Стас Щетинников
18.09.2017
16:27:31
Mikhail
18.09.2017
16:34:09
Провели обучение, договорились про метод, всех вставило. Сменили мотивации на оклады, защитили перед коллегами, несколько недель все было хорошо, народ реально включился. Много плюсов. Но потом половина стала лениться и когда человек представлен сам себе начинают проявляться все его качества характера.. так что начались закулисные ссоры, объединения против компании, результат стал сильно хуже. И мы снова введи нормирование и ключевые показатели... вкратце
Ну да,наерн в крупных компаниях это болезненно,у нас небольшая.Пока всё хорошо,дальше посмотрим)
Наталья
18.09.2017
16:41:18
Друзья, приглашаем вас поучаствовать в хакатоне по дополненной и виртуальной реальности в образовании EdHack AR/VR.
Он пройдет 23 и 24 сентября в офисе Mail.Ru Group в Москве.
Очень ждем разработчиков и всех желающих создать уникальный технологичный проект и получить дальнейшую поддержку проекта от инвесторов. Регистрация до 21 сентября на https://edhack.timepad.ru/event/555322/
Лучшие команды получат крутые призы и предложения на создание пилотных проектов от партнеров хакатона.
Подробности http://edhack.ru/
Общение по теме https://t.me/EdHack2017
Yuriy
18.09.2017
17:03:11
Google
Yuriy
18.09.2017
17:03:28
Slava
18.09.2017
17:18:19
Культура компании строится а не внедряется, как можно обьявить бирюзу?:)
Здрасьте завтра скрам
Vadim
18.09.2017
17:28:56
Slava
18.09.2017
17:30:35
Реальная беда - драйвер изменений не может продать свои амбициозные цели команде
Устает, потом - "не пошло"
Anton
18.09.2017
17:32:24
угу, и потом "это неправильные пчёлы, и они делают неправильный мёд"
Slava
18.09.2017
17:39:57
Кстати интересно как там новый драйвер эджайл в сбере эджайла добавил, что-то нет новостей. Там же топ новый был?
Yuriy
18.09.2017
17:40:49
Mikhail
18.09.2017
17:46:49
А у нас в России есть успешные кейсы построенной бирюзовой культуры с штатом от 50 человек?
Denis
18.09.2017
17:48:33
День сурка
Стоило переименовать группу)
Yuriy
18.09.2017
17:49:37
Agile days ;), вроде так
Google
Slava
18.09.2017
19:18:37
К счастью большинство известных подходов к организации работы предлагает людям рациональные способы работы.
Одна книжка, два мессаджа
Надеюсь понятно
Mikhail
18.09.2017
19:25:36
Я по английски плох,перевод как "искусство делания дважды работу за половину времени"или как литературно?
Slava
18.09.2017
19:27:10
С т.з. scrum
Anton
18.09.2017
19:27:13
в два раза больше работы за половину отведённого времени.
Slava
18.09.2017
19:27:19
я бы перевел - "Делайте больше полезной работы за меньшее время".
Dmitry
18.09.2017
19:28:17
Slava
18.09.2017
19:28:17
Но маркетолог сказал редактору "э брат, нам продавать надо, а не умности тут писать"
Да, ляпы с переводом контекст подменяют
Есть такие вещи, которые очень сложно переводить
cumulative flow diagram сколько вымучивали ))
Dmitry
18.09.2017
19:31:26
Slava
18.09.2017
19:31:45
Потому что есть слово накопительная
!
А как вообще надо скрам в команду продавать без SM?
Поделитесь опытом :)
Google
Anton
18.09.2017
19:38:49
Slava, да никак. Это разве возможно?
Падре
18.09.2017
19:39:19
в сбере так ??♂️
Anton
18.09.2017
19:39:20
Либо кто-то таки должен стать SM, хотя бы в процессе.
так может у них не скрам?
Падре
18.09.2017
19:40:07
Ну как нет, по официальным распоряжениям коучей их не должно быть, но по факту все равно есть какой-нибудь человек, который больше всех в курсе задач и к которому все идут из вне
Anton
18.09.2017
20:11:52
Нет, ну можно делать вид, что у нас скрам. Ходить на митинги, обзывать кого нибудь продукт-овнером только на основании того, что он тоже ходит на митинги и ведёт бэклог. Можно даже назвать кого нибудь скрам-мастером, и придумать ему обязанности, типа вести митинги, а в свободное от митингов время кодить, или тоже вести бэклог. Я даже слышал от весьма "компетентного" аджайл-коуча, не скажу из какой организации, дабы не позорить её славное имя, которое гремит на всю Россию: "По большому счёту между PO и SM нет разницы". Но, как я тут уже выше читал от одного из участников - нужно не скрам-гайд знать, а понимать нахренаа всё это надо.
Slava, не знаю как это возможно, поэтому считаю, что без реального SM сделать скрам невозможно. Я знаю случай, в сбербанке, кстати, задолго до начала эпопеи со сберджайлом, когда группе сотрудников надоело кидать задачи из отдела в отдел, чтобы сделать очередной кредитный продукт. Они тупо собрались, самоорганизовались, и за несколько месяцев сделали продукт. Счастливые разошлись назад по своим отделам, но через несколько дней поняли, что не могут работать по старому. Вернулись назад и продолжили пилить следующий продукт также. У них не было SM, но они проявили коллективного SM. Я потом у одно из них спросил: "А вы вообще знали, что такое скрам?" Оказалось, они понятия не имели про аджайл и скрам.
У этих ребят просто было желание вместе сделать продукт. Они сами не понимая этого, по факту шли итерациями, создавая обратные связи обоих типов. Я уверен, там были все 6 принципов скрама. Это блин так естественно, что даже представить себе сложно, как могло быть по другому в их ситуации.
Tatyana
18.09.2017
20:54:28
А вот вопрос: в чём обязанности скрам-мастера? Событий спринта не так много, это явно не 40 часов в неделю загрузка даже при ведении 3 команд.
Denis
18.09.2017
20:54:49
Он приходящий
Tatyana
18.09.2017
20:55:09
Откуда?)
Denis
18.09.2017
20:55:31
Из других скрам команд
Slava
18.09.2017
20:55:52
Он должен объяснять всем вокруг почему скрам это хорошо :)
(ну без иронии, так написано в документе про скрам)
Tatyana
18.09.2017
20:57:19
Из других скрам команд
Тогда сколько этих команд должно быть для загрузки в 40 часов в неделю и при том, что у большинства DSM и прочие планирования по утрам?
У меня как у работодателя возник бы вопрос чем заняты вечера:)
Denis
18.09.2017
20:57:31
Да ёлки-палки
Tatyana
18.09.2017
20:57:34
Denis
18.09.2017
20:57:43
Почему скрам мастер должен быть обязательно занят 40 часов
Не в часах же работа измеряется
Google
Tatyana
18.09.2017
20:58:24
Я без шуток спрашиваю, в разных компаниях очень по-разному на это смотрят. И где-то именно что кодинг входит в обязанности
Slava
18.09.2017
20:58:34
Ну так он в промежутке между событиями работает
События-то должны сами по себе работать
Падре
18.09.2017
20:59:34
Dmitry
18.09.2017
20:59:39
Slava
18.09.2017
21:00:18
А еще ему надо получать зарплату!
Поэтому кодит, да?
Dmitry
18.09.2017
21:00:50
))))
Denis
18.09.2017
21:01:01
Вот эти вот штуки про максимизацию загрузки
Лайк
Slava
18.09.2017
21:02:24
Вот например
Скрам‐мастер оказывает для Владельца Продукта такие услуги:
... Объясняет Скрам‐команде необходимость кратких и понятных элементов Бэклога Продукта.
Это может кажется просто, но я еще не встречал в жизни человека который может четко и ясно выразить свои желания в одном предложении без метафор
Tatyana
18.09.2017
21:03:17
Я читала скрам-гайд:)
И через месяца 3-4 команде объяснений нужно обычно уже немного)
Slava
18.09.2017
21:04:16
Надо выпустить приложение "план занятости скрам мастера в рамках 40-часовой рабочей недели на квартал"
Dmitry
18.09.2017
21:04:17
Tatyana
18.09.2017
21:04:33
Так расскажите)
Dmitry
18.09.2017
21:04:56
Почитайте раздел про "услуги для организации"
Google
Tatyana
18.09.2017
21:05:00
Меня интересует как в реальной жизни скрам, к примеру, может продвигать идеи скрама в компании
В России
Dmitry
18.09.2017
21:05:22
Tatyana
18.09.2017
21:06:15
Ок, есть удачные примеры? Сбер определенно нет)
Да, что ещё важно, в крупных компаниях:)
Denis
18.09.2017
21:06:43
Что такое удачные?
Tatyana
18.09.2017
21:07:39
Когда, к примеру, не спускаются свыше цели по срокам
Причем в начале проекта)
Или, опять таки, не задавать вопросы чем это занят скрам и дайвайте-ка на него вот то и это повесим
Например, 3 команды:)
Dmitry
18.09.2017
21:11:48
Ну я знал в альфа лабе команды, где был выделенный фул тайм скрам мастер и где был норм скрам без спускания апреля итд
Хз чего с ними сейчас, там же реформация
Tatyana
18.09.2017
21:14:27
И до реформации это было счастливым исключением, насколько я знаю:)
Dmitry
18.09.2017
21:14:57
Tatyana
18.09.2017
21:15:00
Во Wrike у скрама как раз куча команд, в DataArt вроде бы тоже
Серьезно, где та земля обетованная, где тру-Скрам таки запустили ?)
Dmitry
18.09.2017
21:15:43
Tatyana
18.09.2017
21:15:57
Я с огромным вниманием поищу выступления людей их этих компаний на конференциях
Вот-вот, но почему? Гугл то работает по скраму
Dmitry
18.09.2017
21:16:53
Anton
18.09.2017
21:17:33
Когда в команду приходит СМ, там процессы далеки от идеала. И самое хреновое - причины тому в большинстве случаев находятся за пределами команды. По факту СМ вынужден сражаться с существующей иерархией, зачастую с риском для себя. И это не считая дисфункций в самой команде, которые тоже легко не устраняются - он должен собирать факты для ретро, и готовить ее. Если на него ещё что то повешают - можно забыть про аджайл. Только сдается мне, что когда топ менеджмент задаётся вопросом - чем занят СМ - на самом деле аджайл нужен для галочки. Может инвестор затребовал?