведь они ничего дельного не предлагают? _впиши свою аналогию_

Не надо передёргивать мои слова.

Я написал ровно то, что я написал, остальное вы у себя в голове придумали.

Тебе линк нужен?

#remote #fulltime #protractor #js #english #senior #EUR #вакансия Мастера автоматизации на JS со знаниями протрактора и английского. Вас ждёт удалённая работа на проекте для одной из крупнейших немецких компаний. Шлите CV в личку. Зп 15-30€ в час.

равила чата: 📎Реклама запрещена 📎Политика запрещена 📎Флуд и оффтопик запрещён 📎Нецензурная лексика запрещена При размещении вакансии указывайте в обязательном порядке: 🎱должность 🎱название компании 🎱требования к кандидату 🎱условия и з.п. Не забудь поставить #город #тип_занятости #вакансия

У GOG ещё одна вакансия, теперь для джуниора (да, и там тоже помогут с релокейшном): https://www.gog.com/work/website-junior-qa-engineer

это такая фишка, создать интерес, что вакансий много и они обильные

Просто человек поделился ссылкой на неплохую вакансию, а вы набросились)

В этом чате вчера была ссылка на QA Engineer у них же, но в другой отдел

Релокейт куда - это можно прочитать в вакансии, собственно

ну, скажите спасибо оформителям вакансии. За них никто теги проставлять не будет.

Для того правила в чате и есть.

Это было в другом чате...

https://www.gog.com/work/product-qa-tester

нужен вжух

@RichardGears

ВЖУХ

кидайте вакансию, обсудим)

хм

#Москва #fulltime #manual #qa Ищу себе коллегу-ручного тестировщика, про ЗП ничего не скажу, потому что не знаю :( https://yandex.ru/jobs/vacancies/testing/functional_test_eng_tickets/

Правила чата: 📎Реклама запрещена 📎Политика запрещена 📎Флуд и оффтопик запрещён 📎Нецензурная лексика запрещена При размещении вакансии указывайте в обязательном порядке: 🎱должность 🎱название компании 🎱требования к кандидату 🎱условия и з.п. Не забудь поставить #город #тип_занятости #вакансия

А то потом удивляются, что по хештегу не найти вакансию.

минуту, все исправлю

задачу про калькулятор на деление задавать будешь?) в яндексе ее любят

задачу про калькулятор на деление задавать будешь?) в яндексе ее любят

не люблю ее

а вот и нет

не люблю ее

задачка про лифт интереснее?))

шучу)

так что по вопросам по телефону?

ты же все равно не спросишь только про http\

я не очень хочу спрашивать про "почему вы выбрали тестирование", "что такое хороший баг", я искренне не понимаю, что они вообще дают

не, это нафик

а интровертность-экстравертность человека по телефону я вряд ли тоже пойму

я не очень хочу спрашивать про "почему вы выбрали тестирование", "что такое хороший баг", я искренне не понимаю, что они вообще дают

спасибо таким людям как Вы

не HR совсем

спроси про преждний опыт в 2х словах, немного тех вопросов и какую-нить изёвую задачку задай на минуты полторы, чтоб быстро сообразил)

человек же говорит что коллегу ищет. отличный способ устроиться в классную компанию без hr

спроси про преждний опыт в 2х словах, немного тех вопросов и какую-нить изёвую задачку задай на минуты полторы, чтоб быстро сообразил)

тогда внимание вопрос, о чем говорить с человеком на очке :)

если технические вопросы более-менее покроются телефоном

тогда внимание вопрос, о чем говорить с человеком на очке :)

сколько времени очка? час-полтора?

час

я бы задал пару вопросов уже чтобы понять адекватность и выдал бы тестовую задачу чтоб понять логику человека

там маленькая)

и ты не знаешь честно ли он ее сделает)) мб ему помогут, мало ли

а тут он при тебе будет ее решать

звать-не звать на очку

ну вот примерно чем на работе должен будет заниматься, примерно такую задачу и дать

да

Вообще я в другой сфере проходила телефонные, но в целом там уточняли наличие важных деталей вроде образования-сертификатов-прочего + понимание, на какую вакансию ты подаёшься и чего вообще ждать

То есть очень общие вопросы

Вообще я в другой сфере проходила телефонные, но в целом там уточняли наличие важных деталей вроде образования-сертификатов-прочего + понимание, на какую вакансию ты подаёшься и чего вообще ждать

вы с hr общались или со специалистами вашего профиля?

чтобы сэкономить время и проксировать неподходящих людей

классно бы было вообще всё и сразу понять, но основная задача - понять квалификацию

практика показывает, что люди не хотят делать тестовое

блин, я так с этим согласна, но на рынке что-то такая тишь да гладь, вообще некого звать

или просто мы скучные и никто не хочет к нам идти

блин, я так с этим согласна, но на рынке что-то такая тишь да гладь, вообще некого звать

рынок на дне, но вы держитесь

или просто мы скучные и никто не хочет к нам идти

вам придется 3-6 месяцев долго и упорно искать подходящего специалиста ;)

это надоедает

вы с hr общались или со специалистами вашего профиля?

По телефону эйчар, на личном уже начальник отдела, куда хантили

По телефону эйчар, на личном уже начальник отдела, куда хантили

тут большая разница когда hr а когда специалисты, они разное спрашивают

вам нравится каждый раз тратить 30-60 минут своего времени на то, чтобы убедиться в днищности рынка?

я не про то, что не надо собеседовать. это очень долгий и утомительный процесс. но ключевой, согласен