а что по зп? примерная вилка

Добрый) о, она очень разная от 100 до 150 гросс в окладе

#вакансия #офис #нагрузочноетестирование #QA #москва Всем добрый день! Крупная российская компания (ритейл) расширяет команду тестирования. Открыты вакансии специалистов по нагрузочному тестированию: junior, middle и senior уровня. Из требований - опыт работы с HP LoadRunner, JMeter или IBM RPT. По зп отталкиваемся от ожиданий кандидатов. Очень интересный соцпакет. Вопросы и резюме в личку.

#вакансия #офис #нагрузочноетестирование #QA #москва Всем добрый день! Крупная российская компания (ритейл) расширяет команду тестирования. Открыты вакансии специалистов по нагрузочному тестированию: junior, middle и senior уровня. Из требований - опыт работы с HP LoadRunner, JMeter или IBM RPT. По зп отталкиваемся от ожиданий кандидатов. Очень интересный соцпакет. Вопросы и резюме в личку.

При размещении вакансии обязательно указывать: должность компанию требования к кандидату условия и ЗП хэштеги: #город #тип_занятости #

При размещении вакансии обязательно указывать: должность компанию требования к кандидату условия и ЗП хэштеги: #город #тип_занятости #

"Крупная российская компания" Лидер на рынке

"Крупная российская компания" Лидер на рынке

Капсом надо было ещё

И "печеньки" выделить курсивом

подробнее бы про соцпакет. заинтриговали!

подробнее бы про соцпакет. заинтриговали!

Чай, кофе, печеньки же!

ну а как же дружный молодой коллектив?

обычно "Полный соцпакет", а тут "интересный"

так вроде хотели удалять такие предложения, нет? правила вверху чата висят

Я вот не понимаю, почему некоторые рекрутеры пишут в качестве достоинств компании в которую набирают "клиенты за рубежом" или "крупная заграничная фирма". Давайте об этом поговорим? Что об этом думаю я. 1. За рубежом клиенты будут, а не я. Что мне с этого? 2. Клиенты за рубежом - это другие часовые пояса. А значит геморрой с фидбеком и ненормированный график. Ах, да. прошу прочения "очень гибкий график". 3. Сложность коммуникаций. Ну правда, некоторые вещи проще и быстрее решить подойдя к человеку вживую и не отпуская его на обед пока он не сделает то, что надо. 4. Дураков хватает везде. И я не видел статистики, что среди иностранцев их меньше. 5. Сейчас уже практически стерлось такое понятие в айти как "зарубежный клиент". Кого удивишь тем, что общаешься с иностранцем по сети? что скажете?

не надо не отпускать людей на обед (

а вообще да согласна) минусов больше, чем плюсов

единственный бонус в таких случаях, когда зп привязана к цифре в долларах или евро - не зависишь от курсов