Книги не то )

Почему?

Ну курсы - это фидбек все же

курсы для хипстеров

но я не говорю что это что то плохое

Во

Ну речь не о методичках, а когда практику ведет вменяемый человек. Отвечает на вопросы, задает задачи, говорит, почему ты не прав. Так-то это самый эффективный, но дорогой способ.

> Fedor Ну речь не о методичках, а когда практику ведет вменяемый человек. Отвечает на вопросы, задает задачи, говорит, почему ты не прав. Попробуй написать Илье Кантору, когда планирует новый курс по ноде. Сам проходил у него год назад, даже не знаю, можно ли посоветовать какой-то курс лучше.

> @dmitriiabramov на предыдущем проекте сервер стартовал секунд через 6-10 может быть подключались полные пресеты? из набора es2015 текущей ноде только 6 плагинов не хватает, если исключить ненужный es2015-modules-commonjs - остается всего-ничего, стартует быстро

Ну я изначально свой вопрос сформулировал, потому что Илья сейчас никого не набирает =))

> @dmitriiabramov на предыдущем проекте сервер стартовал секунд через 6-10 может быть подключались полные пресеты? из набора es2015 текущей ноде только 6 плагинов не хватает, если исключить ненужный es2015-modules-commonjs - остается всего-ничего, стартует быстро

ну мы тогда на 0.12 были :)

https://m.habrahabr.ru/post/154105/

файл 34мб, 1,5 часа аудио и без описания..

моветон, не?

Пардон. Вышло случайно

Всем привет. Возникла задача развития новых сотрудников в nodejs. Есть какие-то курсы хорошие по nodejs? (уровень средний). А то на javascript.ru пока тихо. Практикой они обеспечены, но периодически утюгом гвозди забивают :)

Курсы обычно денег стоят.

угу

и если ребята не хотят развиваться сами

возьмите меня

=)

Если затраты окупаются, то деньги заплатить не проблема

с точки зрения менеджмента есть

не факт что сотрудник который полчит новые знания будет делать все так же быстро

как и ранее.

и нужно обезопасить фирму

Всем привет. Возникла задача развития новых сотрудников в nodejs. Есть какие-то курсы хорошие по nodejs? (уровень средний). А то на javascript.ru пока тихо. Практикой они обеспечены, но периодически утюгом гвозди забивают :)

Как вариант - geekbrains.ru вроде, там вменяемые курсы по ноде есть.

дабы чувак не ушел от нее

Куда ушёл?

я бы посоветовал твоим ребятам которых

ты хочешь обучить

посмотреть скринкаст ильи кантора

для начала

и сделать потом веб чат с монгой и сокетами

там даже это в видео есть

нода не сложна сама по себе.

Куда ушёл?

Некоторые компании так делают хитро: впаривают платное обучение сотруднику с условием отработать год, а затем держат сотрудника в условиях "не очень".

а нафига условия не очень?

чтобы человек точно свалил?

Хороший вопрос

Но у меня друг в такой фигне повяз.

ну как бы тыж ебтвою дивизию менегер. и тебе нада чтобы ты был офигенен

и твоя фирма имела профит

нафига тебе после траты бабла и времени делать еще условия не очень

это же ну не все терпилы

простите за мой французкци

Так и есть

ты так потеряешь возможную инвистицию

оно тебе надо?

Видимо, в некоторых компаниях более профитно делать подобную жесть.

просто если у вас есть уже 1 спец по ноде. я бы советовал пусть сделает мастер класс покодит с ними чтото тривиальное

я просто не шарю es 2015

я пока пишу на 5м

но нада учить новую спецификацию

Уже es7 есть. ?

ну профитно. потому что а больше плюсов

чем минусов.

и жесть обычно проходит

я так думаю

es7 нечем не отличаеться

3 новых фигни добавили

ой фичи

Я - менеджмент, я готов платить деньги за курсы для сотрудников, я понимаю, что это не выстрелит в каждом из случаев =)))

Это к беседе про курсы =)

ну как бы манагер немного психолог должен быть шоб понимать кто стоит бабла времени а кто нет но опть таки это оч субективно

Ребят, ну у меня кристально чистый вопрос: про платное профессиональное обучение node (прототип - курсы Ильи Кантора). Мои сотрудники уже завязаны в обучении, но там же еще и продукт развивать надо. Компания растет, поэтому приходится решать задачи: как минимально потерять в развитии продукта и максимально быстро и эффективно развивать команду. Все как обычно :) Ну и понятно, что часть инвестиций в кадры - рисковые. И все они долгие. Но такая уж у нас отрасль :)

Я - менеджмент, я готов платить деньги за курсы для сотрудников, я понимаю, что это не выстрелит в каждом из случаев =)))

Тогда точно что-то вроде geekbrains иди подобного.

*или

Уже регистрируюсь =)

И, кстати, Фёдор, у вас front-end разработчиков не ищут? ?

А то подход уж очень нравится.

Да в принципе ищут :) На geekbrains по ноде тоже курсов запланированных нет. Куча людей сидят в чатах, а образование еще на поток не поставлено... Эх. Ладно, всем спасибо за помощь. Если что найду - отпишусь

Да в принципе ищут :) На geekbrains по ноде тоже курсов запланированных нет. Куча людей сидят в чатах, а образование еще на поток не поставлено... Эх. Ладно, всем спасибо за помощь. Если что найду - отпишусь

nodeschool.io

и codescool

+ канотор видосы

Там по факту пусто в nodeschool

что?

Это все не то

Ну и я не верю в эти кодскул =) Напишите строку, вот видите - появилось на экране =)

ну а как?

ты хотел

абстратной ереси?

надао похеловордить

для начала

чтобы все работало

Я ж изначально написал: меня очень устраивает модель learn.javascript.ru Мне кажется, это очень здравый подход, где закладывается база именно освоения языка.

его организации, методолгии, платформы (ну или языка, или инструмента)

ну так да

просто сделайте по этому курсу программу

и все

Просто у меня те, кто хелловордить тестовое задание у разработчиков не особо-то проходят.